児童発達支援管理責任者 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者対応、事業所事務等 休日休暇 週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生 ・職務手当 ・特別手当（処遇改善）等 ・賞与 年2回 ・各種社会保険完備 ・産休育休制度あり（取得実績あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 年齢不問

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事がメインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書の作成 保護者様の対応 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたちと接する環境 ではないので

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容■メインキャッチ 児発管／資格必須／下落合駅3分☆／月給34万円～！＋賞与あり週休2日制／送迎業務なし！／ネイルOK／運動療育に興味のある方歓迎☆ 【jb540381】 ■コメント 児発管／資格必須／下落合駅3分☆／月給34万円～！＋賞与あり週休2日制／送迎業務なし！／ネイルOK／運動療育に興味のある方歓迎☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 340,431円 ■給与備考 【 給与補足】 ☆経験に応じて優遇あり☆ 処遇改善費 20,000円～ 役職手当 20,000円～ 家賃補

仕事内容オープニングスタッフ 2025年10月に新規オープンした≪ヒトツナ若松河田教室≫で 児童発達支援管理責任者を募集 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「人との繋がりを大切に、人との繋がりをもっと楽しく」という理念のもと、 小集団・集団療育を行っています。 「集団の中の一人ひとり」に注目し、子どもの最善の利益の保証を 常に追求する支援を心掛けています。 【1日の流れ 児童発達支援】 ≪送迎（お迎え）≫ ↓ ≪始まりの会≫ ・健康確認や出欠確認を行った後、 その日の活動内容を確認します。 ↓ ≪個別療育≫ ・お子様一人ひとりの課題に対して 職員が1対1で支援を行います。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア高田馬場教室 【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を

仕事内容児発管/資格必須/下落合駅3分/月給34万円～＋賞与あり/週休2日制/送迎業務なし/ネイルOK/運動療育に興味のある方活躍中 … * … … * … … * … 児発管募集 … * … … * … … * … 施設の特徴 ー 未就学児から高校生までの発達が 気になる子どもたちを対象に、 運動を通して、心の発達や発語の促し、 コミュニケーション能力の向上、 感覚特性へのアプローチを図ります。 《主な業務内容》 ◆児発管業務全般をおまかせ 運動の指導とサポート 療育メニューの作成 保護者の相談対応 ※送迎業務はありません 施設では、 マンツ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-2116(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通

仕事内容★２０２６年６月オープン！オープニングスタッフとして理想の施 設を一緒に作りませんか？ 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成 子どもたちへの療育支援 保護者様との連携・サポート スタッフへの研修・指導 活動記録の作成、付随する事務作業 開設に向けた営業活動（近隣へのご挨拶等） ＊請求・採用業務は原則経営者が行うため、児発管業務に専念でき ます残業ほぼありません ＊送迎業務ありません 変更範囲：変更なし

仕事内容◎住宅手当・送迎手当あり◎児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境【都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ★児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せいたします★ ・個別支援計画書の作成 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者さまのニーズを確認 ・地域の関係機関との情報交換 ・教育、育児、発達における相談対応 ・イベント企画 ・その他、資格を生かした評価や療育アドバイス など ※請求業務は委託しているため、月末の残業はほぼありません！ ※保護者様とお子さ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容◎住宅手当・送迎手当あり◎児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・脳機能プログラム ・集団または個別指導による運動や学習指導 ・個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・指導員の育成 ・利用者の予約管理 ・請求業務など ◇新人研修あり！基本的な知識を習得後、現場での療育の実践に入ることができます◎ ├Off-JT：80時間（座学20時間、プログラム練習3時間×20回） └OJT：3ヶ月（座学約40時

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） En.療育ラボ 新宿スタジオ 児発管／資格必須／下落合駅3分☆／月給34万円～！＋賞与あり◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／資格必須／下落合駅3分☆／月給34万円～！＋賞与あり週休2日制／送迎業務なし！／ネイルOK／運動療育に興味のある方歓迎☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険

仕事内容児童発達支援管理責任者（管理者兼務歓迎）を募集中です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 個別療育であり情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 306

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2023年11月1日オープン予定！【WEB面接OK】児童発達支援管理責任者のお仕事です！【ブランクありOK】【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ 主に発達にハンデを持ったお子様に対する個別支援計画等の立案を担当していただきます！ 《業務内容の例》 1.保護者様対応 ・見学や契約 ・報告連絡および相談援助など 2.事務作業 ・アセスメント、個別支援計画原案また本番作成、モニタリングなど ※半年ないしは3ヶ月に1度の更新となります

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。