人事 楽天株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法をはじめとする日本の労働諸法令に関する深い知識 ・日本国内における10年以上の人事労務実務経験 ・従業員数1,000名以上の事業会社における人事労務経験 ・ピープルマネジメント経験（部下の育成・評価・マネジメント） ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点相当以上を目安とし、読み書き・会話において業務遂行が可能なレベル） ・流暢な日本語力（ネイティブレベル） [歓迎] ・全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・外部弁護士と連携した労務問題・労働審判・裁判対応の実務経験 ・IT企業、メガベンチャー、グローバル企業での人事労

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【東京】人事企画・人材開発担当（RTS／楽天モバイルショップ事業）◆事業の成長を支える◆年休123日 【仕事内容】 【東京】人事企画・人材開発担当（RTS／楽天モバイルショップ事業）◆事業の成長を支える◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／グループ100％出資／年間休日123日・完全週休2日制】 ■概要： ・モバイルショップを目標とした人事制度の改善を主導し、人事部と連携しながら現場の課題に即した運用を行うことで、組織の規律とモチベーションの基盤を構築します。 ・さらに、社内カンファレンス等の当面の育成

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 [歓迎] ・労務管理実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・リーダーシップ能力 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語でのビジネス経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・Excel（中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど） ・Power Point（部内での会議資料作成ができるレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループ人事スタッフ（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【楽天生命について】 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、労働基準法や労働契約法基礎知識がある方 （第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ピボットテーブル、Vlookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・給与、社会保険または勤労怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天モバイル】労務課：労務・コンプライアンス担当／年収～1000万円 【仕事内容】 単純なオペレーターとしてではな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ・健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ・調査・データ分析の実務経験： アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル Excel、PowerPoint等を活用したデータ可視化能力 ・プロジェクトマネジメント経験： 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験： チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての経験 ・オペレーション能力とクリエイティブな発想力： 既存の枠にとらわれず、新しい施策や解決策

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務

仕事内容楽天銀行におけるコンタクトセンター部門のカスタマーサポートをお任せします。入社後は基礎から学べる研修があるので、全くの未経験でもご安心ください！ 【具体的には…】 ■口座開設前、開設後からの電話によるお問合せ対応 ■口座利用促進のためのお客さまへのセールス ■お客さま対応で蓄積された知見を元に社内へのフィードバック及びサービスやオペレーション等の業務改善 【ひとり立ちまでは半年ほどの時間を設けています！】 ▼まずは基礎研修から！ 入社して2～3日は銀行のルールやシステムの使い方を学びましょう。その後は、電話対応の方法や言葉遣い、仕事に臨む姿勢などをレクチャーします。 ▼実務研修で仕事の進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・役員クラスの秘書やアシスタントの経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ビジネスレベルの日本語／英語力（TOEIC800点以上） [歓迎] ・外国籍役員の秘書やアシスタント経験 ・日系、外資問わずグローバル企業での業務経験 ・大規模な組織での業務経験 【職種名】 グループ人事統括部：グローバルエグゼクティブアシスタント（秘書）（GHRD） 【仕事内容】 役員ビジネスアシスタント／世界30カ国でサービスを展開するメガベンチャー 【企業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインター

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【品川/マネージャー候補】人事制度・企画◆人材開発や組織強化をリード◆楽天Ｇ／フレックス 【仕事内容】 【品川/マネージャー候補】人事制度・企画◆人材開発や組織強化をリード◆楽天Ｇ／フレックス 【具体的な仕事内容】 戦略的な人事業務推進・マネージャー候補／自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営／累計発行額５兆ポイントの活用データを活かせる！／週1回リモート可／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実 ■具体的な仕事内容： ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題／ミッションを視野に、課題解決のための戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～53歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験 ・中小規模のプロジェクト管理の経験 スキル ・英語での実務経験 [歓迎] 経験 ・HRテクノロジー（Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、COMPANYなど）の経験 ・グローバルな環境での就労経験 スキル・資格 ・語学力：ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）資格、または同等の資格 ・Workday認定資格、または関連するHRIS認定資格 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部 HRIS PMO課：HRISプロジェクトマネージャー 【仕事内容

仕事内容◢◤フロントエンドリード◢◤｜Vue/Nuxt移行の主導と、日本最大級の自動車サービスを刷新 楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ 仕事内容 【部署・サービスについて】 LLSD（Life & Leisure Service Dept.）は、楽天グループ内で自動車関連サービスをはじめとするライフスタイル領域のサービス開発・運用を担う部署です。Rakuten Carを中心に、ユーザー体験の向上と事業成長に取り組んでいます。 【募集背景】 Car フロントエンドグループは、Rakuten Car サービスのフロントエンド開発全般を担う

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜宮城】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 【楽天G正社員｜宮城】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ※PC・アプリケーションスキル 人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、報告資料作成ツールが使いこなせること（主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive) 特にExcel/Spreadshee

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事領域での実務経験（採用、HRBP、労務、評価・パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、組織開発・人材育成、給与・勤怠・社会保険のいずれか） ・人事組織におけるマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進した経験 【尚可】 ・複数の人事領域における実務経験 ・人事制度／人事施策の企画経験 ・組織開発や人材開発に携わった経験 ・人事領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・人事組織の立ち上げや組織変革を推進した経験 ・業務プロセスの改善／生産性向上を推進した経験 ・大規模組織における人事経験 ・変化の大

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜石川県加賀市】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【楽天G正社員｜石川県加賀市】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【楽天Gの顔としてグループ商材の総合提案×店舗作りに携わる／実働7.5H×残業平均20H／車通勤相談可月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場など、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天G唯一の対面チャネルとして、

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜青森】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 【楽天G正社員｜青森】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一

仕事内容ー 私たちの事業と、これからの挑戦 ー Re:EDIT で築いた資産を、次のブランドの成長へ 私たちはレディースファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」を企画から販売まで一貫して手がける約30名の会社です。30代から50代の大人の女性に、着回せて通勤にも使えるきれいめの服を届けています。Instagram のフォロワーは30万人超。企画・撮影・配信・売り場づくりの距離が近く、服装も自由です。 いま私たちは Re:EDIT と、2026年3月に楽天市場で発売したヘアケアブランド「SN repair（スンリペア）」の両方で、値引きや広告の量に頼る売り方から商品の価値を伝えて選ばれる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の実務経験 ２年以上 ・教育または人事制度改定、運用経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内・社外との円滑なコミュニケーション能力 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・同社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方 ・チームのPDCAを実行できる方 ・リーダーシップを持っている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 ・人事・組織開発コンサルティングのご経験 ・事業会社で採用、教育、人事制度など幅広い経験 【職種名