人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関

仕事内容「楽天カード」に関する様々な問い合わせが寄せられる コンタクトセンターにて、顧客からの電話対応をお願いします。 受電対応のみで、折り返し部隊は別にいるため、架電はございません。 クレジットカードや顧客対応の知識がない方も無理なく成長していけるよう、研修制度を整えていますので安心してスタート可能です。 ■楽天カードに関するお問い合わせ対応 ※問い合わせ例：入会のメリットを知りたい、ポイントの仕組みを知りたい、紛失して再発行してほしい、住所変更の手続きをしたい 等 ■端末へお客様情報入力 ■他部署へのお問い合わせの取次ぎ ・・等 ★将来のキャリアプラン：入社時は本ポジションとなりますが、その他の部

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～10時間 残業なしも相談可能 9：00~16：30以降の時短も相談可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験 3年以上 ・マネジメント経験 人数、年数指定なし [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務改善経験者 ・自社での社会保険手続き・給与計算経験者 ・英語力がある方 (TOEIC600点目安) 【求める人物像】 ・フレキシブルに対応できる方 ・チームのさらなる成長のために新しい作戦を練るのが好きな方 ・業務の効率化をするのが好きな方 【職種名】 【人事労務・リーダー職】国際ECサイトの運営会社／10期連続増収増益の成長企業 【仕事内容】 グローバルな環境で働く従業員約400名の労務管理（入退社対応、社保手続き、問い合わせ対応等）と、メンバー管理をお任せします！ 【

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサー

勤務時間9：00～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 事業会社の人事組織での採用業務経験 ● コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ● 人材紹介会社でのリクルーター業務経験 ● 事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ● エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験 【職種名】 【人事】ビジネスグループパートナー（部署付） 【仕事内容】 ● ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ● チーム体制：合計12名のスタッフが、3つの人事グループいずれかに在籍 1）労務・人事の管理や企画 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験（5年以上） ・5名以上のピープルマネジメント経験 ＜言語＞ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル(TOEIC800点以上) 【歓迎する経験・スキル】 ・事業会社にて複数領域のHR経験（5年以上） ・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発などの領域 ・1000名以上社員数での企業での人事経験 ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 : 人事部門マネージャー候補（東京本社） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人事部門での労働関連のコミュニケーション経験（労働面接の実施、労働組合とのやり取りなど） 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語 【職種名】 事業部人事（労務管理を含む人事業務全般）-管理部 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 事業部HRとして、担当する事業をHRの視点からサポートしていただきます。 楽天は多岐にわたるサービスを提供しており、大規模なサービスから小規模な立ち上げ段階まで、さまざまな事業に関わることができます。 この人事ポジションは事業に近いため、事業と並行して業務を遂行し、その成長により直接的に関与する

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での人事経験者 ・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者 ・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 人事領域の支援サービスを手掛ける企業が人事企画/組織コンサルタントを募集！ 【仕事内容】 ・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど） ・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルタレントアクイジション部（GTAD）では、セールスや企画・マ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について： 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて： 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・Excel（基本的な機能が使えるレベル）。 ・変化に対して前向きな姿勢を持ち、柔軟かつ迅速に行動できる能力。 ・関係部署、同僚、社員とホスピタリティを持ってコミュニケーションできる能力。 ・自ら課題を見つけ、情報を整理し、提案し、実現できる能力。 ・TOEIC800点以上（または同等レベルの英語力）、もしくは英語圏の大学学位を取得していること。 上記資格を証明するものがない場合は、選考過程で楽天が主催するIPテストの受験が必要となります。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事に関する経験 【職種名】 人材開発グループスタッフ -

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。【部署・サービスについて】トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャ

仕事内容楽天カード株式会社 【仙台】コンタクトセンターでのSV候補 ※インバウンド対応/総合職・一般職選択可/土日休みも可 【仕事内容】 【仙台】コンタクトセンターでのSV候補 ※インバウンド対応/総合職・一般職選択可/土日休みも可 【具体的な仕事内容】 ※未経験の方も歓迎／コールセンターや金融業界経験、営業や販売・接客などの顧客対応経験が活かせる／受電対応／月のお休み中のうち4日は希望が100％叶います※ ■業務内容： 「楽天カード」に関する様々な問い合わせが寄せられるコンタクトセンターにて、顧客からの電話対応を担当頂きます。 主な問い合わせ内容としては、紛失、限度額の変更、住所変更などが中

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルタレントアクイジション部では、エンジニア人材から、セールスやマーケティング、コーポレート部門などのビジネス人材、エグゼクティブまで、広く各事業部のニーズに応じた採用を行っております。楽天は100か国以上の国籍の社員が働くグローバルな組織

仕事内容【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 アサインされる部署・サービスについて 楽天グループの海外事業における成長基盤

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルタレントアクイジション部（GTAD）では、セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行っています。【募集背景】増員（組織体制強化）【業務内容】本ポジションは、楽天グループ株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人事業務における3年以上の経験 ・リーダーシップ、マネジメント、トレーニングなどのメンバーマネジメントの経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 評価業務リーダー候補 - 管理部門 【仕事内容】 【ポジションの詳細】 ・人事評価に関わる業務のリーダー候補 ・HRシステムへのデータ入力、管理、およびデータのチェック ・各種書類・ファイルの入力・確認 ・人事評価情報の管理 ・会員管理 ・事業部門の人事とのコミュニケーション ・事業部等の評価制度の説明 【事業内容・会社の特長】 楽天グループは19

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属する