人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・労務面談経験、労組対応経験など、人事として労務に関わるコミュニケーション経験。 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 経営企画管理部：事業部人事（労務管理など人事業務全般） 【仕事内容】 【業務内容】 事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業務全般

仕事内容求人詳細 楽天グループ内のアウトソーシング業務として、人事労務関連の各種手続きに関係した業務を中心に行っております。 主に楽天グループ社員を対象とした人事労務管理に関連する業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。 ・人事労務関連業務（各種証明書の発行・社会保険関連業務、年末調整受付対応など） ・お礼状の作成、MTG調整、会議室予約、各種データ入力、資料の英文チェックなど ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 ※ジョブローテーションあり 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル /必須要件 ・事務経験3年以

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容求人詳細 楽天グループ内のアウトソーシング業務として、総務経理業務のサポート関連業務を中心に行っております。 主に楽天グループ企業社員を対象とした総務経理系のサポート業務、お取引先様との請求に関するやりとりを行っていただきます。 ・クライアント様からの請求書チェック業務 ・会議日程調整等秘書業務 等 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 ※ジョブローテーションあり 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須要件】 ・営業事務や営業サポート、経理関連業務のご経験 ・障がい者の就業に理解がある方 ・数字に忌

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである『楽天市場』をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の『楽天トラベル』などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト『楽天GORA』など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。【部署・サービスについて】トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 今回の募集では、下記２つの統括部での募集をしております。 ①コマース＆マーケティングテクノロジー統括部 楽天グループにおけるEコマースおよびマーケティング関連サービスの開発および運営を担っています。 ②グローバルアドテクノロジー統括部（GATD） 自社ECサービスを支える広告システム管理を担っており、 日本、シンガポール、インド、中国、イギリスの5カ国にまたがる多様なチームで活動する、組織横断型・デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■採用業務における3年以上の経験（人材紹介会社での勤務経験を含む） ■エージェント/メディアを利用した採用経験 ■Bizreach/LinkedInなどのダイレクトリクルーティングの経験 ■KPI管理 ■他の人と協力してビジネスを推進できる。 ■TOEIC800以上 留学経験またはビジネス目的で英語を使用した経験。 【歓迎する経験・スキル】 ■人事管理のあらゆる側面に興味がある ■Workdayシステムの使用経験 ■紹介制度の構築など、採用に関わるシステムの設計経験 【職種名】 人事部 タレントアクイジショングループ タ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処理のみなら

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】楽天グループ人事統括部（GHRD）は、数万を超える従業員に人事サービスを提供しており、会社が目覚ましい成長と多様化を続ける中で、私たちは継続的にプロセスと業務を改善しています。▼楽天の人事部門で経験できること大規模で多角的な企業の人事オペレーショ

勤務時間9：00～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での人事経験者 ・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者 ・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 人事領域の支援サービスを手掛ける企業が人事企画/組織コンサルタントを募集！ 【仕事内容】 ・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど） ・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験をお持ちの方 └入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。 【職種名】 採用担当【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎ 【仕事内容】 経験、適性に応じて以下何れかの業務をお任せします。 【具体的には】 (1)採用マーケティングの視点を活用した採用戦略の立案・実行 ・業界動向や転職マーケットの分析を基に、ターゲット層に響く採用施策を企画 ・社内外のリソースを活用し、採用ブランディングを強化 ・ダイレクトリクルーティングやSNSを活用した母集団形成 (2)採用プロセスの最適化とオペレーションの整備 ・ATS（採用管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・教育の実務経験（業界不問） ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本的な操作） [歓迎] ・通信業界での業務経験 ・研修の企画・実施経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・インストラクター、トレーナー資格をお持ちの方 ・eラーニングコンテンツ作成の経験 【職種名】 楽天モバイル 店舗スタッフ教育・育成トレーナー 【仕事内容】 楽天モバイルでは、お客様へ最高のサービスを提供するため、店舗スタッフの育成に力を入れています。 この度、全国の楽天モバイルショップで活躍するスタッフの教育・育成

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・採用業務の実務経験3年以上（人材紹介会社での勤務経験を含む） ・エージェント・メディアを利用した採用業務の経験 ・BizReach・LinkedIn等のダイレクトリクルーティングプラットフォームの利用経験 ・KPI管理（目標数値管理） 【歓迎する経験・スキル】 ・人事労務管理に関する包括的な知識（就業規則および労働法） ・RPO（採用支援アウトソーシングなどの採用プロセスアウトソーシング）の経験 ・英語力（英語を必要とする職務での実務経験） ・タスクを推進するために他者を巻き込み、関与させる能力 ・タスクへのアプローチと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験（いずれも実務経験3年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・ロジカルコミュニケーション力、社内調整力、交渉力 ・コンサルティングファーム出身者歓迎 ・課題設定、問題解決スキル ・PCスキル（Excel：関数、Power Point：資料作成） ・給与計算の実務経験（なくても可） 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事企画 報酬担当（GHRD） 【仕事内容】 【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力

仕事内容【楽天カード】セキュリティスペシャリスト（福岡支店） 仕事内容 このポジションでは、フィンテック事業各個社における、ガバナンス強化やプロセス最適化、またシステムを支える情報セキュリティ部門および、CSIRT活動、セキュリティ向上施策などのマネジメントを行います。 システムのセキュリティ機能設計・実装のレビュー インシデントレスポンス時の現場指揮 CISO・委員会への状況報告 組織内のISMS推進 情報セキュリティ向上施策の導入企画・管理 自社基幹・情報系業務システムのセキュリティ機能設計・実装。 概要 楽天・事業について クレジットカードをはじめ、電子マネーやWeb・アプリを用いた決済シ