管理職 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容モデル年収500万！未経験もOKの「タートル訪問マッサージ」の所長☆（相模原） 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ タートルについて〉 寝たきりの方や

仕事内容《月給：30万円～46万円》初任者研修以上◎20代や初任者研修から施設長を目指ます♪あなたの資格や経験を活かせる管理職業務です！ 【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 募集概要 職種：介護職（マネジメント） 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ガーデンテラス相模大野 給与： 月給30万円～46万円 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回（実績による） 求人の特徴 １．充実した研修制度あり ２．長く働き続けられる安心の高待遇 ３．働きなが

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【南区上鶴間】住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設） 管理職候補募集 【南区上鶴間】住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【南区上鶴間】住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設） 管理職候補募集 【南区上鶴間】住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設） 管理職

仕事内容神奈川県相模原市で障がい者支援のエリアマネージャーとしてキャリアを積むチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜630,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東林間駅から0.5km 小田急相模原駅から1.2km 中央林間駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、産休あり、育休

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 定年制なし！有料老人ホームでの管理者 正社員の求人です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 342,400円～386,600円 【給与】 月給：342,400円～386,600円 【諸手当】 ・ケア手当：10,000円 ・役付手当：70,000円 ・特定処遇手当： 69,600円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当：2,800円 ・交通費実費支給：月額上限50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回／ 4月 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南台 3丁目15番23 募集情報 管理職

仕事内容エフィラミライ株式会社『放課後デイサービス toiro 相模大野』施設長・管理職 募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から1.5km 古淵駅から2.1km 町田駅から2.1km

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士/定年制なし！有料老人ホームでの管理者 正社員の求人です。 ■コメント 管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけます◎ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護主任の業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県相模原市で安心と信頼の介護を提供する副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000円〜 ≪基本給≫ 201,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算金:26,000円 時間外手当:102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護業界の経験（職種は

仕事内容無資格・未経験も歓迎の訪問入浴の所長（古淵） 訪問入浴事業所の管理者 ■相談対応 （ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ■顧客管理 ■請求業務等の事務作業 ■担当者会議 ■現場対応 〈業務イメージ〉 08:30 出社／本日のシフト確認 09:00 PC業務：運営データ確認 09:30 相談対応 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：実績管理 17:00 明日のシフト確認 17:30 退勤 ★管理職未経験も歓迎★ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所で

仕事内容エフィラミライ株式会社でエリアマネージャーを募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から1.5km 古淵駅から2.1km 町田駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤

仕事内容エフィラグループ株式会社が提供する新たなチャレンジの場、「訪問入浴サービス がんばろう古淵」で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から0.4km 町田駅から2.5km 相模大野駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【訪問入浴事業所の管理者】エフィラグループ株式会社で新たな管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から0.4km 町田駅から2.5km 相模大野駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容飲料水製造スタッフ 入社後は、先輩スタッフがイチから丁寧にサポート。 工場勤務が初めての方や、社会人経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っています。 また、食品・飲料業界は景気に左右されにくく、安定性も抜群。 コツコツ頑張ることで、ライン管理やリーダー職などへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 おすすめPOINT ◆未経験歓迎 シンプル作業中心で始めやすい ◆景気に左右されにくい飲料・食品業界で安定勤務 ◆研修＆サポート体制充実 ◆コツコツ・モクモク作業が好きな方にぴったり ◆チームで協力しながら働ける環境 ◆頑張り次第でリーダーや管理職へのキャリアアップ可能 ◆長期

仕事内容大型8tトラックを運転し、神奈川県内（座間・町田など）のドラッグストアへ決まったルートで配送するお仕事です。 1日の走行距離は150km程度と無理のない範囲で、積み降ろしはカゴ車がメインのため体への負担も少なく、運転に集中できます。 店舗増加に伴い仕事量は常に安定しており、将来性も抜群です。 さらに、1人1台の専用車をご用意し、新車に乗れるチャンスもあります。 一度慣れてしまえば新しいことを覚える必要がなく、一生モノのキャリアを築くことが可能です。 意欲のある方には、将来的な管理職への昇格など、キャリアアップの道も開かれています。 経験を活かして、安定した環境で長く活躍しません。

仕事内容モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長！（相模原） 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行

仕事内容ビーナスプラス相模原南で管理者候補として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,000〜329,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業時間:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として57,673円～60,428円支給。超過分は別途支給。 自転車通勤手当:例：2km、3,000円 延長保育料補助:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小田急相模原

仕事内容ピッキング作業スタッフ ピッキング作業は、商品をお客様へ正確に届けるために欠かせない重要な仕事です。 コツコツと作業を積み重ねることが好きな方や、 集中して業務に取り組みたい方には特に向いています。 また、チームで協力しながら作業を進めるため、仲間と達成感を共有できるのも魅力の一つです。 【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ 未経験歓迎 特別な資格や経験は不要 シンプルな作業が中心で覚えやすい 先輩スタッフが丁寧にサポート 安定した仕事量で長期勤務可能 頑張り次第でリーダーや管理職も目指せる 幅広い年代のスタッフが活躍中 チームワーク抜群の働きやすい職場 コツコツ・モクモク