サービス提供責任者 ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容生きる力を支え、生きる喜びを共有できる仕事に就きませんか！ 昨年６月にオープンした重度訪問介護事業所です。 みんなで作って楽しく働き甲斐のある職場を目指しています！ 利用者拡大により、サ－ビス提供責任者を急募します。 【仕事内容】 ・身体サポート・・・食事や入浴、排せつ、着替えなど ・生活サポート・・・掃除や洗濯、調理、買い物など ・外出サポート・・・映画、遊園地、水族館など

仕事内容はしづめクリニック隣にあるサービス付き高齢者住宅での訪問介護 管理者・サービス提供責任者 変更範囲：変更なし ★★ 急募 ★★

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シニアライフ宇治」併設の訪問介護 事業所でのサービス提供責任者の募集です。 入居者全般の訪問介護サービスの立案、調整、管理。スタッフの管 理等。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊夜勤はありません。 ＊訪問介護は先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

仕事内容・ヘルパー事業所にて、利用相談、支援計画（居宅介護、行動援護 、同行援護）の作成、登録ヘルパーのシフト調整、サービス担当者 会議への参加、ヘルパー養成研修の運営。その他業務に伴う事務。 ・利用者の食事や入浴、着替え等の身体介護や、食事の準備、洗濯 などの生活援助、通院等支援（居宅介護）。 散歩や買い物など（移動支援、同行援護、行動援護）。 ・法人の定める研修、会議への参加があります。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容在宅で生活するご利用者の生活全般のケア 新規ご利用者の受付 訪問介護員のサービス管理 関係機関との連絡調整 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・身体介護・生活援助の実務 ・モニタリング、アセスメント、訪問介護計画書等の書類作成 ・担当者会議の出席 ・調査契約 ・関係各所への営業活動 ・ヘルパーへの指示伝達 ・ヘルパーの指導 ＊ご利用者様３０～４０名担当。 ＊原則、私用車を使用。 ＊変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間および就業曜日については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 業務の内容：サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容書類の作成やヘルパーの指導・管理 利用者の対応など ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容★サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護事業所で、サービス提 供責任者の補助をしていただきます。 ■日々、現場の介護スタッフを指導し、入居者様によりよい介護サ ービスの提供に取り組むサ責の補助をしながら、その仕事を学ん でいただきます。 ■現場業務を行いながら、サ責としての管理業務ついて少しずつ指 導を受け、後にサービス提供責任者を後継して頂きます。 ◎入居者様は自立から要介護２までの方が中心で、介護の負担の少 ない方々ばかりです。サ高住自体は介護施設ではなく、各居室に 居住する入居者様を「訪問」して介護サービスを提供します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スタッフの管理、連絡業務、手配業務、提案、改善、記録入力など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就業時間・シフト・働き方も柔軟に相談できるので、 家庭やプライベートとの両立を 大切にしたい方にもぴったりです！ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・登録ヘルパーへの業務指示・調整 ・利用者さまとの契約・訪問調整 ・ヘルパーの教育 ・ケアマネジャーとの連携 ・計画書の作成や記録などのＰＣ業務（簡単な入力） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■訪問介護事業のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎個別でお客様のお宅に訪問 ◎身体介護や生活援助 ◎シフト調整や計画書を作成していただ きます 「変更範囲：変更なし」 ※コミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です！

仕事内容・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに 報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画書を作成します。 ・シフト作成、請求業務（簡単なＰＣ操作）を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け訪問し、援助します。 ※地域に密着し２４時間体制で利用者を支えていくお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料の入所者の介護業務全般、食事介助、入浴介助、排泄介 助、レクリエーションの企画等を行っていただきます。定員１７名 ●訪問介護業務 ●書類作成 ※社内研修制度あり。 ※介護福祉士の経験があれば、管理者の経験がなくてもＯＫです。 丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし（但し本人の希望があれば相談可）

仕事内容がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス日吉本町ハウス」 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容小樽市の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」での お仕事です。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし