サービス提供責任者 ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 ※未経験、ブランクのある方でも安心！ 職員による支援体制が整っており、スキルアップ研修を実施して います。 ※ご自身の都合に合わせた勤務ができ、家族の急な病気や行事もカ バーできる体制を整え、多様な働き方に適応する職場環境作りに 取り組んでいます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容通常のヘルパー業務に加えヘルパーの管理・指導、計画書の作成等 の事務業務を行っていただきます。 別にサービス提供責任者が２名在籍しているので、協力、分担して 業務を行っていただきます。 サービス提供地域は尾張旭、瀬戸、長久手、守山区、名東区 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊夜勤はありません。 ＊訪問介護は先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

仕事内容・訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーのシフト調整、指導、育成 ・上記に伴う事務作業（書類作成、事務処理等） ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護サービス提供責任者 介護事業所運営管理 訪問介護 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい ただきます。 ＊訪問介護業務のほかに、ケアマネージャーとの相談、情報交換な どを行っていただきます。 ＊仕事内容や雇用条件等の詳細につきましては、面接時に説明しま す。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容スタッフの管理、連絡業務、手配業務、提案、改善、記録入力など 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平成３１年４月開設の訪問介護事業所です。同法人のサ高住「サー ビス付き高齢者向け住宅おれんじ」や己斐上付近の在宅への訪問介 護を行います。多職種の連携に力を入れています、私たちと一緒に 地域に根差した医療・介護に向けて働いてみませんか。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する日で出勤可能

仕事内容・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画 書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 訪問介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意 見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容在宅で生活するご利用者の生活全般のケア 新規ご利用者の受付 訪問介護員のサービス管理 関係機関との連絡調整 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※利用者の依頼内容により勤務時間は変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・訪問介護職の事務の仕事 など ・ヘルパー従業員の管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険法及び障がい者福祉法に基づく サービス提供責任者業務をしていただきます。 ・ヘルパーの管理指導、シフト調整 ・書類作成 ・利用者宅を訪問しての身体介護、生活支援 ・ケアマネージャーへの営業 ＜ 急 募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容見守り、食事介助、入浴介助、トイレ介助、暮らしのサポート全般 。食事の準備片づけ など 訪問地域：練馬区・新座市・朝霞市・清瀬市・東久留米市・和光市 などを予定しています 令和７年１１月開所予定です。 勤務開始は１０月です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容エタニティグループの住宅型有料老人ホーム 「フリーデンホーム海と空参番館：３３室」（２０２５年１０月 新規オープン予定）にてサ責業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所のサービス提供責 任者としての業務です。 ・訪問介護サービスの提供 ・利用者へのサービスの説明と契約 ・ご家族との連絡調整 ・サービス提供の記録の作成等 ・行政機関、ケアマネとの連絡調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっています 。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更範囲：会社の定める業務