福島県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○病院での総務事務業務全般 ・業者・来客対応 ・物品や備品の請求管理 ・病院運営に関わる資料作成 ・医療機器や施設設備の問題について現場確認及び業者との相談 ・入院患者の搬送 等 変更範囲：上記付随業務

仕事内容[募集背景総務経理の現担当者の高齢化が進んでいるため、後任候補を採用し、世代交代を図る目的の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・売上管理（売掛/買掛金管理） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・会計ソフト入力 ・支払管理 ・決算業務（各データおよび書類の取り纏めまで。会計事務所と連携して実施。） ・給与計算や賞与計算（年末調整含む） ・各種保険手続き ・助成金や労災の申請 ・税務監査対応 ・車両管理 ・固定資産管理 等 【組織構成】 現在、管理部門は1名のみ。（50代後半の女性。在籍20年以上。）

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容勤怠管理、備品発注、出張手配、来客対応、電話応対、郵便物の仕 分け、ロッカー・制服手配等の新入社員受け入れ準備など。 【募集背景】 ・会社業績拡大や上場に伴う業務量増加のため。 【求める人物像】 ・工場総務の経験がある方 ・電話・来客対応があるため、コミュニケーション業務が苦になら ない方。担当業務以外の仕事や雑用も積極的に対応頂ける方。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容公益社団法人における事務一般 ・総務関係事務 ・経理関係事務 ・共済等関係事務 ・公用車（ＡＴ）運転業務 ・その他会務にかかわる事務一般 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【福島・いわき市】総務・庶務担当｜DX・デジタル化推進｜資格取得支援制度あり｜創業41年の実績 ▼仕事内容 ◎仕事内容：フタバコンサルタントで働くということ 「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。 私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。 平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。 名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。 これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、 私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。 ■職務

仕事内容・人事・労務管理 ・金融機関対応 ・各種報告書等の作成・報告 ・社用車使用・・・普通自動車 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容チャレンジ精神溢れる方を募集しています！ ★経理・人事・法務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：月次決算の経験 ・人事：給与計算、社会保険手続き、教育研修の経験 ・法務：規定改定、認証対応、助成金申請手続きの経験 まずは経験のある業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、幅広い総務業務に携わっていただきます。 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容従業員が安心して快適に働ける職場環境を支える「総務業務」全般 をお任せします。 ◆社内イベントや会議・研修等の企画・運営 ◆社内ルールの整備・各種規程の管理・アップデート ◆社内施設・通信インフラの維持管理・トラブル対応 ◆備品・消耗品の管理および発注 ◆来客・電話応対、その他付随するバックオフィス業務 先輩スタッフが丁寧に教えるため、ご安心ください！

仕事内容《 仕事内容 》 人事・経理・法務・設備管理・組織運営・株主総会 総務に関する様々な業務に携わっていただきます。 分業制ではないので、下記のような方を募集しています。 ・色んな事に前向きに積極的に取り組める方 ・ チャレンジ精神溢れる方 ・毎年違うことに挑戦できる方 ★未経験のでも、行動力のある方歓迎★ ・自ら考え、率先して行動できる方 ・学ぶ意欲があり主体的に業務を習得できる方 ・自発的に改善・実行できる方 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ◆外出の用務あり：社有車（AT）使用 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・入社・退社手続き ・採用活動 ・社内研修立案・調整 ・各種保険関係の手続き ・勤怠管理 ・健康管理業務（健康診断等） ・有資格者管理 ・年末調整 ・システム管理／各種規定類の作成 等 【当社について】 創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。 これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。 福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。 お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・請求書の発行 ・電話またはメールでの問い合わせ対応 ・来客対応 ・事務所の掃除 ■必須スキル・経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・事務経験必須 ■歓迎スキル・経験 ・日商簿記検定2級 ・日商簿記検定3級 ・秘書検定2級 ・秘書検定3級 給与計算、電話対応、建設関係書類作成、役所関係手続き、 その他事務を基本とする業務をしていただきます。 PR：郡山市内及び近郊で建設関係(鳶、土工、解体)を行っております。 従業員の育成に力を入れており、必要な資格及び習得したい資格取得に 全面的に支援します。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ・お子様の急な病

仕事内容・会計ソフトによる経理処理 ・労務管理補助（勤怠管理や給料計算など） ・事務用品の管理（発注や在庫確認など） ・官公庁への申請資料作成 ・５Ｓ活動（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ） ・来客、電話応対 ・その他事務所運営に関する事務的業務 ・変更範囲：なし

仕事内容日東紡績株式会社 【福島市】グラスファイバー工場の総務課（安全衛生・福利厚生施設管理）◆プライム上場ガラス繊維メーカー 【仕事内容】 【福島市】グラスファイバー工場の総務課（安全衛生・福利厚生施設管理）◆プライム上場ガラス繊維メーカー 【具体的な仕事内容】 【第一種衛生管理者の資格をお持ちの方へ／フルフレックス・年休123日・土日祝休み】 事業所の事業所の安全衛生事務局として、安全衛生および福利厚生業務をお任せします。 ■募集背景 当社はグラスファイバーの技術を起点に5事業を展開しており、高速通信技術の発達や生成AIの普及に伴い、電気特性や熱特性に優れた当社のガラスクロスなど、ニーズ

仕事内容[募集背景組織体制強化に伴う増員募集 地域に密着し、印刷物作成や企画提案を行う当社にて、バックオフィスから会社全体を支えていただける方を募集します。ベテラン社員が多く、落ち着いた環境で長く働ける職場です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社全体を支える経理・総務業務全般をお任せします。 データ入力や来客対応など、幅広い業務を通じて会社の円滑な運営をサポートするポジションです。 【具体的には…】 ・売上伝票や経理日報の作成 ・決算補助業務（決算書や経営資料作成など） ・来客受付、電話応対（マニュアル完備で安心です） ・帳票整理、書類ファイリング ・生産事務の補助業務 等 ※詳細は

仕事内容[募集背景組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社での総務部門担当者として、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員の福利厚生や会社の備品管理などの業務 ・社会保険手続きや求人募集 ・会社内の設備の破損、不具合等の業者選定、発注手続き ・各種企画、広報 ・その他庶務（データ入力、書類整理など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,ベンチャー企業,車通勤可 30歳～43歳の方が活躍中！ JOBID：42554

仕事内容[募集背景経営体制強化のため、新たに将来的な経営幹部候補として働いていただける方を 募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○総務業務 ・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行 ・会社内における各関連部署との調整 ・総務に関し社外との対応・折衝 ・総務業務改善の提案と実行 ○人事・労務業務 ・人材採用 ・労務管理 ・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行 等 【求める役割】 経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、

仕事内容[募集背景執行役員である総務部長の退職（関連会社からの出向解除のため）に伴う欠員募集です。 同時に、組織の若返りや事業の長期安定に向けた体制強化を図る目的もございます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用業務（募集～面接対応まで） ・入退社管理 ・労務管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則管理 ・社労士相談 ・労働組合対応 ・主に総務人事メンバーのマネジメント・相談対応 ・その他付帯する業務 等 【組織体制】 総務部（50代部長） ↳総務人事グループ：2名（60代・20代） ↳経理グループ：

仕事内容○総務業務全般 ・勤怠、労務管理、給与処理業務 ・社会保険手続業務 ・社内行事運営 ・電話応対 ・その他、総務及び庶務作業全般 ○経理業務全般 ・経理、会計事務 ・購買管理業務 ・その他、経理及び庶務作業全般 ※経験等を考慮し対応可能な業務を担当していただきます 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容総務部スタッフとして、会社運営に必要な業務を担当していただき ます。 ・書類取扱（社内外文書作成、伝票、見積書や請求書作成など） ・経理補助（小口現金管理、領収証発行など） ・社会保険関係の手続き ・電話、来客対応 ・その他、葬儀会館の運営ならびに衛生・美化に係る業務 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」