部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・中途入社者研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営 【配属部署・人数】 合計4名（男性：3名、女性：1名） 働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ファッションに興味をお持ちの方 【職種名】 目黒区(東京) 経理管理職・世界的高級婦人服ブランド会社将来の部長候補◎福利厚生充実 【仕事内容】 経理管理職（将来の部長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・決算業務（月次決算・年次決算） ・会計ソフトへの伝票入力 ・事業所税申告書、償却資産税申告書作成 ・各種納税支払業務・資金繰表作成 ・資金調達、金融機関対応 ・資金運用 ・ファームバンキング操作 ・企業年金、生命保険、損害保険管理及び手続 等 【事業内容・会社の特長】 高級婦人既製服の製造販売

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 各営業所やセンターの「ヒト・モノ・カネ」の管理業務◆支店長や部長クラスと一緒に組織を動かすポジション 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う 建機レンタルのパイオニア企業です。 事業成長に伴い、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。

勤務時間シフト制

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【港区本社】グローバル営業（光海底ケーブルシステム）【海洋システム】※課長・部長クラス＃AN3934 【仕事内容】 【港区本社】グローバル営業（光海底ケーブルシステム）【海洋システム】※課長・部長クラス＃AN3934 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 世界中の誰もが安定したネットワーク通信を利用できる社会の実現に向け、顧客(主に海外)に対する一連の営業活動を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・入札発表前の潜在顧客との関係構築、需要調査、案件組成 ・入札発表後の応札とりまとめ、クラリフィケーション対応、契約交渉等の受注活動 ・受注後のプロジェクト実行に

仕事内容株式会社ソニック 【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー 【仕事内容】 【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【創業約70年／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界】 ■募集背景： 後継者探し ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。 ・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。 ・常に２～３年先を見据え、新製品開発に向けて自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品業界での委託先工場を介した商品開発経験＝5年以上 ・上記における親和性の高い商材の取り扱い経験 └冷凍弁当、ミールキット、完全調理済食品、乳幼児食、病院食、介護食、非常食 など ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【尚可】 ・日商簿記検定3級以上 ・管理栄養士資格 ・食品表示検定中級 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品専門商社で冷凍弁当やミールキット等の商品企画開発 【仕事内容】 大手総合商社の子会社の食品専門商社にて商品企画開発をお任せします。 企画から実際の製品化、

仕事内容株式会社ホワイトプラス 【フレックス可】経営管理（部長候補）◇ネット宅配クリーニング「リネット」運営／フレックス 【仕事内容】 【フレックス可】経営管理（部長候補）◇ネット宅配クリーニング「リネット」運営／フレックス 【具体的な仕事内容】 【事業成長に向けた戦略的な業務を幅広くお任せ／会員数55万人超えのネット宅配クリーニングサービス運営／入社日に有給付与】 現在当社の管理領域（経営管理部）は、経営管理部長、経理担当者、労務・内部監査担当者の3名で運営しています。各領域それぞれの業務体制は整っておりますが、今後の事業拡大に向けて経営視点でさらに管理体制を強化し、より強い会社にしていくた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメントの経験がある方 ・業界問わず何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(10年以上) ※新設部署の部長候補として事業拡大の一翼を担っていただける方 【尚可】 ・要件定義から運用保守までの一連の工程経験 ・テスト会社での勤務経験 ・コンサルティング会社での業務経験 ・PLやPM経験（チーム規模不問） ・PM、PMO、QAとして品質管理業務経験 ・PMBOK 、JSTQBなどの資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ITコンサルタント(部長候補)

仕事内容ビストロ・新ブランド開発に向け増員募集！ 事業部長クラスで年収1000万円以上！ 年収最低ライン500万円以上の求人です。 新ブランド「ビストロ アポロン」の出店プロジェクトが続々と進行中！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、業態開発チームを次々に発足して、新業態の立ち上げを進めています。 2025年もオープン計画が多数あり、今回、新しく誕生したビストロ業態の展開に向け、新メンバーを増員募集することになりました。今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信しませんか。 東京都内をはじめ、京都・金沢など地方

仕事内容<仕事内容> 特定技能海外人材の受け入れ手続き業務 【募集背景】 弊社グループ会社が特定技能外国人材を受け入れに伴い、手続き業務をされる方を今回新規で募集しております。 また、そちらの業務に付随して、親会社側の総務業務も一部担当いただきます。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ・海外の特定技能人材に関する受け入れ手続き、書類作成業務 ＜総務業務＞ ※受け入れ業務以外にも、総務業務もご担当いただきますが、可能な範囲でお任せできればと思います。 ・オフィスファシリティ ・社内インフラ （固定電話、メールアドレス作成依頼、チャットツールの管理） ・株式実務 （株主対応、株主優待券の作成 等） ・庶

仕事内容株式会社メタップスホールディングス 【渋谷/週2出社】M&A担当マネージャー（部長候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー 【仕事内容】 【渋谷/週2出社】M&A担当マネージャー（部長候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【M&Aフロント担当・PMI担当／テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・M&Aフロント担当業務としては

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ◆管理部門にて部長経験がある方 ◆管理部門全般を一から構築した経験がある方 ◆子会社管理経験がある方 [歓迎] ◆公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ◎新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ◎社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【HM】経営管理責任者/上場企業グループ子会社管理部門経験者｜900万～1500万円｜丸の内本社 【

仕事内容ユーシーシー上島珈琲株式会社 【赤坂】プロモーション・PR（部長）※UCCコーヒー/シェアトップクラス◎ 【仕事内容】 【赤坂】プロモーション・PR（部長）※UCCコーヒー/シェアトップクラス◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 部門長としての基本的な組織マネジメント業務【方針・目標管理（人事評価を含む）、経費管理、労務管理、情報管理、 人材育成など】をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ■直下の2つのチームに対する以下業務の課業分担の決定、各業務の進捗管理および、業務遂行を通じた人材育成をお任せいたします。 ・ダイレクトマーケティングチーム所管業務 ┗自社公式ウェブサイト・SNSアカ

仕事内容将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。経理・財務はもちろんですが人事・給与・総務・採用・部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。 ■経理 財務 ・資金調達管理(金融機関折衝)・資金繰り表作成 ・税効果会計 ・財務戦略 ・決算業務 ・予算の策定/実績の把握及び分析 ■総務 法務 ・契約書/文書管理 ・ファシリティマネジメント ■人事 労務 ・給与、社保 ・採用、育成、教育 ・労務(勤怠、就業規則、雇用契約) ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます (変更の範囲)会社の定める業務 ＜部署構成＞ 配属先：管理部 ■構成（管理部全体6名） 部長（1名）男1

仕事内容デマント・ジャパン株式会社 【東京】カスタマーサービス部 部長 ※年休123日/キャリアパス社会貢献度 【仕事内容】 【東京】カスタマーサービス部 部長 ※年休123日/キャリアパス社会貢献度 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 業界屈指のヒアリングソリューションカンパニーであるデマントグループの日本法人、デマントジャパンにてカスタマーサービス（CS）部のマネージャー（部長）として、直属部下3名、総勢35名の部下を統率します ・グループサービス本部（当社のオペレーション部門）の一部門をまとめながら、同本部内の製造部門、ロジスティクス部門とも連携し、お客様である国内の販売代理店からの注文を受

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービスの営業活動を行っております。 営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。 今回の募集ではマーケティング・営業企画・バックオフィスグループ領域のマネジメントをお願いする想定です。 事業成長に向けた営業活動を支援する組織で、下記の役割を担っています。 マーケティンググループ：新規顧客開拓のための見込客獲得～案件創出、新たなサービスメニューの認知拡大 営業企画：営業施策・戦略の立案 バックオフィス：バックオフィス業務対応、業務効率化 【具体的には】 マーケ・企画・バックオフィス領

仕事内容 ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 副部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、実践で積んでいける環境です。 早い段階から活躍出来るよう、スピード感を持ってサポートしております。 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につなが

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景/採用で解決したいこと】 当社は、栄養補助食品の製造・販売を主軸に、設立以来着実に成長を続けています。 現在、会社の成長と組織体制の強化を見据え、総務経理部の幹部候補を募集しています。 特に、長年にわたり当社の管理部門を支えてきた現管理部長が定年を迎えたため、その強力なリーダーシップと幅広い業務知識を引き継ぎ、将来の管理部門を牽引していただける方を求めています。 現在の管理部には、網羅的に業務をカバーできる人材が不足しており、この重

仕事内容株式会社和心 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【仕事内容】 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・