北海道札幌市清田区の労務の求人・仕事・採用

勤務時間平日 8：30～17：00（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容仕事内容： ◎総務部での総務業務全般をおまかせします 書類整理、郵便仕分、職員対応、電話対応、 給与計算に関するシステム処理、給与明細等の発行 入社、退社及び、その他従業員に関する手続き処理 その他、院内の庶務業務 まずは、カンタンな業務から始めて少しずつ業務の幅を広げていきます! 業務を覚えてきたら随時ステップアップしていきます★ 先輩職員のサポートがある環境です

仕事内容【職務概要】 総務部にて、給与計算や労務を中心とした総務業務全般を担当していただきます。 自動車システムを活用したデータ入力、電話対応、バックオフィス業務を円滑に進める役割です。 【具体的には】 主に給与計算や労務関連業務を担当していただきます。 自動車システムを利用したデータ入力作業や、電話対応を含む一般的なバックオフィス業務も行います。 また、部署内外との円滑な連携を通じて、業務の進行をサポートし、管理部門全般に関わる基礎的な業務もお任せします。

勤務時間[時間] 時間は選べます （a）9：00〜15：00（休憩1時間／実働5時間） （b）9：00〜16：00（休憩1時間／実働6時間） （c）9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） （d）10：00〜15：00（休憩1時間／実働4時間） （e）10：00〜16：00（休憩1時間／実働5時間） （f）10：00〜17：00（休憩1時間／実働6時間） ※その他の時間帯もお気軽にご相談ください [勤務日数] 週3〜5日で相談に応じます ※扶養控除内勤務の相談も可能です。 ※家族旅行で長期休み等、お気軽に相談してください。 [残業] 原則定時退社 ※決算期のみ、残業をお願いする場合もありますが、ご都合を考慮してお願いするのでご安心ください。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 経理事務業務全般をお願いします。 30人程度の給与計算、労務管理などを中心にお願いします。 ※コールセンターの受電は一切ありません [期間] 初回3カ月更新、以降条件による [期間の定め] あり [契約の更新] あり（勤務状況による／原則更新） ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル4F [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] ◇地下鉄さっぽろ駅 徒歩1分 ◇JR 札幌駅 徒歩1分 ◇地下鉄 大通駅 徒歩9分 ※地下鉄さっぽろ駅24番出口すぐ ■待遇・福利厚生 [給与] 扶養控除内希望者：時給1,200円 社会保険完備

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容＊労務経験者採用＊ 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 【配属先】 総務課15名 20代～30代のスタッフが多く活躍しています 【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外

仕事内容総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を作り、会社の魅力を発揮できる業務強化・組織強化施策を期待しております。 ・総務業務：代表電話応対／来客応対／物品購入・管理／出張手配／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／車両管理手続など ・採用業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます。 ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広報業務：コーポレートサイト管理 ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理 まずは先輩社員からレクチャーを受けて指示や手順を基に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～18：30の間で1日5～8時間（週15時間～40時間以内）、週3日～OK！ ※30分単位で選択可。途中変更可。 ＜選べる勤務シフト例＞ 下記以外も可能です 9：30～15：30（休憩60分） 9：30～18：30 (休憩60分） 10：00～14：00（休憩無） 13：00～18：00（休憩無） 等

仕事内容PCで文字入力ができればOK！ 子育て・家庭との両立がしやすい、働きやすさにこだわった事務のお仕事です。 ◆1日4時間～、週3日～OK ◆急な早退も「お互いさま」。サポートし合う環境 ◆基本残業なし／作業ノルマなし ◆扶養内OK、フルタイム希望への変更もOK ◆電話少なめ＆コツコツ入力中心 ◆札幌駅～会社間の無料シャトルバスあり ＜働き方は、あなた次第！＞ 週3日・1日5時間からの勤務や扶養内での調整も可能。 ママさん社員も多く、急なお休みや早退でも「お大事にね」と声をかけあえる温かい文化なので、無理なく仕事ができます。 ＜お仕事はシンプル＆チームで協力！＞ ■決められたシステムやExc

仕事内容株式会社加森観光本社 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【仕事内容】 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【具体的な仕事内容】 【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、 総務・人事から会社づくりに関われる環境／基本土日祝休み】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ■主な業務内容 採用実務・採用計画の立案 労務管理（社員面談、相談対応、法

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容正社員登用予定！賞与２回！１７時半まで！労務保険手続きなど！ ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ≪非営利団体≫人気の紹介予定派遣のお仕事！残業ほとんどなくプライベート充実です！【お仕事の内容】職員の各種社会保険の手続き、労務保険手続き、労務関連業務、 助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成、メール対応、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いませ

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●ブライダル事業などをおこなう会社●業界未経験ＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です☆ 【お願いしたいお仕事の内容】採用業務の面接日程調整｜給与計算｜年末調整｜労務関連の入退社手続き｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜証明書発行｜電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅からスグの職場！オ

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！賞与３．５ヶ月分！労務関連業務！年休１２０日！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方がいる安心の体制！休憩室が利用できる働きやすい職場！飲食店・コンビニが近くにあり便利！ランチスペースが利用できます！ 車通勤できる＆無料駐車場もあり！オフィスカジュアルＯＫ！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】職員の各種社会保険の手続き｜労務関連保険手続き｜労務関連業務｜助成金申請業務｜ 人事システム管理｜各種書類作成｜メール対応｜電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支給/年末調整

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 13:00 実働時間：４時間/日

仕事内容主に総務（経理、労務、庶務）全般となります。 具体的には、電話対応、データ入力、資料の整理等もお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算実務のご経験が5年以上ある方 （事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず） ※「勤怠管理」「社会保険手続」のみの経験は対象外となります。 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝え

仕事内容株式会社SATO-GROUP 【札幌・転勤無】未経験歓迎／人事労務アシスタント／土日祝休／有給取得しやすい環境◎ 【仕事内容】 【札幌・転勤無】未経験歓迎／人事労務アシスタント／土日祝休／有給取得しやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人／人事・労務事務／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： 当社にて人事労務のアシスタントとして以下業務に従事いただきます。 ■業務内容： (1)勤怠チェック、給与チェック、住民税関係、労務管理事務 (2)人事管理データの作成補助 (3)研修実施補助（日程調整、研修の運営補助等） (4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または社労士事務所での給与計算実務（目安5年） ・対象が正社員の給与計算実務（目安5年） ・給与計算システム/勤怠管理システムを用いての給与計算実務（目安5年） [歓迎] ・100名/社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験 【職種名】 【札幌/東京/福岡/急成長企業】労務BPOリーダー候補 【仕事内容】 SMB/SU企業から依頼があった労務業務のDX化/コンサルティング/BPOの業務設計/構築/運営管理 ・顧客の労務関連業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★冠婚葬祭事業を展開する会社★人気の紹介予定派遣のお仕事！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 【お願いしたいお仕事の内容】採用業務、給与計算、年末調整、労務関連業務、社会保険の手続き、勤怠データ管理、証明書の発行、電話応対ありなどをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近でアクセス抜群！周辺に

仕事内容現状の総務・労務職員のサポートが主な業務です。 ・物品の管理・払い出し ・請求書の付け合わせ ・職員用制服・職員ロッカーの管理 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 ・季節業務（年末調整・健康診断等）の企画・運営 ・実務に関連する社外との連携 ・新規採用に関わる業務（募集・面接・制服採寸・社内調整） ・職員送迎（１ＢＯＸクラス車種でＡＴ車）業務 ・院内パソコン（電子カルテを含む）・業務用携帯電話の管理 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務