ケアマネジャー - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【［JR］滑河】ヤックスケアプランセンター下総【居宅】 【仕事内容】 【［JR］滑河】ヤックスケアプランセンター下総【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ヤックスケアプランセンター下総での居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ヤックスケアプランセンター下総における居宅介護支援のケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容主任ケアマネジャー募集中！株式会社みずほケアで地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務給:30,000円 役職手当:50,000円 調整手当:20,000円 特別手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 242920~260940円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 千葉県成田市川栗842-4 【アクセス】 京成本線京成成田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容■会社名 千葉県成田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で学びながら安心して働けます！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成など ■給与 月給256600円~ ■給与備考 【

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 成田空港（第１旅客ターミナル）駅から2.4km 東成田駅から3.1km 芝山千代田駅から3.2km ◆勤務時間 ①

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253600円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 千葉県成田市飯仲28-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～16時00分 勤務は週３日～でＯＫ。短時間勤務も可能です。 上記勤務時間帯は一例です。 勤務可能な日数・時間をご相談ください。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。現場の提案が歓迎される風土です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~255000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県成田市宝田360-1 【アクセス】 成田スカイアクセス成田湯川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 /

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,500円～295,500円 経験考慮あり 月給 273,500円～ 【勤務地】 千葉県成田市並木町142-52 募集情報 看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、 お客様との距離が近い環境で支援ができること。 ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！ お客様の経過観察が十分にできることから、 必要な

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 《お仕事内容》 ○一般型、ユニット型のご入居者様の相談業務 ○ケアプラン作成 ○モニタリングなど行っていただきます。 給与詳細 月給例 230000円～270000円 （手当内訳） ◆成績手当：3,000円～12,000円 ◆処遇改善手当：10,000円 ◆扶養手当：配偶者18,000円 第2子まで：6,500円/人数 第3子：4,000円 ◆住宅手当：13,500円上限 ◆役職手当：15,000円上限 ◆資格手当：17,000円上限 休日詳細 4週8～9休（シフト制） 年間休暇110日 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児

仕事内容実り多きケアマネジャーのキャリアを〜千葉・成田苑で質の高い介護サービスを提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務手当:25,000円 資格手当:10,000円 支援加算:6,000円 住宅手当:10,000円/月（賃貸住宅で勤務するものが契約者の場合のみ） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容ケアマネージャー/経験不問！先輩ケアマネによる丁寧なサポートあり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 「ウェルライフヴィラ成田」に入居されている ご利用者様の居宅介護支援 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 ・通院の付き添い ・緊急対応 ・入力作業や請求業務 等 ※定員45室/ケアマネ2名在籍 ※ケアサポート成田（同住所）の所属となり、 ウェルライフヴィラ成田を中心に ケアマネ業務を行っていただきます。 ※一部社外のデイサービスや 福祉用具事業所とも連携していますが、 基本的には社内の事業所との

仕事内容【正社員★ケアマネージャーのお仕事！資格経験活かせます☆彡】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務・入居者様のケアプランの作成 ご入居者様75名＋ショートステイのケアプラン作成を行って頂きます。・外出用務 ※市役所および会議等・その他ケアマネジャーに関わる業務※社用車有り（AT車） 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容成田であなたのキャリアを広げるチャンス - 楽天堂 居宅介護支援事業所 成田でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜296,000円 ≪基本給≫ 191,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:15,000〜40,000円 車両稼働費手当:10,000円 被服手当:被服手当またはユニフォーム貸与あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 300

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 340000円 【住所】 千葉県成田市飯田町105-1 【アクセス】 京成本線公津の杜徒歩 11分 (距離：942 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 完全個室・バリアフリーの快適な住まいと、安心の医療体制 【この求人をご紹介してい

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～16時00分 勤務は週３日～でＯＫ。短時間勤務も可能です。 上記勤務時間帯は一例です。 勤務可能な日数・時間をご相談ください。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。現場の提案が歓迎される風土です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアマネジャーとして活躍しませんか？特別養護老人ホームでの介護支援専門員としての業務経験をお持ちの方を歓迎します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜261,000円 ≪基本給≫ 135,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務手当:25,000円 資格手当:10,000円 支援加算手当:6,000円 精勤手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容☆２０２４年６月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規 模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー ・計画作成担当者の募集です。 ●登録制の在宅サービス（登録人数最大２９名） 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお 客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービス です。 ●仕事内容は２９名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン 作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務 ●認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担 当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきま す。【変更範囲：変更なし】