ケアマネジャー ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務≫ ○総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント ○書類作成（ＰＣ作業／既存ソフトへの入力） ○外出業務 （社有車：軽自動車／小田原市内） ○その他付帯業務 ★職場見学が可能です、ぜひお声掛けください★ （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容１．ケアプラン（介護サービス計画）の作成、見直し ２．サービス事業所との連絡、調整 ３．要介護認定の申請代行・更新支援 ４．介護給付費の管理（給付管理） ※社用車で利用者宅へ訪問していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成、給付管理業務 ・利用者様宅訪問、事業所や関係機関との連絡及び調整 ・その他、居宅介護支援事業所における業務全般 ＊事業拡大のための増員求人 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊社有車あり ＊平成３０年開設の居宅介護支援事業所です。 気持ちよく働いていただくのがモットーです。是非一緒に働きま しょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎ケアマネージャーとして、お客様とその家族のアセスメントやケ アプランの作成、事業者やお客様との調整などを行います。 ＊併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも 抜群です ※フレックスタイム制・在宅ワークも可能です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○特別養護老人ホーム「ソ・ウェル こくぶちゅうおう」にて、介 護支援専門員・相談員の業務に従事します。 ・ケアプラン作成 ・入所者、ご家族の相談対応 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホームひかりの里」において、介護業務 、ご入居者様やご家族様との介護相談やケアプランの作成、要介護 申請、医療機関（玉島中央病院）おの連絡、調整など介護支援専門 員としての業務全般を行います。１ユニット１０名以下の利用者様 が、３ユニットに分かれて生活しており、施設全体の入居者は２９ 名です。２０１７年よりオープンした小規模な特別養護老人ホーム ですので、設備の新しいアットホームな雰囲気の職場です。 施設内に厨房が入っており、調理員の皆さんが食事を手作りしてく ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。 利用者様や職員の負担が出来るだけ軽減できるよう、トイレ

仕事内容○ケアマネージャー業務兼相談員業務 ・ケアプラン作成、利用者訪問、相談、連絡、調整、手続き代行 ・給付管理業務 〇介護業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎事業所からのメッセージも是非ご覧ください

仕事内容○グループホームでのケアマネージャー業務全般、介護業務を行っ ていただきます ○２ユニット１８名のグループホームです ○管理者が計画作成の経験あり ○夜勤ができる方（月４～５回） ＊社用車使用（ＡＴ車） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容附属居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 介護保険の要支援、要介護認定を受ける方のケアプラン作成、 サービス事業所等との連携、調整を行う仕事です。 社用車あり（活動範囲：宮崎市内） 変更範囲：変更なし

仕事内容「地域への貢献」をモットーに、木津川地域にお住まいの要介護の 高齢者とその家族に寄り添ったサービス提供を目指しています！ 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併 設し、認知カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと 密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力 を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支 援事業所を一緒に目指しませんか。 このような居宅介護支援事業所立上げの管理者を募集します！ 【主任ケアマネ（主任介護支援専門員）資格保有者限定】 支援サービスの選択や調整がしやすい環境で、地域の福祉リーダー になりませんか。 【変

仕事内容・相談支援センターナイスケアリングでケアマネージャーのお仕事 です。 ・年間休日１３０日＋有給取得率８０％以上推奨 ・ＩＣＴ化対応です。報告やご利用者との連絡用として会社から業 務用スマートフォン・タブレットの貸与があります。 ・効率化により、ノー残業推奨、社員のＱＯＬ、健康経営。 ・原則、会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし