人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） 【歓迎する経験・スキル】 ・英語力（文章を読める） ・ 給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【職種名】 グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課：労務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改

仕事内容楽天カード株式会社 【仙台】人事労務（労務・健康管理など）◆組織全体の活性化に貢献◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【仕事内容】 【仙台】人事労務（労務・健康管理など）◆組織全体の活性化に貢献◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 ～風通しのよい社風、充実した福利厚生で働きやすい環境／中途入社者多数活躍中～ ■募集背景： この仙台拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、仙台拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参画し、人事として主体的に組織づくりを

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └何らかの管理職経験をお持ちの方を想定しております。 入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）【東京】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 全社の事業成長を人事面から牽引し、全拠点の社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 多岐にわたる人事領域の専門業務に加え、社員ニーズに基づいた戦略的な制度企画・実

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■採用業務における3年以上の経験（人材紹介会社での勤務経験を含む） ■エージェント/メディアを利用した採用経験 ■Bizreach/LinkedInなどのダイレクトリクルーティングの経験 ■KPI管理 ■他の人と協力してビジネスを推進できる。 ■TOEIC800以上 留学経験またはビジネス目的で英語を使用した経験。 【歓迎する経験・スキル】 ■人事管理のあらゆる側面に興味がある ■Workdayシステムの使用経験 ■紹介制度の構築など、採用に関わるシステムの設計経験 【職種名】 人事部 タレントアクイジショングループ タ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■具体的な仕事内容 ・PL 作成（財務経理連携/請求書発行等）の予実管理業務 ・収支予測、予実再分析、マネージメント層への業績報告、年度予算編成等の管理会計業務 ・各種業務運用や各種本部内ルールの企画、改善等の業務運用企画業務 ・クライアント、業務委託先との契約書調整、新サービス実施時の法的、コンプライアンス確認等の法務関連業務 ・中途社員、新入社員入社時の面接、研修実施、労務管理、EP サポート等の人事業務 ・各種手続き等の総務関連サポート適正に合

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”する」ことを経営の基本理念としています。オンラインショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのEコマースサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多種多様なサービスを展開しています。【部署・サービスについて】楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーション（新卒、中途、インターンシップ）を担当する部署です。楽天の技術組織はグローバルな組織であり、70カ国以上の国籍のメンバーで構成されているため、私たちは世界中で採用活動を行っています。私たちの業務では、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・労務面談経験、労組対応経験など、人事として労務に関わるコミュニケーション経験。 【歓迎する経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 経営企画管理部：事業部人事（労務管理など人事業務全般） 【仕事内容】 【業務内容】 事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験（いずれも実務経験3年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・ロジカルコミュニケーション力、社内調整力、交渉力 ・コンサルティングファーム出身者歓迎 ・課題設定、問題解決スキル ・PCスキル（Excel：関数、Power Point：資料作成） ・給与計算の実務経験（なくても可） 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事企画 報酬担当（GHRD） 【仕事内容】 【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力

仕事内容【部署・サービスについて】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作ってい

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容株式会社ぐるなび 【日比谷／在宅可】人事／中途採用担当◆「楽天ぐるなび」のネット予約拡大◆土日祝休 【仕事内容】 【日比谷／在宅可】人事／中途採用担当◆「楽天ぐるなび」のネット予約拡大◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【外食産業におけるGBPの取り扱い数として国内有数の企業◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営】 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せいたします。将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ＜中途採用＞ ・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定 ・求人媒体選定・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事業務経験 もしくは 人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験3年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・コンサルティングファーム出身者歓迎 【求める人物像】 ・情報をもとに問題点や課題を整理し、スピード感を持って対策を実行することが得意な方。 - データに基づいて傾向や対策を提案することを好む方。 - 社内外の動向を把握し、常に新しい情報を収集できる方。 ・社員と会社の両方の立場で考えることができる方。 - 相手の立場に立ってバラ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Job Description: 【楽天・事業について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”する」ことを経営の基本理念としています。 オンラインショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのEコマースサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多種多様なサービスを展開しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ全体のエンジニア採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について： 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて： 楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーション（新卒、中途、インターン

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 事業会社の人事組織での採用業務経験 ● コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ● 人材紹介会社でのリクルーター業務経験 ● 事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ● エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験 【職種名】 【人事】ビジネスグループパートナー（部署付） 【仕事内容】 ● ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ● チーム体制：合計12名のスタッフが、3つの人事グループいずれかに在籍 1）労務・人事の管理や企画 2

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について 楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行・人材紹介等のビジネスを展開する企業が採用企画担当を募集！ 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■給与計算会社での保険業務および年末調整業務の経験が複数年あること ■Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など） 【歓迎する経験・スキル】 ■英語力（テキストを読む） ■税務または財務の経験 ■労働関係資格（例：社会保険労務士） 【職種名】 給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部 【仕事内容】 単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリー