児童発達支援管理責任者 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者募集！】資格を活かして一緒にヒトツナで働きませんか？ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（日曜日＋月曜日） ※祝祭日は出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都新宿区若松町11-14 若松河田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社プエド コペルプラス信濃町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 新宿区の放課後等デイ/児童発達支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 月給 400,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児発管／資格必須／下落合駅3分☆／月給32万円～！＋賞与あり週休2日制／送迎業務なし！／運動療育に興味のある方歓迎☆ 【jb540381】 ■コメント 児発管／資格必須／下落合駅3分☆／月給32万円～！＋賞与あり週休2日制／送迎業務なし！／運動療育に興味のある方歓迎☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ☆児発管さん募集！☆ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ◇施設の特徴◇ ー 未就学児から高校生までの発

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！【ヒトツナ若松河田教室】児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（日曜日＋月曜日） ※祝祭日は出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都新宿区若松町11-14 若松河田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 年間休日120日/残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 284,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 一人暮らし手当 10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※校舎により異なる場合あり ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いた だきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【新宿区の児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（日曜日＋月曜日） ※祝祭日は出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都新宿区若松町11-14 若松河田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あ

仕事内容掲載期間：04/18（金）～04/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス若松河田教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ど

仕事内容 おすすめポイント！ ★スタッフの雰囲気がとにかく明るく優しいです♪ ★お休みがしっかり取れます ★療育方法のマニュアルはなくお子さんの思いを尊重した療育ができます！ 療育内容ついて 1時間マンツーマンで お子さんの課題に応じた 粗大運動や微細運動を織り交ぜながら 遊びの中で出来ることを増やしていくことを目標としています。 お子さんを見てどの部分を伸ばしていくか、 お子さんがどうしたいのかをくみ取り 一人ひとりを尊重した療育を行っています。 定員10名の教室になります♪ お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・0～6歳の未就学児の療育に携わっていただきます

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/資格必須/正社員/月給32.5万円～/送迎なし◎ 年間休日120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～435,000円 【月給】325,900円～435,000円 <内訳> 基本給 282,400円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,500円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当>

仕事内容<仕事内容> てらぴぁぽけっと 早稲田教室の児童発達支援管理責任者（正職員） 児童発達支援管理責任者（管理者兼務歓迎）を募集中です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 個別療育であり情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行できます。 <給与> 年収384万円～602万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 12/31～1/3 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年次有給休暇 <勤務地> 東京都新宿区西早稲田1-23-13 AZ西早稲田 2F 早稲田駅 東京さくらトラム（都電荒川線）

仕事内容掲載期間：04/16（水）～04/30（水） 株式会社サムシンググッド En.療育ラボ新宿スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34.9万円～ 正社員 年休120日以上/運動療育特化型施設個性豊かなメンバーと一緒に子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い♪ ◆当施設を紹介します 東京都新宿区にある、多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心の発達を促します。 感情豊かに楽

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜400,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※校舎により異なる場合あり ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地

仕事内容掲載期間：04/16（水）～04/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア高田馬場教室 【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/資格必須/正社員/月給32.5万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給32.5万円～/送迎なし◎ 年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～435,000円 【月給】325,900円～435,000円 <内訳> 基本給 282,400円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,500円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事がメインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書の作成 保護者様の対応 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたちと接する環境 ではないので

仕事内容掲載期間：04/16（水）～04/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア江戸川橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給32.5万円～/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくり