サービス提供責任者 ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス西葛西ハウス」 【２０２５年春オープン】 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 （変更範囲：変更無し）

仕事内容・ヘルパー事業所にて、利用相談、支援計画（居宅介護、行動援護 、同行援護）の作成、登録ヘルパーのシフト調整、サービス担当者 会議への参加、ヘルパー養成研修の運営。その他業務に伴う事務。 ・利用者の食事や入浴、着替え等の身体介護や、食事の準備、洗濯 などの生活援助、通院等支援（居宅介護）。 散歩や買い物など（移動支援、同行援護、行動援護）。 ・法人の定める研修、会議への参加があります。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２５年２月、北区を中心としたエリアに、訪問介護事業所を新 規開設しました。オープニングスタッフ募集中！ サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊夜勤はありません。 ＊訪問介護は先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

仕事内容訪問介護事業所の「サービス提供責任者」として、現場スタッフの 管理，サービスの調整，請求業務等を行っていただきます。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シニアライフ宇治」併設の訪問介護 事業所でのサービス提供責任者の募集です。 入居者全般の訪問介護サービスの立案、調整、管理。スタッフの管 理等。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者の自宅を訪問し、サービス（利用者様の介護全般）を提供 いたします。 ＊サービス提供責任者として、利用者様のためにケアマネジャーや ヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てます。 ＊事業所の管理者としてマネジメント業務を行います。 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容※サービス提供責任者（アイケアサービス）の求人になります。 ・介護福祉士をお持ちの方が応募することができます。 ・業務移動があるため、普通自動車免許が必要になります。 ☆主な業務内容 ・訪問介護計画の作成 ・他事業所への連絡調整 ・ご利用者様の自宅へ訪問して、身体介護や生活援助を行って 頂きます ・アセスメント、シフト作成 ※介護保険外サービスについても同様です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊各種調整業務（利用者様の新規受付、相談等） サービス担当者会議の参加 ＊訪問介護計画書等の書類作成 ＊訪問介護員の指導・助言・管理、訪問介護業務、モニタリング その他付随する業務 ※書類作成、関係機関との調整等、不明な点はサポートして いきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容訪問介護サービスの段取りを整える責任者です。 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席 ・新規利用者対応 ・ケアマネジャーなど連携と調整 ・訪問介護ヘルパーの教育、指導、シフト作成 ・モニタリング等 ・訪問介護のリーダーとしての訪問介護業務 ・生活援助（掃除、洗濯等） ・身体介護（入浴、排泄等） 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者業務を行います。 主な内容は以下のとおりです。 ・訪問介護計画書や報告書の作成、モニタリング ・ご利用者やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパー管理（シフト調整・教育指導など） ・実績の作成や管理、保険請求 ・訪問介護のサービス活動等 ・変更の範囲：法人が定める業務の範囲

仕事内容小樽市の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」での お仕事です。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 ★安定×信頼のＮＴＴグループ！手厚い福利厚生で研修制度も充実 ★ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更無し

仕事内容訪問介護サービスを利用する利用者宅に訪問し、契約、サービス内 容の打ち合わせ、ケアマネジャーとの連絡調整、スケジュール調整 、訪問介護員への引継ぎ、書類作成等。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容サービス提供責任者 サービス提供 利用者様との連絡、調整 ケアマネジャーとの連絡、連携 ヘルパー調整 変更範囲：変更なし ※※ 急 募 ※※

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ岸和田壱番館」にてサ責業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容○高齢者のご自宅等における訪問介護サービスを行うお仕事です ・各種書類作成 ・職員のシフト作成 ・職員の教育指導 ・各関係職との連絡 ※要支援者から要介護者まで幅広く受け入れています。 利用者数は約１２０名。スタッフは常勤４名、非常勤１５名 ※訪問エリアは主に南区 社用の自動車、原付バイク、電動自転車を使用 「業務内容：変更なし」

仕事内容利用者様の契約 サービス担当者会議出席 関係事業所との連絡や調整 ヘルパーさんの管理 利用者様に関する書類の作成 ヘルパーさんの穴埋め稼働 夜勤の可能性もあります 現場訪問稼働あり 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○当法人が運営する高齢者総合福祉施設内の訪問介護事業所にて 業務を行っていただきます。 ・法人内外のヘルパー支援 ・訪問介護計画書の作成 ・利用申し込みに係る調整 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 ・訪問介護員のシフト調整 ＊ＰＣや介護ソフトを活用し、作業の効率化ＵＰ！ ＊変更範囲：会社の定める業務