人事 楽天株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※残業は月0～20時間以内。職種や繁忙によりますが、定時退社できる部署がほとんどです。 ※「9：00～16：30」「9：00～17：00」（各休憩1時間）の時短勤務も可能です♪

仕事内容■Eコマース・ファッション・スポーツなど、幅広い事業展開！ ■ライフステージに合わせたはたらき方が叶う♪ ■英語に興味があればOK！未経験スタートの先輩多数 ■シンプル業務から専門職まで◎多彩な仕事に挑戦できる ＜仕事例＞ ◎楽天市場部門で事務サポート 会議調整、スケジュール表作成、見積書・発注書作成 →ほぼ電話なし。9：00～16：00など、時短勤務もOK♪ ◎Rakuten Fashion（楽天ファッション）部門でデータ集計 データ抽出・集計（ブランド毎の売上実績など） →Excelスキル・Accessスキルが活かせる♪ ◎スポーツコンテンツ配信部門で事務サポート 経費精算、備品管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または類似業務の実務経験（１年程度以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの中級レベル） [歓迎] ・上場企業での総務経験、特に株主総会運営の実務経験、 株主総会運営に関する知識 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 簿記検定、宅地建物取引士などの資格に裏付けされる会計知識・不動産関係の知識（資格はなくても可） ・会社法、金融商品取引法に関する基礎知識 ・インターネット銀行または金融業界での勤務経験 ・英語に対する前向きな姿勢 入行２年以内にTOEIC800点をとっていただく必要があります。 【募集年

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ おすすめポイントランチが無料で食べられる！ 多国籍メニューでヘルシーランチ代が浮くのがウレシイ 【企業の紹介】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。 ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていきます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 楽天グループでの人事サポートのお仕事です。 人事企画・組織開発関連、アドミ業務、会議室予約や会議設定、調整作業をお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01504111 【お仕事のポイント】 【エンタメ系企業の一般事務】おすすめポイントランチが無料で食べられる！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 ・分析力と問題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験：施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず） ・プロアクティブなコミュニケーション力：関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー：複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験：グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 [歓迎] ・マネジメント経験：チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理、チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験：部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・ステークホルダーマネジメント能力 ・分析力と問題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案 メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可 【職種名】 【楽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ・健康経営、ウェルに関する基礎知識と実践経験 ・調査・データ分析の実務経験：アンケート設計、統計分析、レポーティングのスキル Excel、PowerPoint等を活用したデータ活用能力 ・プロジェクトマネジメント経験：複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験：チーム、またはプロジェクトリーダーとしての経験 [歓迎] ・企業の組織開発コンサルティング経験 ・従業員サーベイツールの運用経験 ・イベント企画・運営の豊富な実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・労務管理の経験1年以上（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・産業保健業務経験 [歓迎] ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 ・産業医や保健師との連携業務経験者 ・衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・複数のステークホルダーと連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～53歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRとして8年以上の経験 ・事業部人事としての堅固なご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事業務全般いずれか２つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・日本語：ネイティブ [歓迎] ・プレイングマネジャーとしても活躍できる方 ・従業員数500人以上の事業会社でのご経験 ・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、交渉力、リーダーシップを発揮で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、営業事務、部門アシスタント、事業管理、バックオフィス企画、管理部門などのいずれかの業務において、社内関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方 ・複数の依頼やタスクを並行して管理し、優先順位を判断しながら、正確かつ期限内に対応した経験がある方 ・ExcelやPowerPointを用いて、管理表、集計資料、報告資料、業務整理資料などを作成した経験がある方 ・人事関連情報、組織情報、各種申請・稟議、アカウント管理、ポータル運営など、正確性が求められる管理業務に携わった経験がある方 ・既存の業務フローや運用方法に対して、課題を整理し、標準化、マニュアル化、効率化など

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜札幌市周辺】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境 【仕事内容】 【楽天G正社員｜札幌市周辺】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グル

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する人事業務にてご活躍いただける方を募集いたし ます。 【業務内容】 ・入退社手続き ・雇用形態変更、転籍、出向関連手続き ・人事データ登録 ・組織図作成 ・人事発令データ作成など ・進捗報告のとりまとめ、ＭＴＧの資料作成、ＭＴＧへの出席 ・証明書の作成 など 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 [歓迎] ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 注力事業の変革を牽引する「シニアHRBP」 【仕事内容】 特定事業部門の人事戦略立案と人事領域全般のリード 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門です。現在、約60名のプロフェッショナルが在籍し、タレン

仕事内容当社は安定した収益基盤を持つEC事業を展開しながら、新規事業の拡大にも取り組む成長企業です。 事業成長に伴い、従来の「管理部」を「カンパニーサクセス部」へと再編。管理する組織ではなく、事業や組織の成功を支える組織への変革を進めています。 今回募集するのは、財務経理課・人事総務課を統括し、経営と現場をつなぐコーポレート部門責任者。数字を経営判断につなげる管理会計、組織づくり、DX推進などを通じて、会社全体の成長を牽引いただくポジションです。 【業務内容】 ①カンパニーサクセス部全体の統括 各課の実務内容を全て把握する必要はなく、経理財務課と人事総務課それぞれの課長と連携をしながらチームとし

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆選考管理から面接調整、入社手続きまで幅広くサポートいただきます！ ・候補者の選考時に必要な情報の確認や登録 ・入社時に必要な書類の確認や登録 ・現場担当者へのリマインド等※サポート ・日程調整や候補者への連絡 ・インターン入社者の情報管理、チェック ・会議調整 ・式典、イベント※サポート Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ＜語学力＞ ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・役員クラスの秘書やアシスタントの経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 [歓迎] ・日系、外資問わずグローバル企業での業務経験 ・大規模な組織での業務経験 【職種名】 【楽天グループ】エグゼクティブアシスタント／年収～700万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。 【業務内容】 グループ人事統括部における2名の役員の「ビジネスアシスタント」として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の専門知識、または人事部門での実務経験 ・人事分野（ビジネスHR、またはCOE領域など）における10年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・スピード感のある環境に柔軟に適応できる方 ・複数の課題やプロジェクトを並行して管理し、決めて実行できる方 ・前向きでプロフェッショナルなコミュニケーション能力を持ち、良好な人間関係を構築できる方 ・現状に甘んじることなく、より良い組織を目指して改善を提案できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・1つ以上の専門分野（リーダーシップ開発、人材管理、報酬・福利厚生

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◎あっても月10時間程度♪少なめです☆

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 スグ進む↑未経験OK★英語使える♪多国籍な人材の採用をサポート♪ ◆選考に必要な情報の登録・確認 ◇面接の日程調整、面接官へのリマインド ◆インターン情報管理、人事システム登録 ◇会議調整、マニュアル作成 ◆式典・イベントサポート業務 ※英語：入社書類や履歴書で目にする機会あり、英文メールや電話やりとり有 【お仕事のポイント】 ☆英語を使いたい方に♪☆新しいキャリアにチャレンジしたい方を募集！◎明るくお互いに助け合う社風♪☆質問もしやすくいつでも聞ける環境♪★英語は実務経験不要です！◎海外就業や留学経験者、大歓迎★◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活