東京都稲城市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容残業なし/自分の時間を大切にしながら働ける職場/ブランクがあっても安心してスタート可能！ 【入職時期相談可能！】 2027年4月にオープン予定の 南山明王学童の運営を して下さる方を募集！ 《おすすめポイント》 ★やりがい十分のポジション！ ★土日祝完全休み＆年間休日120日以上 ★高待遇＆手厚い福利厚生！ 想定年収：450万円 ～ 550万円★ 【お仕事内容】 新規学童クラブや子ども支援事業の 開設・立ち上げ業務、および開設後の 本部フォロー業務全般をお任せいたします ・新規開設・立ち上げプロセスの進行・管理 ・オープンに向けた各種準備・連携 ・開設後の安定運営に向けたフォロー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時30分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：○実働８Ｈ ○基本的に日中帯の勤務となりますが、時期と場所により早朝・夜 間帯の勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊週の労働日数により変動あり

仕事内容◎管理職経験が活きる！現場を導く清掃マネージャー◎ 指示を出すだけでなく、自らも現場作業に入り、 共に汗を流しながらチームを引っ張ってくださる方を募集！ 「変更範囲：変更なし」 ＜具体的には＞ ・ロビー、事務所、トイレなどの清掃作業実務 ・現場マネージャーのサポート、パートスタッフの指導・管理 ・清掃の品質チェックおよび作業効率の改善提案 ◇定年後・早期退職後のセカンドキャリア歓迎！◇ 「現場作業も指導も率先して行う」当事者意識があれば、 清掃未経験でも大歓迎！経験を活かして地元で活躍しませんか？

仕事内容業務内容： 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催確認 ・スタッフMT 開催確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者さま契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時対応 ・非常災害時対策 ・スタッフ配置管理 ・シフト作成 など ※就業場所変更の範囲： 変更なし ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 6か月（契約更新あり、更新上限あり） ●年間休日が120日以上あります。夏季、年末年始には長期休暇もあるので仕事とプライベート

仕事内容【応募資格】 [必須] 職種を問わず、本部業務経験のある方。 [歓迎] 人事・労務、人事制度設計の業務経験のある方。 【職種名】 ＊人事・労務管理職および管理職候補/東京都稲城市/東証スタンダード上場/健康経営優良法人 【仕事内容】 人事・総務（労務）、人事制度設計 ※業務経験のある方、大歓迎。 ※経験が無くても、本部の業務経験がおありでしたら、ベテラン部長が確りとフォローします。 ※採用・教育に関しては含まれません。 【事業内容・会社の特長】 ○ LSI設計開発、組込みソフトウエア開発（自動車関連）、機構設計技術者（半導体関連） ○ 各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発

仕事内容同社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 【具体的な業務】 ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム開発、メンテナンス ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ・その他総務業務（総務部に所属するため） 【魅力】 同社の情報システム担当者として、経営層に直接社内のシステム改善策等を提案することが出来ます。社内外、部署内

仕事内容■おすすめポイント 【稲城市】医療事務・管理職候補を募集／プレイングマネージャーとして活躍！年収最大500万円以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【病院での医事課業務全般】 レセプト業務や会計窓口、総務経理を行っている事務局にて、管理職候補（プレイングマネージャー）としての活躍を期待しております。 （1）施設基準管理（診療報酬改訂等に合わせた届出） （2）保険診療の会計業務（診療費の計算） （3）レセプト業務（レセプト作成、点検業務等） （4）その他、事務局内スタッフの管理・フォローや業務改善、院内諸調整 ※ レセコン：富士通社製「HOPE」

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容【仕事内容】 ショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、送迎業務、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務、現場配置あり。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利

仕事内容10年後も「転職してよかった」と思える仕事を。あなたのイメージとは少し違う施設警備を、安心のALSOKで。 「おはようございます」の挨拶も、大切な仕事です。 当社の施設警備は、受付・巡回・モニター監視だけでなく、来館された方への挨拶やご案内など、人と接する場面も多くあります。 おもてなしの気持ちを大切にしながら、施設を利用する方の安全・安心を支えています。 ◎未経験の方も安心！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 入社後は研修とOJTで基礎から学べるうえ、配属後もチームで業務を進めるため、警備が初めての方も安心してスタートできます。 ◎将来も安心して働ける環境！ 平均年収613万円・

仕事内容"1947年創業の老舗アルミ素材メーカーである同社にて、工場のマネジメントや生産管理業務を行っていただく技術系スタッフの管理職候補を募集します。 将来的には工場のトップとしての活躍を期待します。 工場の規模は東京60名、足利・館林各20名前後です。 ■業務内容 ・品質管理及び生産管理、コスト管理 ・安全衛生管理、労務管理 ・その他製造工程に付随し発生する業務全般 ■配属部署 入社後すぐは、各部署での研修を通して様々な業務に触れながら、製造工程全体への理解や、会社や業務への理解を深めていただきます。 研修では様々な部門（鋳造課、圧延課、特品課、製品課）で就業いただきますので技術系の知識やスキ

仕事内容"設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニーにて、経理の管理職候補を募集します。少数精鋭の環境で、財務会計から管理会計、経営計画の策定まで、経営の中枢を担う存在へと成長できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・決算（月次／半期／年次決算業務、税務申告、税理士法人対応等） ・管理会計（原価管理、業績管理、予実分析等） ・年度予算作成、各部門のフォロー ・資金管理業務全般（現預金、売掛金、買掛金、入出金処理等） ・制度会計・管理会計に関わる業務改善 ・個別案件に関わる経理面からの対策案の検討、提案 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定していきます。 将来的には

仕事内容"東証・名証のダブル上場企業である同社にて、管理職候補としてグループ全体の決算業務を中心に幅広い経理業務をお任せします。 経営層に近い立場で、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証・名証上場企業の管理職候補 ●連結決算や開示資料作成にも挑戦 ●経営層に近い立場で会社を支える ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずは、月次決算業務をメインにご担当いただきます。 アウトソース先やチームメンバーと連携しながら、グループ全体の経理業務を円滑に進めていくことがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●証憑の整理 ●仕訳の入力 ●経費精算 ●データ集計 ●勘定精査 ●

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容"管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■業務内容 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行管理 ■キャリアパス 将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。 管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内で

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・矢野口駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 稲城ケアセンターそよ風 勤務地 〒206-0811 東京都稲城市押立1192-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、管理者関連する

仕事内容■おすすめポイント 【稲城市】医事課長候補募集！高待遇！年間休日115日！年収最大456万円！ ■お仕事内容 その他,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課業務全般（入院・外来・訪問） 医事課全般管理業務 その他付随する業務

仕事内容現場を支え、信頼を育てる施設長候補 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設全体の運営管理を担い、売上や人件費の管理、ご家族への対応、契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備の管理などを行います。現場と経営をつなぐ立場として施設運営を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪基本給≫ 350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回（夜勤を行った場合支給） 準夜勤手当:3,500円/回（準夜勤を行った

仕事内容"管理職候補として、財務経理課の将来を担うポジションです。日々の入出金管理から月次・年次決算まで、幅広い経理業務に携わりながら、組織の中核として成長していくことが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補としての採用 ●月次・年次決算など上流工程に挑戦 ●業務改善提案も歓迎される環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、月次・年次決算を含む一連の経理業務です。ご経験に応じて、メンバーの作成した書類の確認や、部門全体の管理業務にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●現金・預金の出納管理 ●買掛金・売掛金の管理 ●月次・年次決算 ●専用システムへの入力 ●固定資産や減

仕事内容【仕事内容】 建物の基礎となるコンクリート製品の品質管理や、工事現場での進行管理をお任せします。 製造ラインでの作業ではなく、安全や品質を守る管理業務がメインとなります。 ・入社後のステップ まずは先輩のサポート業務からスタートします。 工事に必要な機材のチェックや書類・図面の作成など、できることから少しずつお任せしていきます。 現場の知識や仕事の流れは、日々の業務を通じて丁寧に教えていくので安心してください。 ・充実のサポート体制 未経験からでも安心して成長できる温かい職場環境です。 部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発で、些細な疑問や相談にも上司や先輩が一緒になって考えてくれます

仕事内容"今回はグループ全体の資金を最適に管理し、企業の成長を財務面から支える財務戦略をお任せ致します。 経営層と近い距離で、資金調達・運用・為替リスク管理など、企業経営に直結する意思決定に関われる点が大きな魅力です ■具体的な業務： 資金運用・資金調達 ・短期・長期の資金計画の立案 ・資金調達手段の検討（借入・社債等） ・余剰資金の運用方針策定・実行 グループ資金管理（キャッシュマネジメント） ・グループ会社を含めた資金の一元管理 ・キャッシュフローの可視化・最適化 ・資金効率向上に向けた施策立案 為替リスク管理 ・為替エクスポージャーの把握 ・ヘッジ戦略の立案・実行 ・為替変動による