人事 楽天株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容楽天銀行株式会社 金融バックオフィス職／月給25.8万円以上／3食基本無料 【求人要約】 金融業界の経験を活かしてキャリアアップ 楽天のフィールドで幅広く活躍するチャンス 「朝・昼・夕食基本無料」など充実した福利厚生 国内屈指のデジタルバンクの安定基盤で経験を活かす。 1800万口座を支える確かなやりがいと安心の環境。 デジタルバンクで国内最大級となる1,800万以上の口座数を誇る楽天銀行。今後も多くの方に安心してサービスをご利用いただくために日々サービスを改善しています。 今回はそんな当社にてバックオフィス業務の担当者を募集します。アプリやWebページを通じてサービスにご登録い

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【未経験OK 楽天グループでの人事事務】■業務内容・入退社手続き・社会保険関連業務・年末調整、住民税対応・面接日程調整・その他、人事労務業務全般■おすすめポイント◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！）◎英語は翻訳ツールを使った読み書きレベルでOK！◎人事未経験歓迎◎ これから人事に挑戦したい方におすすめ◎経験者の方も即戦力として活躍可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての実務経験2年以上 ・経営陣や上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なOfficeソフトスキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・複雑な問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行できる能力 ・多国籍な環境や、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化する環境や新しい課題に対して、迅速かつ柔軟に適応できる方

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆当社スタッフ就業中！社員食堂あり！ちょっとひと息、休憩室も完備♪ デニムでの就業ＯＫ！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群です！◆６月スタート！大手企業で働く絶好のチャンス！通勤に便利な駅近オフィスです！ 【お願いしたいお仕事の内容】各種ＭＴＧ・１ｏｎ１の手配、入退社・異動者管理、書類選考管理、中途入社オンボーディング実施、名簿・体制図作成、社員向け各種案内メール作成・配信などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（現時点の自信は不問） 【尚可】 ・労務関連の資格（社会保険労務士など） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・英語力（英文規定の読解、英語でのプレゼンテーションスキル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 私たちモバイル・RTS人事部では、楽天グループのコア事業である楽天モバ

勤務時間08:50～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 駅直結 事務はじめてOK ＼楽天グループ!／３食無料!人事部門の部内サポ☆経験フモン☆ 弊社スタッフ様が多数活躍中の大手企業！難しいOAスキルが無くてもOK☆ネット銀行にてサポート事務！人のサポートが好きな方にオススメ☆安心の大手楽天グループ☆福利厚生が充実していてカイテキ環境です!3食無料で時給以上の価値アリ◎品川から雨に濡れずに出社できる! 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【楽天ステイ】人事労務部門での部内サポート♪ ●入退社情報の連携（Excel） ●食事カード手配・金額チャージ（専用システム） ●マイナンバー回収（外部システム） ●雇用契約書をWebで発行・締結 ●就労証明書などの発行 ●問い合わせ対応など 【お仕事のポイント】 ＜楽天STAY＞宿泊施設の運営をする事業部での人事労務サポート♪給与計算業務を含む事務経験のある方、歓迎↑規模は問いません◎【ランチ無料】社員食堂あり♪派遣スタッフにも好評です＜品川駅直結！＞、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容【楽天ECモール運営】新規立ち上げチームでメーカー視点を持って店舗運用とクリエイティブ制作を推進／フレックス制／裁量大／成長環境・／20～30代若手活躍中／元Amazonのトップセールスが率いるECコンサル会社 仕事内容 楽天市場の店舗運用において、施策反映や改善対応といった日々の運用推進から、売場で使用するクリエイティブの作成・更新、品質チェックまでを一体で担うポジションです。 将来的には、個別案件の実行にとどまらず、楽天領域における運用基盤づくりを担う立場として、チーム全体の底上げに関与していただけるポジションです。 ・具体的な仕事内容 ・楽天市場における店舗運用業務（施策反映、更新

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◆残業少なめ（10時間程度）※残業なしも相談OK！ ◆9：00~16：30以降の時短も相談可能

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【未経験OK】労務管理部門でのアシスタント事務♪ ◆労務データ作成フォロー ◇社内確認業務 ◆規程改定対応 ◇Excelのデータ加工 ◆社員へのリマインド対応 ◇スケジュール調整など 【お仕事のポイント】 Excelスキルが活かせる♪キャリアチェンジをしたい方にもオススメです◎労務に関するデータの取りまとめがメイン♪コツコツ事務です★労務経験は不問！楽天で今後にいかせるスキルを身につける☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。 その中で楽天トラベルは、宿泊予約サイトとして日本最大級の規模を誇り、多種多様な旅行ニーズに応える魅力的なサービスを提供しています。楽天グループの強固な顧客基盤とテクノロジーを活かし、旅行業界に革新をもたらすダイナミックな事業展開が魅力です。 【部署・サービスについて】 トラベル＆モビ

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【楽天G正社員｜北海道】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 【楽天G正社員｜北海道】楽天ショップスタッフ※店長候補◆楽天経済圏の総合提案◆キャリアアップ環境◎ 【具体的な仕事内容】 【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10～15H／月8日～休み】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ

仕事内容【楽天グループ株式会社】楽天市場・楽天トラベル・フィンテックなど楽天の主力事業を運営！エンジニア・プロデューサーなど幅広く募集しています！ 仕事内容 楽天の主力事業を運営する楽天市場・楽天トラベル・フィンテックに所属し、ご活躍いただけます。 各種エンジニア・プロジェクトマネージャー・プロデューサー・データサイエンティスト等、技術関連職の方で当社にご興味をお持ちの方はこちらからご応募ください！ ご経験やご希望を確認させていただき、具体的なポジションをご提案させていただきます。 コマースカンパニー サービス例 ・楽天市場：インターネット・ショッピングモール ・楽天トラベル：イン

仕事内容【部署・サービスについて】 テック人事総務部（THGD）は、テクノロジー部門およびコミュニティを支援し、優秀な人材の獲得・育成・定着を推進しています。従業員の課題に対する人事サポートや、幅広い学習・開発（L&D）機能を含む人材育成施策の実施を担当し、従業員の成長とエンゲージメント向上に努めています。ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略の整合性を図るとともに、戦略的な採用支援を行い、組織全体の戦略目標達成に貢献しています。総務チームを通じて、テクノロジーチームの円滑な業務運営と良好な職場環境の実現にも寄与しています。 【業務内容】 当社では、経験豊富で意欲的なHRピープルパートナーを募集し

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※残業は月0～20時間以内。職種や繁忙によりますが、定時退社できる部署がほとんどです。 ※「9：00～16：30」「9：00～17:00」（各休憩1時間）の時短勤務も相談可能です♪

仕事内容＜楽天本社の事務スタッフを募集＞ ★Eコマース、トラベル、プロスポーツなど多岐な事業★ ★世界30ヶ国・地域で70以上のサービスを展開★ ★様々な分野・業務に挑戦できる環境★ ＜仕事例＞ ＼楽天市場部門／ 情報収集・データ入力 商品カタログの情報収集・登録・修正、マニュアル作成 →電話対応なし。業務に集中できます♪ ＼Rakuten Fashion（楽天ファッション）部門／ データとりまとめ業務 データ抽出・集計（ブランド毎の売上実績など） →中級以上のExcelスキル・Accessスキルが活かせる♪ ＼スポーツコンテンツ配信部門／ NBAをはじめとするコンテンツ配信の事務サポート 経費

仕事内容グロウ株式会社 【梅田】未経験歓迎／人事総務◇子供アパレルブランド「devirock」◇年休125日 【仕事内容】 【梅田】未経験歓迎／人事総務◇子供アパレルブランド「devirock」◇年休125日 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒＆未経験歓迎◇完全週休二日／梅田駅直結の綺麗なビルで働く／3年連続楽天ショップオブザイヤージャンル大賞受賞！～ ■業務概要： 子ども服ブランド『devirock』を運営する同社の人事(採用/教育)/総務をお任せ。 「子ども服業界日本一」を目指しており、幹部陣や社内外とコミュニケーションを取り、よりよい組織環境づくりに向けて取り組みます。 ■業務詳細： ◇

仕事内容【楽天グループ株式会社】シニアバックエンドアプリケーションエンジニア (レジャー事業) 仕事内容 ・事業概要 コマース技術部門の一部である競馬・宝くじ開発部（RLD）は、ユーザーのライフスタイルを豊かにし、楽しんでいただくための業界をリードする製品とサービスを開発しています。 ドリームプロダクトセクションでは、楽天toto、楽天競馬、楽天Kドリームスを担当し、オンラインベッティングサービスの開発と運用を行っています。 楽天toto は、日本を代表するオンラインサッカーくじサービスで、ユーザーはくじを購入し、予想することができます。 楽天競馬 は、オンライン競馬ベッティングサービスで、ユー

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台】人事／HRBP◇年収500万円以上／売上高2,280億円のアイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台】人事／HRBP◇年収500万円以上／売上高2,280億円のアイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務概要： アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 新規採用のポジションとなります。経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。 ※『株式会社アイリスプラザ』へ在籍出向していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事における実務経験3年以上 ・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なExcelおよびPowerPointスキル 【尚可】 ・評価オペレーションに関連する実務経験 ・データや事象から問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応できる方 ・チー

仕事内容楽天銀行株式会社 【品川】人事（新卒採用担当）◇戦略立案・企画～採用まで◇大手ネット銀行◇楽天グループ◇ 【仕事内容】 【品川】人事（新卒採用担当）◇戦略立案・企画～採用まで◇大手ネット銀行◇楽天グループ◇ 【具体的な仕事内容】 新卒採用経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／フォロー体制 ◆募集背景 当行が成長し業容が拡大するなか、フレッシュな視点と柔軟な発想を持つ人材の獲得は、当行の成長に欠かせない重要な要素となります。採用市場の競争激化に対応し、より戦略的かつ効果的な採用活動を通じて優秀な人材を獲得すべく、採用担当者の増員を目指しています。 ◆業務内容 新卒採用活動全