児童発達支援 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の言語聴覚士/月給35万円以上×週休2日!! ■コメント ●駅チカ徒歩5分 ●プライベート充実できる環境です！ ●残業少なめ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の言語聴覚士 ■仕事内容 発達に障害のある子どもたちに対する療育 ■給与 月給300000円~350000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給200000円 ・固定残業代32000円～37000円（16時間分、超過分は別途支給） ・諸手当68000円～113000円 ※超過分は残業代別途支給 ■勤務地 神奈川県横浜市鶴見

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/月9日休み/年間休日110日/未経験OK！ 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円(15時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 20,000円 処遇手当 75,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※資格業務に従事する場合は、月給320,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,0

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-9-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 児童発達支援施設において、園児たちの健康と安全を守るやりがいのある業務です。看護師としての専門知識を活かしながら、保育士と連携して子どもたちの成長をサポートします。 《具体的な内容》 ・園児の健康管理・体調確認：登園時や日中の体調変化を確認し、発熱・けが・体調不良時の対応を行います ・けがや急病時の応急処置・受診判断：園内でのけがや急な体調不良に対して、応急処置や保護者への連絡、必要に応じた受診対応を行います ・感染症予防・衛生管理：手洗い・消毒・換気などの衛生管理を行い、感染症の予防や発生時の対応をサポー

勤務時間13:00～18:00(実働5時間/休憩なし) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社自立 まんまるキッズ鶴見教室 急募【児童指導員】時給1,225円～/週1日～勤務OK/午後のみ・土曜勤務歓迎！ パート 未経験・ブランク可/褒める療育で自己肯定感を伸ばす多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人です。 「大きな一歩よりも小さな一歩をしっかりと踏みしめ、子どもたちと未来を創る」を理念に掲げ、一人ひとりの個性を大切にした支援をおこなっています。 ◆個性を認め合い、手を取り合う「まんまるの輪」♪ 当施設は、横浜市鶴見区にある

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《ぽのあはうす》とは？ 社名の「PONO」はハワイ語で「すべての事が本来あるべき状態」 「健康、自然、精神、人間関係など調和がとれた状態」 、「NOA」は「自由」を意味します。 この社名には障害の有無に関係なく、関わる全ての人（子ども・保護者様・職員・地域の方々等）がありのままの自分でいられる、ありのままをお互いが受け入れられ、認め合える、自由な場所であることへの想いを込めております。 事業所名は、この社名である「ＰＯＮＯＮＯＡ（ポノノア）を組み合せた造語→「ぽのあ」＋「居場所→はうす」として、上記のような居場所でありたいと願って名付けました。 また弊社では

仕事内容エフィラミライ株式会社で始める新たなキャリア！放課後デイサービス toiro 鶴見で活躍しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 矢向駅から0.2km 尻手駅か

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ヨリドコロ ヨリドコロ横浜鶴見教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給28万円～ 正社員 土日祝休み/年休120日◎ ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに 子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。 私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。 また、子どもたちの現状を把握し

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） ヨリドコロ横浜生麦教室 言語聴覚士/入職時期相談可◎勤務開始日相談可◎10:00～18:00の固定勤務♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 言語聴覚士/入職時期相談可◎勤務開始日相談可◎10:00～18:00の固定勤務♪未就学児のみ◎月給25万以上/資格必須/土日祝休み◎駅チカ♪【生麦駅 徒歩3分】 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/月8日休み 残業ほぼなし/遊びを通した運動プログラムで体と心をそだてる療育充実の研修でスキルアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 【月給】290,000円～400,000円 <内訳> 基本給 120,000円～180,000円 職務手当 20,000円 その他手当 50,000円～100,000円 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 【勤務地】 神奈川県

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） ヨリドコロ横浜生麦教室 保育士/入職時期相談可◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/入職時期相談可◎未就学児のみ◎10:00～18:00/土日祝休み◎正社員/児童発達支援教室/18時まで駅チカ！【生麦駅 3分】 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 見学のみOK フリーター活躍中 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容急募【児童指導員】月給25万円～/月8日休み/未経験・ブランクOK 充実の研修でスキルアップも遊びを通した運動プログラムで体と心をそだてる療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 130,000円～150,000円 その他手当 120,000円～150,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央3-21-7 リエス鶴見二階

仕事内容エフィラミライ株式会社の放課後デイサービスtoiro駒岡で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大倉山駅から2km 綱島駅から2.2km 菊名駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-9-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 児童発達支援施設に通う子どもたちの健康と安全を守る看護師のお仕事です。登園時の体調確認からけがや急病時の応急処置、感染症予防まで、子どもたちが安心して過ごせる環境をサポートします。保育士と連携しながら、子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・朝の登園時に園児一人ひとりの体温測定や顔色・機嫌の確認を行い、保護者からの体調報告を聞き取ります。日中も定期的に園児の様子を観察し、発熱やけが、体調の変化に気づいたら速やかに対応し、必要に応じて保護者への連絡や医療機関への受診判断を行いま

仕事内容【保育士】月給25万円～/多機能型施設 日曜・水曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 本町通3-165-6 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひと

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん鶴見校 【児童指導員】月給25万円～/児童発達支援/残業ほぼなし 正社員 豊富な研修でスキルアップ運動・学習・工作など幅広い支援で楽しい成長を正社員/資格必須/ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に掲

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 上記の間で8時間程度 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/鶴見） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです

勤務時間17時まで/18時まで 9:00～18:00（休憩60分） 月～土の勤務です！（日・祝日はお休みです） 1日3時間～、週1日～OK 土曜日専任希望の方歓迎！（専任の場合時給UP！）

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《ぽのあはうす》とは？ 社名の「PONO」はハワイ語で「すべての事が本来あるべき状態」 「健康、自然、精神、人間関係など調和がとれた状態」 、「NOA」は「自由」を意味します。 この社名には障害の有無に関係なく、関わる全ての人（子ども・保護者様・職員・地域の方々等）がありのままの自分でいられる、ありのままをお互いが受け入れられ、認め合える、自由な場所であることへの想いを込めております。 事業所名は、この社名である「ＰＯＮＯＮＯＡ（ポノノア）を組み合せた造語→「ぽのあ」＋「居場所→はうす」として、上記のような居場所でありたいと願って名付けました。 また弊社では

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み/スキルアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力を考慮し、給与アップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 栄町通2-13-2 TYコート2F 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間