人事 楽天株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【楽天グループ株式会社】年間流通総額数兆円規模の日本最大級サービスを支える！楽天の中核事業を牽引するエンジニア・プロダクトマネージャー募集 楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ 仕事内容 楽天の売上の中核を担う「コマース＆マーケティングカンパニー」にて、エンジニア、プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PjM）、データサイエンティストとして、各サービスの開発・グロースをリードしていただきます。 【コマース＆マーケティングカンパニー】 楽天グループの中でも、最もユーザーとの接点が多く、日々の生活に直結するサービ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 ※休憩は６０分です。※時短勤務の相談可能です。

仕事内容複数名募集で同期と一緒にスタートできる！研修制度ありで安心スタートできる環境です！ 【お仕事の内容】人事企画・組織開発関連業務（ＥＥＳデータ加工・管理／システム設定／回答フォロー／費用処理）、勤務時間管理・給与計算関連のデータ集計などをお願いします。 引継ぎあり ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容楽天カスタマーサービス株式会社 【仙台】BPO業務（カスタマーサポート、営業、アプリテストなど）◆多彩な業務に挑戦／研修充実◆楽天G 【仕事内容】 【仙台】BPO業務（カスタマーサポート、営業、アプリテストなど）◆多彩な業務に挑戦／研修充実◆楽天G 【具体的な仕事内容】 ～楽天グループの多彩なサービスを支えるBPO業務／カスタマーサポート、営業、アプリテストなど幅広い業務に挑戦／充実した研修とOJTで成長できる～ ■業務内容： 楽天グループ内の様々な業務を行っておりますので、以下の例のいずれかの事業・サービスに関する業務をお任せします。 お任せする業務はご経験・スキル・希望等から決定を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における役員人事経験、または人事企画（制度設計・評価報酬・ガバナンス等）の実務経験（3～5年以上） ・会社法やコーポレートガバナンス・コードに関する基本的な知識 ・経営陣や社内外のステークホルダーと円滑に折衝・推進できる高度なコミュニケーション力 ・慎重かつ正確な実務遂行能力と高い機密保持意識 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（入社後２年以内にTOEIC800点相当以上） [歓迎] ・上場企業における役員報酬制度の導入・改定や指名・報酬委員会の運営経験 ・有価証券報告書や事業報告など、開示書類の作成実務経験 ・グローバル企業や多角化企業における役員ガバナ

勤務時間9：00～17：30/9：00～17：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【楽天グループでの人事総務オペレーションのお仕事】 ・検証用端末（スマートフォン等）の手配、設定、管理、貸出 ・コミュニケーション促進に関する業務 ・会議運営のサポート ・資料作成のサポート ≪おすすめポイント♪≫ ◎英語での簡単なコミュニケーション経験が活かせます♪ ※目安：TOEIC700前後 ◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！） ◎在宅あり♪（週1日可） 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法をはじめとする日本の労働諸法令に関する深い知識 ・日本国内における10年以上の人事労務実務経験 ・従業員数1,000名以上の事業会社における人事労務経験 ・ピープルマネジメント経験（部下の育成・評価・マネジメント） ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点相当以上を目安とし、読み書き・会話において業務遂行が可能なレベル） ・流暢な日本語力（ネイティブレベル） [歓迎] ・全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・外部弁護士と連携した労務問題・労働審判・裁判対応の実務経験 ・IT企業、メガベンチャー、グローバル企業での人事労

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について 楽天グループは革新、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール 「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。 ️部署・サービスについて グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・基本的なOfficeソフトスキル ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・民族、宗教、民族など、多様な背景を持つ人々と協力して働いた経験 ・研修講師やファシリテーターの経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【英語力不問】楽天モバイルでの組織人材開発・人事担当／年収～700万 【仕事内容】 【業務内容】 組織の

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分

仕事内容ー 私たちの事業と、これからの挑戦 ー Re:EDIT で築いた資産を、次のブランドの成長へ 私たちの最大のアセットはレディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」を通じて獲得した熱量の高い顧客コミュニティと膨大な行動データです。 いま私たちは Re:EDIT と、2026年3月に楽天市場で発売したヘアケアブランド「SN repair（スンリペア）」の両方で、値引きや広告の量に頼る売り方から商品の価値を伝えて選ばれる売り方への転換を進めています。 アパレルとヘアケア、2つの柱で強い事業をつくる トレンドや季節で売れ方が変わるアパレルに対して、ヘアケアは気に入った方が

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【楽天グループ】在宅あり☆基本１７時半まで！時給2000円 ◆休憩室・食堂完備！デニムでの就業ＯＫ！質問しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍！先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴ＆マニュアルがあり安心です！ 憧れの大手企業★駅から徒歩２分の好立地！きれいなオフィスです！【お仕事の内容】面接日程調整｜採用アシスタント業務｜各種人事データ作成（データ集計を含む）｜ 電話応対などをお願いします。※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務（スケジュール調整業務）の 経験が必要です。 ※英語スキルをお持ちの方。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ集計・分析経験 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当（GHRD） 【仕事内容】 人事データと制度設計で、楽天の成長を支える戦略人事 【企業について】 楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、 旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【東京】人事企画・人材開発担当（RTS／楽天モバイルショップ事業）◆事業の成長を支える◆年休123日 【仕事内容】 【東京】人事企画・人材開発担当（RTS／楽天モバイルショップ事業）◆事業の成長を支える◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／グループ100％出資／年間休日123日・完全週休2日制】 ■概要： ・モバイルショップを目標とした人事制度の改善を主導し、人事部と連携しながら現場の課題に即した運用を行うことで、組織の規律とモチベーションの基盤を構築します。 ・さらに、社内カンファレンス等の当面の育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社における人事業務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 ・採用代行・採用支援業務の経験 ・人材サービス会社における人材関連業務の経験 ・社会保険労務士事務所における人事労務関連業務の経験 ・給与計算・勤怠・社会保険などの人事関連業務の経験 ※特定の人事領域での経験のみでも応募可能 【尚可】 ・採用／HRBP／労務／評価／人材開発／タレントマネジメントなどいずれかの人事領域での実務経験 ・人事制度や人事施策の運用経験・人事企画・業務改善に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングや

勤務時間※休憩は６０分です。※時短勤務の相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆質問しやすく安心して業務に取り組める！先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制！ 大手企業で安定した就業環境が魅力！本社勤務で中枢業務に関われる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！◆複数名募集で同期と一緒にスタートできる！研修制度ありで安心スタートできる環境です！ 【お仕事の内容】人事企画・組織開発関連業務（ＥＥＳデータ加工・管理／システム設定／回答フォロー／費用処理）、勤務時間管理・給与計算関連のデータ集計などをお願いします。 引継ぎあり ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事企画担当 リーダー候補（GHRD） 【仕事内容】 データで次世代の組織を創る、戦略人事制度の企画・運用 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 [歓迎] ・産業保健業務経験 ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 ・産業医や保健師との連携業務経験者 ・衛生管理者資格保有者 【職種名】 【楽天グループ】健康推進室リーダー候補／年収～800万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与社保経験複数年 ・エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・税務または財務の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【職種名】 【楽天グループ】給与・勤怠・ 社会保険担当（楽天モバイル）／年収～800万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 労務領域に特化している組織として、給与・勤怠・社会保険だけでなく、労務管理全般（安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応）や労基署等の各行政対応等も管掌範囲です。多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりがOPE（Opera

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆カフェテリアにて朝昼晩の食事が無料！ネイル可能♪デニムでの就業ＯＫ☆ 質問しやすい環境＊先輩社員が教えてくれる♪穏やかな雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニがあります！◆青山一丁目駅から徒歩３分！当社スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】郵便受け取り・仕分け、貸与品受付・手続き、ゲストカード貸出対応、会議室予約申請受付、会社規程の更新管理、書類の棚卸し・ファイリング、名刺の申請、備品発注、代表電話の対応、各部署からの問い合わせ対応などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験4年以上 ・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方 ・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 [歓迎] ・企画・管理部門での実務経験（3年以上）：営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを策定した経験のある方 ・リスク・コンプライアンスでの実務経験（3年以上）：法務、内部監査、リスク管理等の観点から、