児童発達支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） ウィズユー高円寺 児童指導員／月給25万円～／副業相談OK／入社時期相談できます／高円寺駅より徒歩7分／賞与年2回 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／月給25万円～／副業相談OK／入社時期相談できます／高円寺駅より徒歩7分／賞与年2回 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験

仕事内容【正社員】児童指導員／駅徒歩4分 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ※雇用期間の定めなし 資格: ・児童指導員 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）※休憩1時間 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 放課後

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ杉並本天沼】児童発達支援施設 児童指導員 正社員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設

仕事内容・お子様個々人への支援計画作成 ・行事などの計画 ・利用者へのアセスメント、モニタリング ・利用者、保護者や学校との相談、支援 ・支援員への指導 ・管理者補助 ※請求業務はありません。 ※パソコン基本操作(エクセル、ワード) ※普通自動車運転免許歓迎です。 休日休暇 週休2日制、年末年始休暇 ※試用期間（3ヶ月）経過後、有給休暇10日付与 ※試用期間中、病欠の場合は病気休暇として3日迄有給休暇消化可能 ※月1回、イベントで土曜出勤の可能性あり 福利厚生 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・福利厚生(エクシブ保養所、ベネフィットワン) 児童発

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学障がい児の保育 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・送迎乗（運転業務なし） ・ご利用自宅でのマンツーマン保育 ・保護者とのコミュニケーション ・医療的ケアの補助 ※そのほか、医療的ケアを実施する際に看護師のサポートをお願いする場合があります。 ※都内の別施設へ異動となる可能性があります。 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 杉並区天沼にある児童発達支援事業所です。 手当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要なこどもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取り

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給28万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) 経験値手当 30,000円～50,000円(経験5年以上の方) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用

仕事内容<仕事内容> 【2023年12月オープン】アウル児童発達支援事業所 児童指導員 正社員 児童発達支援事業所にて、児童指導員としての業務全般 アウル宮前保育園に併設で、12月オープンです。 <給与> 年収345万円～523万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 《週休2日制》 ◆ 日曜定休 ◆ 年末年始休暇：6日 ◆ GW ◆ 夏期休暇：3日 ◆ 有給休暇：法定通り ◆ 慶弔休暇 ◆ 特別休暇 ※年間休日115日以上 <勤務地> 東京都杉並区宮前2-11-11 富士見ヶ丘駅 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 徒歩15分 <福利厚生> 【賞与説明】 年2回、約2～3ヶ月 ※ 別途、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給19.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円～228,000円 【月給】196,000円～228,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 20,000円(経験等により支給の有無を検討) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 など 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/年休128日 土日休み/「コミュニケーション力の育成」をモットーに、子どもたちの輝かしい未来を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 38,000円(21時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 20,000円 資格手当 20,000円 東京都居住支援手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給21.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,000円～248,000円 【月給】216,000円～248,000円 <内訳> 基本給 196,000円～228,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！児童発達支援のお仕事です ・児童発達支援事業での経験を活かして働きたい。 ・子どもの可能性や個性、才能を伸ばしてあげたい。 ・一人ひとりの心に寄り添い、発達状況に合わせた援助をしたい。 ・自己肯定感や非認知能力を育んであげたい。 ・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい。 ・とにかく子どもが大好き。 ・事業の立ち上げに興味がある。 ・キャリアを積んでいきたい。 ・自分達で一から創り上げていきたい。 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合って、より専門的な支援をしてあげられたら」 保育園や幼稚園でのご勤務を通じて、そんなことを感じたことはありませんか

仕事内容【保育士】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育指導 ・相談業務 ・書類作成 ・関係機関との連絡調整 ＜主な療育内容＞ ・ちのとれ（自社独自で研究・開発中の知育プログラム） ・Learning Program（読み書き能力向上のためのプログラム） ・フォイヤーシュタイン（イスラエルから導入した知育メソッド） ・磯貝メソッド（「聞こえ」に関しての研究から生まれたプログラム） ・Music Together（アメリカ発祥の幼児音楽教育と幼児心理学をベースとした音楽療法） ・身体均整法 ・ブレインジム ・ドラムサークル（太鼓） ・アートク

勤務時間残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型