神奈川県川崎市麻生区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【現場を支え、チームをまとめる中心へ。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、介護主任として現場の中心となり、介護サービスの質向上とスタッフのマネジメントを担っていただきます。 利用者様への介護サービスを行いながら、スタッフのフォローや育成、多職種との連携など、現場をまとめるリーダーポジションです。 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 そんな方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まごころタウン新百合ケ丘では、管理職としての《重要な役割》をお任せします！ 日勤のみの勤務で、チームをリードしながら、《利用者さまの笑顔》を作り出すお仕事です。 ◆ 施設全体の運営やスタッフのマネジメントを行い、 ◆ 利用者さまのニーズに応じたサービス提供をサポートします。 《信頼される施設》を一緒に作り上げていきませんか？ 充実した《研修制度》や《サポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ご応募お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 まごころタウン新百合ケ丘 神奈川

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・マンション管理業務のご経験 ・マネジメントのご経験 【必須資格】 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション業務のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 マンション管理フロント業務（管理職） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、マンションフロント業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の理事会、総会などの運営サポート ・管理サービスの企画や実施 ・設備担当者と連令しながら、修繕計画などの提案 ・会計報告書の作成、提出など ・部下の指導・

仕事内容経営中心で支えるお仕事です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 【職務内容】 医事課（管理職）としての勤務を予定 ＊前職経験含めて検討 事務部長のもと医事部門全体のマネジメントをしていただきます。 ・レセプト（チェック・返戻（ ・医事部門のマネジメント業務 ・レセプト点検(入院請求レセプトに関する知見・経験必須） ・レセプトに関するスタッフの指導・教育（勉強会） ・診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援、助言 ・未収金管理 ・他部門･部署との調整、検討事項の協議･調整及び実行

仕事内容ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 デイサービスの管理職として働きませんか? 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 介護職員基礎研修 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主

仕事内容【タイトル】 医療法人社団れいめい会新百合ヶ丘訪問看護ステーションすみれ正看護師／管理職 【仕事内容】 ・川崎市麻生区の訪問看護ステーションにて勤務 ・業務項目: 自宅等でのケア、定期訪問、処置、入浴介助、主治医・ケアマネとの連携、管理業務としての運営・管理、業績向上への貢献 ・訪問件数: 1日4件、所要時間は30分/件 ・移動手段: 車、自転車 ◇オンコール ◆当番回数: 10回 ◆鳴動頻度: 週1件程度 ◆実働頻度: 月1回程度 ※回数は相談可能 ◆ステーション情報 ・看護師人数: 3名（30代・40代） ・利用者数: 約60名 ・利用者の平均年齢: 80歳 ・ユマニチュード（認

仕事内容【タイトル】 グッドタイムリビング株式会社グッドタイムリビング新百合ヶ丘正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆ 住宅型有料老人ホーム内で、訪問看護業務と管理業務を中心に実施 ◆ 訪問看護業務 - 主治医の指示に基づき、ゲストの必要な医療処置を実施 - 健康管理および日常生活の介助を実施 ◆ 管理者業務 - 提供するケアの質を管理 - 所属ナースの取りまとめを実施 - 関連機関との調整を実施 - 報告書を作成 ◆ その他 - 業務フローの作成 - ご家族対応を実施 - ケアアテンダントからの医療的相談対応を実施 - 感染症予防対策を実施 - ゲストと会話を通じ健康情報を収集し、チームで情

仕事内容【2026年6月オープン】管理職/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～川崎区 【2026年6月オープンの新店舗】 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 『デイサービス夢楽 』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、 自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 男性ご利用者が9割以上のデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております。 ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デ

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容【中途／幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。 ▼仕事内容 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。 ※入店後は店舗勤務からのスタートとなります！ 幹部候補の店舗企画職としてチャレンジしませんか ワークライフバランスが良好で プライベートも満喫しながら成長できます◎ ここがポイント ◎初任給約25万円からスタート ※スキル・経験を考慮の上、面談

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×正職員募集 【管理職：月給28.0万円～30.0万円】 ＼リフレッシュ休暇17日・残業ほぼなし！賞与年2回＋高額な特別報酬＆住宅手当・退職金もある「かわさき柿生グループホームそよ風」／ 福利厚生充実・髪型髪色自由 管理職(正職員) 【仕事内容】 グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・お客様の日常介護

仕事内容★年収４５０万円以上（２０２４年度実績） ★年２回賞与支給あり 年間４６万円（２０２４年度実績） 管理者業務：利用者管理、報酬請求業務、経営数値管理、労務管理 など管理全般 サービス提供責任者：利用者アセスメント、介護業務、計画作成、 モニタリング、担当者会議出席、契約等 【業務の変更範囲：当生協の求める範囲】

仕事内容【月給39万円～】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／5

仕事内容【仕事内容】 毎日のお味噌汁や煮物に使われる「おだし」。 弊社では、そんな食卓に欠かせない製品を一緒に作ってくれる新しい仲間を募集しています。 難しい作業は一切ありません！「コツコツ作業が好き」「安定して稼ぎたい」という方にピッタリの職場です。 【具体的にお任せする仕事内容】 作業は大きく分けて2つ！チームで協力しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。 ・製造アシスタント └材料（かつお節や昆布など）を機械に投入する作業です └ボタンを押すだけのシンプルな操作がメイン └重いものをずっと持ち運ぶような重労働はないので安心してください ・仕分け・検品 └完成したパックに

勤務時間08:30～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★保育園での給食調理補助のお仕事★ アットホームな笑顔あふれる保育園！子ども達の食事・おやつ作りをお願いします。 野菜の下処理（カット）、お料理の調理盛付、洗い物など、難しいお仕事ではありません。 食品を取り扱うため、丁寧さと気遣いは必要になります。 経験がなくても、先輩スタッフが親切丁寧にお仕事をお教えします。 未経験でスタートされた方も多数活躍しています。 [アピールポイント1 駅チカ！アットホームな職場です！ 15時までのお仕事です。残業はありません。 家事との両立がスムーズです。 週３日程度なので無理なくお仕事続けられます。 通勤も

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、チームを導くやりがいを手にする管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 はるひ野駅から1.1km 黒川駅から1.5km 若葉台駅から1.8km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜