部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部門もしくは財務部門にて部長・責任者としてマネジメントをされたご経験 ※5名以上のマネジメントを想定しています。 ・年次決算のご経験 【職種名】 経理財務部長候補【創業100年以上／65歳以降も半年ずつ更新有】 【仕事内容】 部門のマネジメントや業務効率化を目的としたチームビルディングをメインにお任せします。 ・メンバーマネジメント ・決算業務（月次・年次）／銀行対応のフォロー ・税理士対応 現在、メンバーの業務が縦割りになっているため、適切に業務を分担できておらず部長自身が実務を多く担っている状況です。全体の業務を俯瞰的に把握し、部長が担っている業務を適切に

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社はお菓子・食品・日用品などを主に店舗での卸売販売業を手掛けております。 今後展開していく配送、引取型ec等のサービス拡張や既存システムの見直し等を、システム部の幹部クラス社員として サービス/ベンダー選定、システム導入に向けたプロマネ、予算管理、システム浸透のための部下の育成や他事業部との連携等、重要な役割を担って頂きたいと思います。 ■当社について タジマヤは、1928年に東京・日暮里で創業した、菓子・食品・日用品を

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理経験 ３年以上 PCスキル、ソフトスキル 簿記２級以上 尚可 税理士資格 公認会計士資格 【職種名】 経理(大手ケーブルテレビ） 【仕事内容】 仕事内容） 関東のCATV子会社における以下の経理業務全般 （1）月次決算、四半期決算、会社法決算 （2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告 （3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成 （4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成 （5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応 （6）会計システムへのマスタ登録 （7）資金繰り業務 （募集背景） 欠員補充のため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 １．流通市場（メーカー、卸代理店、小売店）における 営業マネジメント（課長、次長、部長クラス）経験 ２．日本全国の流通市場における組織マネジメント経験または、それに値する経験 ３．売上管理（予算、PL）実行経験 ４．化粧品、ヘルスケアカテゴリー業界の経験、一般消費財経験または、それに値する経験 【職種名】 【丸の内】リテールマーケティング事業部・部長候補/700～1100万円/東証プライム上場・化粧品 【仕事内容】 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 様々な顧客、商品、手段を最適に組合

仕事内容ご契約のグローバル企業や大手日系企業に対して、国際線または国内線の出張手配をお任せ。専任のトレーナーがつくため、未経験の方も安心して始められます。 ＜具体的な業務＞ ■予約・見積もり メールや電話で依頼を受け、出張先や期間を確認。専用システム（GDS）でホテルや航空券の予約・見積もりを行ないます。 ■手配・ルート提案 お客様の出張規定や予算に合わせた最適なルートを提案し、航空券・ホテル・レンタカーを手配。例えば「4時間以上ならビジネスクラス可」「部長以上はビジネスクラス利用」など企業ごとに規定は多様。正確さとスピードが求められます。 ＜手配の流れ＞ ▼手配依頼後、行き先の国・期間などを確

仕事内容戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。 ■主なミッション： ・市場戦略の立案と実行 ・新規市場・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係深耕と提案強化 ・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進 ・営業チームのマネジメント 育成 【具体的には】 1）部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告 2）プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理） 3）チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成） 4）空間ソリューション サービス開発（ プロジェクトマ

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間 平均15時間/月程度、少しなら残業できる方もご相談ください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべて ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■人事部門での部長クラスでのマネジメント経験 【尚可】 ■DXに関する知見のある方 ■会社法他各種法規に詳しい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 【職種名】 人事総務 ※グループ

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 財務会計（部長候補）◆財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイスなども担当◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 財務会計（部長候補）◆財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイスなども担当◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■会社・事業の魅力： HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、人事業務の最先端を機能として網羅し提供しています。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る高いノウハウがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用業務のご経験（目安2年以上） 【尚可】 ・総務業務のご経験 ・労務・給与計算・社会保険のご経験 ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑戦を心がけられる方 ・担当業務を限定せず、どんな仕事でも取り

仕事内容株式会社バルカー 【部長候補／大崎】品質保証（樹脂製品）◆グループ会社含めた品質保証のガバナンス整理／東証プライム上場 【仕事内容】 【部長候補／大崎】品質保証（樹脂製品）◆グループ会社含めた品質保証のガバナンス整理／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【グループ会社全体の品質保証管理／創立100年を前にした品質ガバナンスの改革フェーズをお任せ／幅広い業界の顧客と取引／5,60代活躍中】 ■業務概要： 当社は、品質保証部門で部長候補を募集しています。 工業用シール材や高機能樹脂製品の製造・販売を手掛ける当社にて、グループの生産会社10社、製造委託会社6，70社の品質保証・管理をご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査業務のご経験 【職種名】 内部監査副部長【豊田通商グループ／サムスン電子のパートナー商社】 【仕事内容】 内部監査部の副部長として事業部門・拠点の内部監査実務を中心におまかせいたします。 ・内部監査の実施（海外グループ会社を含む） ・対象部門への改善指示、指導 ・内部監査体制の構築 ・内部監査計画の立案 ・経営陣、各部へのフィードバック ・監査役、監査法人との連携 現在は部長が計画～実務までを1人で行っているため、 実務を中心に巻き取っていただき協業していただくイメージです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 内部

仕事内容 ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 副部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、実践で積んでいける環境です。 早い段階から活躍出来るよう、スピード感を持ってサポートしております。 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につなが

仕事内容【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を 担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をして いただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容<仕事内容> 特定技能海外人材の受け入れ手続き業務 【募集背景】 弊社グループ会社が特定技能外国人材を受け入れに伴い、手続き業務をされる方を今回新規で募集しております。 また、そちらの業務に付随して、親会社側の総務業務も一部担当いただきます。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ・海外の特定技能人材に関する受け入れ手続き、書類作成業務 ＜総務業務＞ ※受け入れ業務以外にも、総務業務もご担当いただきますが、可能な範囲でお任せできればと思います。 ・オフィスファシリティ ・社内インフラ （固定電話、メールアドレス作成依頼、チャットツールの管理） ・株式実務 （株主対応、株主優待券の作成 等） ・庶

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 [歓迎] ・当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業） ・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与 ・公認会計士、USCPA、税理士などの資格 ・管理会計や予算管理の経験 ・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・専門性と実践力、即戦力 上場会社の経理業務で必要な制度や基準を

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 各営業所やセンターの「ヒト・モノ・カネ」の管理業務◆支店長や部長クラスと一緒に組織を動かすポジション 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う 建機レンタルのパイオニア企業です。 事業成長に伴い、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。

仕事内容業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・中途入社者研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営 【配属部署・人数】 合計4名（男性：3名、女性：1名） 働

仕事内容プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎ 【仕事内容】 【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験OK／人事として市場価値を高め続けられるポジション／年休127日／完全土日祝休】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、事業拡大に向けた人事戦略全般について【年間採用計画の立案】から【事業組織策定】までお任せします。 ■

仕事内容【仕事内容】 募集背景 当社は今期売上高1兆1,300億円、 その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、 グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力