東京都新宿区の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容★駅徒歩4分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎業界トップクラスのクラ・ゼミの児童発達支援管理責任者【新宿区原町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に

仕事内容★駅徒歩4分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【新宿区原町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むことを

仕事内容■おすすめポイント 【新宿区】医療連携室・相談員の管理職候補を募集／年間休日120日！年収480～660万円！ ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・退院後に在宅医療へ移行する患者様への相談支援 ・地域の医療・介護事業者との連絡や調整 ・地域連携に関する営業活動（病院・訪問看護・居宅介護支援事業所などへの訪問、広報、勉強会の企画） ・関係機関（病院、診療所、介護施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、救急隊等）との受診・入退院調整および新規患者様の受け入れ相談 ・療養に伴う社会的なお悩みの解決に向けた相談対応 ・電子カルテへの患者情報登録 ・紹介患

仕事内容★駅徒歩7分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎業界トップクラスのクラ・ゼミの児童発達支援管理責任者【新宿区信濃町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧

仕事内容＜精神科クリニックソーシャルワーカーとしての業務＞ ・精神科クリニックに通院中の患者様・ご家族様の相談対応 ・各種福祉サービス利用の支援 ・医療機関、地域資源、行政との連携 ・運動メンタルヘルスプログラムの実施 ＜産業保健スタッフとしての業務＞ ・面談・訪問面談・Ｗｅｂ・電話によるメンタルヘルス相談業務 ・メンタルヘルスに関する研修講師 ・ストレスチェック関連業務 ・復職支援プログラムの実施 ・メンタルヘルスに関する新規事業開発 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話： 面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。 ・意見の伝達支援： 子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。 ・関係機関連携： 児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。 訪問が

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア江戸川橋教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容・心の病をお持ちの方と共に軽作業・スポーツなどを行うことを通 じて障害者の方が住み慣れた街の中で自分らしく、生き生きと暮 らすことを応援しています。 （就業場所は、「本部」あるいは就労センター『風』や「風のカフ ェ」いずれかとなります）※裏面求人に関する特記事項欄参照 ・東京都の指定を受け、障害者総合支援法の地域活動支援センター を運営。 ・新宿区から委託を受け、指定相談支援事業・居住サポート事業も 実施しています。 資材の運搬などで５キロから１０キロの物資を運ぶことがありま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00 実働時間：8時間/日 休憩60分

仕事内容※株式会社ビジョンで雇用し、在籍出向としてVision Works東新宿（株式会社Vision Works）にて勤務いただきます。待遇・諸条件に変更はございません。 ＼就労継続支援A型にて、就労支援スタッフの募集／ 2025年4月オープンの新しい事業所で 利用者の方が一般就労できるようにサポートをお願いいたします。 障がい者の方の就労支援を通して やりがいを感じることができるお仕事です！ 【具体的には・・】 経理代行サービスの入力作業をまずは行っていただきます。 慣れてきたら利用者の方が行う、経理代行入力業務のサポートを担当予定です。 簿記の資格を持っていなくても、入社後に研修を行いま

仕事内容【自社で働く障がい者社員の「定着・安定就労」を支える専任スタッフ】 人事支援部署にて、就労障がいを持つ社員（約30名）が安心して長く活躍できるよう、日々の業務サポートや定期面談を通じたコンディション管理をお任せします。 ■業務サポート・進捗管理 障がい者社員が担当する業務の進捗確認や納品物のチェック。得意・苦手を見極め、スムーズに仕事が進むよう業務分担や指導を調整します。 ■定期フォロー面談・メンタルケア 週1回～月1回などの定期面談を実施。安定した就労に向けたメンタル・コンディションのフォローを行ないます。 ■職場環境の改善・定着支援 障がい特性に合わせたマニュアルのアップデートや、業務手