人材コンサルタント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果

仕事内容【東京：リモート】人材コンサルタント（メンバー） ※土日休み 【仕事内容】 平均離職率3.9％／長期就業／顧客と寄り添う営業／市場価値が上がります！ 【職務概要】 人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。 個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 【職務詳細】 ＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業CXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を

仕事内容<仕事内容> 【25卒／24既卒】人材コンサルタント／面接1回／充実の研修で安心！ ★応募について★ できるだけ多くの方とお話したい、 人柄をみたい という考えの当社では書類選考の基準を緩和しておりますので、 面接実施率は90％となっています。 ぜひ一度ご応募ください 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が

仕事内容～【第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ ■当社の特徴： 創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー 素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 ■業務内容： 20～30代の求職者へのキャリアアドバイザー業務をお任せします。 <詳細> ◆求職者に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・オンライン面談、希望条件のヒアリング、選考対策 ・日程調整、内定・入社後フォロー ◆企業に対する業務 ・マッ

仕事内容[仕事内容] 人材紹介や新卒採用イベントのコンサルティングを担当していただきます。 業界未経験OKのお仕事です☆ ＜事業内容＞ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ＜具体的な仕事内容＞ ☆主に企業の新卒採用支援の開拓と既存営業をお任せします。 ・営業及びコンサルティング業務 ┗マッチングイベント『就CAN』（20～30名規模/1開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。 ・学生の集客業務 ┗学生団体と協力したりSNSを活用してイベント参加をする学生を集める活動をします☆ ・就活イベントの運営 ・イベント当日の運営やアンケート集計 ・新しいイベントの企画立

仕事内容組織・人材コンサルタント/シニアコンサルタント 【仕事内容】 ★2018年1月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織・人材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変革、人材育成など） ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 【仕事内容】 当社の人材コンサルタントとして、インターンネットサービスを中心とするベンチャー系クライアント企業などに対して経営・人事戦略等のソリューション提案・人材リサーチなどのコンサルティング業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や、獲得すべきリーダーに求める要件などの提案を行います。 人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業への提案内容をもとに、対象となる候補者をリストアップし ます。担当者や同僚の人脈や、

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 【業務領域】 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 ●ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング 〇人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人が中心です。 業界業種問わ

仕事内容中堅大手企業を中心に組織・人材育成コンサルタント 【仕事内容】 中堅大手を中心に人材育成支援を提案する「企画営業、及び研修トレーナー」 【具体的には】 ●企画営業 ・担当クライアントへのコンタクト ・経営課題のヒアリング ・人材育成サービスの提案、折衝 ・サービスプログラムの導入、研修実施 ・研修結果検証、実施後フォロー ●研修講師：300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当 ・研修テーマの選定 ・事前準備 ・プレチェック（責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB） ・研修実施 ・アンケート確認（CS達成基準に達しているか確認） ●営業内訳 既存8：新規2 ※新規…リストをテレアポすると

仕事内容株式会社バディデータ 【東京】人材コンサルタント／毎月インセン支給／月収100万以上可能 【仕事内容】 【東京】人材コンサルタント／毎月インセン支給／月収100万以上可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 しかし採用競争が激しく、なかなかうまくいかない企業がほとんどのため、当社はそんな人材不足という課題を抱えるクライアントに、採用・組織づくりのコ

仕事内容<仕事内容> フルフレックス！売上40-55%還元！新規事業立ち上げ／業界横断、CxO等ハイクラス人材紹介コンサル 【CxO・部長、幹部候補などのエグゼクティブ人材紹介コンサルタント～新規事業～】 PVやVCの投資先の事業会社のCxO・部長などのポジションの人材紹介を業界横断で担当いただきます。すでに顕在化している求人に対してどんどん人選をしていただきます。決定した企業については、2回目からは投資先と直接経営について話すなど、深く入って追加ポジションを獲得しながら企業の課題解決をしていただきます。当社としての新しい試みになります。 当社のミッションは「介在価値の最大化」ですので、顧客・候

仕事内容<仕事内容> 【未経験者大歓迎！】人材コーディネーター 人材ビジネス業界に特化した人材紹介サービスのコンサルタントとしてご確約頂きます。 ・求人企業の開拓営業、求人票の作成 ・候補者のリサーチ、キャリア面談、求人のご紹介 その他、企業への採用コンサルティング業務全般 <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都東京都千代田区九段北１－２－１２ 九段下プラレールビル５Ｆ 地下鉄 九段下駅 地下鉄 九段下駅 徒歩１分 <福利厚生> ◇ 給与改定

仕事内容【セールス/人材育成コンサルタント】グロース上場直後急拡大フェーズ！グローバルな環境／フレックス制◎ 【仕事内容】 英会話サービスを自社運営する企業にて、ビジネス特化型英語学習プログラムを活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 ビジネス特化型英語学習プログラムを活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】コンサルタント/エンジニアのカウンセリング担当/リモート可能/神田勤務 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、 今後役立つスキルを身に着けつけ、ご自身の市場価値を高めることができます 72379 <給与

仕事内容<仕事内容> 人材紹介コンサルタント（課長候補 ～ 担当者） ～一人ひとりのキャリアと最適な職場をつなぐアドバイザー～ 企業様への企画提案、求職者様のスカウト等、マッチングに関わる全てのプロセスをお任せします。 【具体的には】 (1)求人企業様への営業活動（求人案件ヒアリング） (2)求職者様のスカウト業務 (3)求職者様へのキャリアカウンセリングから入社に至るまでのフォロー (4)企業様へのご紹介、年収交渉 等 【入社後は…】 担当する企業様は、10～15社程度となります。 1社1社と深くお付き合いしていただき、 顧客の本質の課題を解決できるマッチングを実現してくだ

仕事内容株式会社Ｂｌｕｅ Ｔｉｇｅｒ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ IT戦略コンサルタント ◆年収1,000万以上保障/フレックス/年休120日/NetSuite 【仕事内容】 IT戦略コンサルタント ◆年収1,000万以上保障/フレックス/年休120日/NetSuite 【具体的な仕事内容】 年収1,000万以上保障／フレックス制／リモートワーク相談可／年間休日120日 【Oracle社のパートナーとして「NetSuite」に特化/日本での導入実績はOracle社に次ぐ堂々の第２位】NetSuiteを活用したクラウドERPの自社独自のプロダクトを9つ保有して4 年で売上成長率 750%の当社で1人目の

仕事内容株式会社BNGパートナーズ 【市ヶ谷】人材紹介コンサルタント※リーダー候補◆インセンティブ有／経営幹部と関わる／残業20時間 【仕事内容】 【市ヶ谷】人材紹介コンサルタント※リーダー候補◆インセンティブ有／経営幹部と関わる／残業20時間 【具体的な仕事内容】 ＜経営層をメイン顧客とするコンサルティング部門のリーダー候補＞ IT経営戦略にも携わる／年休125日／土日祝休／休日出勤無 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 CxOと呼ばれる経営幹部に特化した転職支援を目的とし、成長中のベンチャー企業様とハイレイヤ―の人材のマッチングを行っていただきます。 経営幹部の採用を通し、担当企業

仕事内容[仕事内容] 人材紹介や新卒採用イベントのコンサルティングを担当していただきます。 業界未経験OKのお仕事です☆ ＜事業内容＞ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ＜具体的な仕事内容＞ ☆主に企業の新卒採用支援の開拓と既存営業をお任せします。 ・営業及びコンサルティング業務 ┗マッチングイベント『就CAN』（20～30名規模/1開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。 ・学生の集客業務 ┗学生団体と協力したりSNSを活用してイベント参加をする学生を集める活動をします☆ ・就活イベントの運営 ・イベント当日の運営やアンケート集計 ・新しいイベントの企画立

仕事内容[仕事内容] 当社の人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者を繋ぐ業務を担当していただきます。 業界経験なくてもOKです☆ ＜事業内容＞ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ＜具体的な仕事内容＞ ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！ ＜職務詳細＞ ■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするの

仕事内容株式会社キャリアサファリ 【丸の内】人材紹介コンサルタント◆月50万以上のインセンティブ／高額家賃補助制度／自由な働き方◎ 【仕事内容】 【丸の内】人材紹介コンサルタント◆月50万以上のインセンティブ／高額家賃補助制度／自由な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【2023年設立の人材紹介会社／動画での訴求やバナー広告からの集客メイン／1人1業界の担当制度を推進／インセンティブあり／フレックス制／成果に応じた高額家賃補助あり】 ■業務内容： 転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。 入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。 ◆担当制度 1人1業界