神奈川県横浜市瀬谷区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜主な業務内容＞ ・バイタル測定、体調確認 ・服薬管理 ・健康状態に応じた処置や医療的ケア ・ご家族や医療機関との連携 ・看護記録の作成 ・機能訓練や日常生活のサポート など ご利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、日中の健康管理を中心 に、介護スタッフと連携しながら生活をサポートしていただきます 。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容○入居者の見守り・安否確認 日常的に体調や生活状況をチェックする ○相談対応・連絡調整 入居者や家族の相談対応 ケアマネジャーや医療機関などとの連絡・調整 ○緊急時対応 体調不良などの初期対応、必要時に救急要請 ○生活支援（軽作業） 献立表に沿った調理、必要に応じた簡単な介助（食事・移動など） ○事務作業 記録作成、書類整理などの施設運営に関わる業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・準備体操指導 ・有酸素マシン、筋トレマシン、集団体操等の誘導 ・リハビリ間の空き時間に、脳トレの問題や自主トレの声かけ ・マシンの補助、歩行練習付き添い ・生活状況の聞き取り ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊資格のない方も可能。入社後資格取得支援制度があります。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （年６回を限度に１ヶ月８０時間、年間７２０時間を上限とする） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇バイタルチェック（対応・血圧測定など） 〇服薬管理・指導 〇主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、胃瘻管理、点 滴、褥瘡処置など） 〇急変時の応急処置・救急車手配 〇主治医・ご家族への連絡 〇ケアマネジャー・介護スタッフとの連携 〇相談対応 等 ※身体介助は基本的に介護スタッフが担当します。 ※お看取り（ターミナルケア）の対応もあります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 ※扶養内ＯＫ ※希望休制度あります ※週１日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他（日数勤務日応相談）／希望休制度あり／有給休暇年末年 始１２／２９～１／３はお休みです

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務・介護・送迎・簡単な事務業 務。 【定員】１０名 【職員体制】４名＋看護師 【送迎】主に瀬谷区 ※作業が豊富なデイサービスで、職員も一緒に楽しめます。 ※基本、デイサービス介護員業務となります。 ※月に数回、勤務時間内で事務作業等のお手伝いをしていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、 在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 ・モニタリング訪問 利用者様やご家族様からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の 状況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の居宅介護支援業務。 認定調査、地域支援、介護相談等。 活動エリアは港北区全域です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所利用されているお年寄りの施設ケアプランの作成。 ・ご家族とのカンファレンスが主なお仕事です。 ・ユニット型特養での介護業務（月１０日程度） ＊あなたの経験、技術、知識を活かして一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査、支援経過等の記録 営業ノルマはありません。 担当件数は経験や習熟度を考慮し相談して決定します。 実務未経験の方も応募可能です。 入職当初は同行訪問を行い、段階的に担当していただきます。 請求等の事務作業は主に事務担当者が行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容横浜市中区南区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整など その他、 ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランの作成、お客様との面談・アセスメント、モニタリング 訪問、介護保険の更新手続きの支援などのケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 【エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等】 【変更の範囲：雇入れ直後の業務と同じ】

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。 管理者候補を積極採用させていただきます。 管理者の経験がなくても大丈夫です。 これから主任介護支援専門員の受講を検討している方も歓迎です。 ぜひともご相談いただければと思います。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サー ビス調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化 等） ・居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・ケアマネジメント業務における書類の作成 訪問スケジュールや業務の進め方はご自身で調整しながら進められ ます （慣れるまで丁寧に指導いたします） ・スマートフォン・タブレット・パソコン 各自１台貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし