児童発達支援管理責任者 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜PR本文＞ １，昇給・賞与あり！長く働きたい方にもおすすめです。 ２，資格を活かして働こう！経験も活かせます！ ３，残業はほとんどありません！プライベートも充実します。 ４，子供と遊ぶことが好きな方にぴったりのお仕事です！ ５，駅チカです！通勤もラクラクです。 ＜仕事内容＞ 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 具体的には… ・個別支援計画の作成、評価 ・利用者様（保護者）との契約締結業務 ・稼働率（収支）管理（簡易的） ・支援プログラムの考案及び直接提供、指導員のサポート ・職員マネジメント及

仕事内容【児童発達支援管理責任者／新宿区】正社員｜児童福祉施設｜保育資格持ちは手当4万円｜アットホームで相談もしやすい教室です｜年齢不問 【仕事内容】 子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 サービスの説明 保護者の方との面談 企画・管理等の事業所運営全般 地域の関係機関との連絡調整など 当社が一番大切にしているのは「安心して通える教室」であること。 保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わ

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回・新人研修100時間】児童発達支援管理責任者◆運動を通して療育するお仕事【中途】 「スポーツひろばプレイス 高田馬場教室」は東京都新宿区にある放課後等デイサービスです。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行っています。 当施設の他に、都内・埼玉・大阪で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 ここがおすすめ！ ★スタッフの得意分野を評価します！ 得意な事をいかした仕事をしていただきたいと考えています。 その方がやりがいをもって働けます。 ★充実の新人研修！ ・Off-JT80時間（座学20

仕事内容<仕事内容> てらぴぁぽけっと 早稲田教室の児童発達支援管理責任者（正職員） 児童発達支援管理責任者（管理者兼務歓迎）を募集中です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 個別療育であり情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行できます。 <給与> 年収384万円～602万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 12/31～1/3 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年次有給休暇 <勤務地> 東京都新宿区西早稲田1-23-13 AZ西早稲田 2F 早稲田駅 東京さくらトラム（都電荒川線） 早

仕事内容【勤務地】 東京都新宿区余丁町11-1 枝ビル1F 【施設名】 ウィズ・ユー東新宿教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 2023年5月、新宿区余丁町にオープンの児童発達支援・放課後デイサービスです。 私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。 強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆当施設の特徴 愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援。 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。 この状態を

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ☆児発管さん募集！☆ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ◇施設の特徴◇ ー 未就学児から高校生までの発達が 気になる子どもたちを対象に、 運動を通して、心の発達や発語の促し、 コミュニケーション能力の向上、 感覚特性へのアプローチを図ります。 《主な業務内容》 ◆児発管業務全般をおまかせ！ ◎運動の指導とサポート ◎療育メニューの作成 ◎保護者の相談対応 ※送迎業務はありません！ 施設では、 マンツーマンの個別運動療育（室内）と 集団野外（フィールド）プログラムを 行っています。 ☆マンツーマンの個別運動療育 子ども一人に対

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容２０２２年４月より言葉の遅れ、落ち着きがない、お友達とうまくかかわれない、といった発達に不安や困難をもつ就学前のお子様と保護者を支援する事業所を立ち上げます。プログラムでは、お子様の強みを引き出し伸ばすこと、『エゴ・レジリエンス』の育成をめざします。 仕事内容 ★お子様の特性に合わせた個別支援計画の作成 ★保護者との個別面談 ★関係機関との連絡調整や児童発達支援管理責任者業務全般。 資格は持っているがブランクのある方、未経験の方でもＯＫです。フレンズスクエアには発達心理学者、保育士、小児の看護師、公認心理士といった子どもの発達の専門家がそろっています。共に学び、協力し質の高い事業所を作っていき

勤務時間＜契約社員＞ 09:00-18:00 ※事業所によっては10:00-19:00 ※時間外労働:月1時間程度 ＜パート＞ 詳細はお問い合わせください

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給204,500円-400,000円 保育士・児童指導員 月給204,500円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給…168,400円 ・資格手当…10,000

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス施設で、サービスの質を管理・監督していただきます。 ※児童発達支援管理責任者は法人内いずれかの事業所に配属予定 ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所手続き ・お子様の直接支援 ・保護者対応 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・お子様への直接支援 ・ティーンズのプロ

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【勤務地】 東京都新宿区馬場下町61-4 【施設名】 ウィズ・ユー早稲田 【PRメッセージ】 ◆当施設は、全国で展開中の放課後等デイサービスです。 障がいのある子どもたちへの遊びや学習サポート、外出イベントなどを行います。一口に「発達障がい」と言っても、自閉症スペクトラム、ADHD、学習障がいなどあり、当然子どもたちそれぞれ性格や趣味、嗜好も異なります。 子どもたちが主役となって自発的に活動できるよう支援しています。そして「ともに考える姿勢」を大切に心がけています。 ◆正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています。 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方でしたら

仕事内容【勤務地】 東京都新宿区信濃町2番1号 コートイン信濃町1階 【施設名】 コペルプラス信濃町教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートし

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】550万円 【職場情報】 【雇用形態】 正職員,日勤常勤 【アクセス】 高田馬場駅 【仕事内容】 【仕事内容】 ・個別指導計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント など ＜配属＞児童発達支援・放課後等デイサービス 【福利厚生】 育児休暇制度 介護休職制度 【勤務時間】 日勤：09:00～21:00(休憩60分)

仕事内容研修あり・未経験OK☆駅徒歩1分☆送迎なし/残業ほぼなし/完全週休2日の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画等を作成、療育を主導していただきます ・管理者、セラピストときちんと役割分断をしていますので、児発管業務に集中できる環境です。 ・児発管業務、療育共に研修制度がありますので、未経験の方でも学びながら勤務いただけます。 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験OK 勤務時間: 平日・土日祝 9:00～18:00 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容アート×児童発達支援｜児発管として一緒に事業立ち上げを経験してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 資格: 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:30~18:30(休憩60分) シフト制 休日・休暇: 完全週休2日制（年間休日110日） 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり /

仕事内容<仕事内容> ☆令和5年6月オープン☆児童発達支援管理責任者☆新宿区市☆フロンティアキッズ・ミオ・テゾーロ☆ ☆新規事業 ２０２３年６月開設予定の児童発達支援施設 フロンティアキッズ・ミオ・テゾーロでの児童発達支援管理責任者のお仕事。 ・当施設での責任者・児童発達支援責任者の業務全般 ・主に就学前（０歳～５歳）の子どもの指導・支援業務 ・個別の支援計画の作成 ・保護者との相談や支援 ・支援員への指導 ・事務 児童相談支援 放課後等デイサービス 勤務開始時期はご相談下さい <給与> 年収332万円～512万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 土日祝のみOK <休日休暇> ☆週休