組織コンサルタント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 組織・人事コンサルタントの経験をお持ちの方 ※以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・人事 ・研修講師 ・チームマネジメント ・法人営業 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとして、同事業立ち上げに関わる一連の業務、コンテンツ開発に関わる業務（マネージャー職は下記に関するプロジェクトマネジメント）をご担当いただきます。 ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ業

仕事内容【就業先について 】 株式会社ユカリア ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理職経験（5人以上のマネジメント経験） 所属部門・部署の業績目標設定・管理、人事評価、人材育成等 ・多人数に対するプレゼンテーション経験（講師、社内外でのプレゼン経験） 【歓迎要件】 ・研修講師経験（社内外どちらでも可） ・研修企画・研修コンテンツ作成経験 【求める人物像】 ・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【職種名】 コンサルタント（講師職） 【仕事内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 組織・人事コンサルタント募集 今なら立ち上げから参画できます 【仕事内容】 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担って頂きます。 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルタントとしての経験は不問です。 人事・組織の領域について強い関心があり、以下のご経験を求めます。 ・マネジメントの経験 ・人材開発への強い関心 ※人事の経験等は不要です。営業職や総合職で幅広い業務経験者が活躍しています。 【職種名】 トレーニーコンサルタント 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、 それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ 人事制度の構築・改定・運用の経験 ＜歓迎経験＞ 〇事業会社での人事部での経験 〇社労士事務所での経験 【フィットする人物像】 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底で きる人 【職種名】 人事コンサルタント 【仕事内容】 人事コンサルタントとして企業に対して幅広く対応いただきます。主に金融機関からの紹介が中心で

仕事内容ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革

仕事内容■職種 / 募集ポジション 労務コンサルタント・労務顧問スタッフ 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、 幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトのリード経験 ■ゼロからプロジェクトを立ち上げデリバリーした経験がある方 【歓迎要件】 ■事業会社の人事部門または経営企画部門での組織・人事戦略、企画のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 ■事業会社で組織風土変革、HR領域の企画をやられていた方 ■コンサルティングファームにおいて2年以上のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織・人材コンサルタント/シニアコンサルタント 【仕事内容】 ★2018年1月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★クライアントの課題感・フェーズ感に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） 【職種名】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 【仕事内容】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 同社では、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合

仕事内容仕事内容 組織・⼈材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■組織・⼈材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変⾰、⼈材育成など） ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ■組織・⼈材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【会社情報については以下でもご確認いただけます】 Youtube: httpswww.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g Note: httpsnote.com/qolony_in

仕事内容<仕事内容> 組織人事コンサルタント（アシスタント） ～組織改革を手掛けるスペシャリスト～ ■組織・人事に関する分析 「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、 顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析 ■人事戦略・人事施策設計 経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、 「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、 総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を重ね、戦略・制度構築を実施 ■営業（案件受注までの営業活動） 新規および既存クライアントからの問い合わせに対する顧客ニーズヒアリング、提案資料作成、受注までの

仕事内容<仕事内容> キャリアコンサルタント（コンサル業界又は不動産業界担当）／専門性が高い教育体制／年間休日130日以上 キャリアコンサルタント（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。 ・求人企業のリサーチ、開拓 ・事業内容、人事戦略、採用課題のヒアリング ・採用ターゲットの提案 ・求人票の作成 ・求職者のビジョン、経験、希望のヒアリング ・求人案内 ・人材紹介 ・面接対策サポート ・条件交渉 ・退職交渉フォロー 等 【人材紹介事業部】 １．CMチーム（コンストラクション＆

仕事内容【応募資格】 [必須] →社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問） 【加えて、下記いずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方】 ◆プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ◆人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 【求める人物像】 ◆「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ◆クライアント貢献意欲の高い方／成長意欲の高い方 【評価】 ◆コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、 また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ◆評価の透明性のために、毎半期の評価調整会

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大手町】人事・組織コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0～15h程度 【仕事内容】 【大手町】人事・組織コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0～15h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事制度コンサルティング業務をお任せいたします。 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン

仕事内容<仕事内容> ★コンサルタント★年間休日131日／組織・人事コンサルタント 【業務内容】 ■法人営業： 【1】既存フォロー営業 120～180社の既存クライアントに対し、定期的に経営課題のヒアリングを行い、サービスやプログラムの導入／クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。情報通信業、小売やサービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。1クライアントに対し、年2回程度の訪問や2ヶ月に1回程度メールや電話でコンタクトをとっています。 【2】新規開拓営業 対象となる企業へのテレマーケティングを行い、サービスやプログラムの導入／クライアントの人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、 リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、 または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・転職軸や

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士および有資格者 歓迎要件 ・社労士としての業務経験 ・その他労務相談への対応経験があれば尚可 【職種名】 社会保険労務コンサルタント 【仕事内容】 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応 等がございます。 士業および事業会社を含むグループ経営のため、他士業およびつながりの深い金融機関様との連携によ

仕事内容【セールスコンサルタント職】法人営業経験歓迎／月給40万円〜／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 主にスタートアップ企業、上場企業の新規事業部向けに、営業組織の構築、営業活動の仕組み化、等をご支援します。 コンサルタント職の方々には、複数（2~4）のプロジェクトを担当いただき、 クライアントワークから社内メンバー（アナリスト職）のマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容 ・セールスマーケ施策の立案から、KPI設計、実行部分の仕組み化、クライアントへのレポーティング等 ・アナリストのスキルＵＰを目的とした研修や、フィードバック、等のマネジメント業務 幅広い業界業種、多くのプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 【歓迎要件】 ・人事組織領域のコンサルティング経験者 ・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 ・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方 ・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・組織コンサルタント】 【仕事内容】 上場準備中のコンサルファーム