北海道札幌市清田区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は実働１～８時間で相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８０ 時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇は、実績の稼働日数に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★施設内での訪問介護のため天候に左右される心配なし★ ★週１日１時間～勤務ＯＫ！働き方相談可★ ★未経験・無資格者応募可！資格取得支援制度あり★ ※資格取得後の勤務になります ＜主な仕事内容＞ ■生活援助（清掃・買い物援助） ■身体介護（食事・入浴、排せつ介助）等 ＊ホームには施設長や看護スタッフ、介護スタッフが配置のため 困ったときにいつでも相談できる環境あり！ ＊施設内での訪問介護のため一般住宅への訪問はありません。 ＊訪問に伴う運転業務もありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容共に挑戦し、成長を支える場 - サニースポット山鼻 共同生活援助事業所での管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の管理者業務です ◆ 具体的な業務内容 障がい者グループホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活状況の把握 ・日々の支援内容や現場の進行確認 ・職員との情報共有、連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ・入居者様や関係者との調整 ◆ 現場をまとめる管理者ポジション 現場職員と連携しながら、支援の方向性や業務の流れを整えていく役割

仕事内容天井が高く開放感がある施設です！死角の少ない造りで、食事の際の見守りなども安心です◎ 【ホーム長の方にインタビューしました！】看護師が24時間常駐の施設です◎その方に合わせた自由な事ができるホームを目指しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,400円～ 夜勤手当4回含む(20,000円／1回5,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収300,400円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北

仕事内容現場を導く管理者へ、次の一歩をここで ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中心として活躍できる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がいのある入居者様が安心して生活できるグループホームを運営する、管理者業務です。 ・グループホーム全体の運営管理 ・入居者様の生活状況の把握と支援内容の確認 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々のサービス提供に関する確認 ・施設運営に必要な各種対応 管理者として現場をまとめながら、入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、安定した生活を支えていただきます。 ◆ 記録・運用体制 ・日勤専従として、

仕事内容＼月給３３万２千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 変更範囲：会社の定める業務 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご入居者様と職員が安心して過ごせる施設運営を担う施設長業務をお任せします。 サービス付き高齢者向け住宅の統括として、併設する定期巡回・デイサービス・居宅事業所の管理や職員マネジメント、運営調整など幅広く担当していただきます。 法人理念を大切にしながら、各部門と連携し施設全体をまとめるポジションです。協力し合いながらより良い環境づくりを目指せる体制が整っています。 【勤務先名】 ブルースター北円山 北海道札幌市中央区北十一条西 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】618926bu_free 6189

仕事内容【正職員・パート】グループホームシャイニングの森・ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症高齢者の方を24時間日常生活のお世話をします。 ケアマネージャの募集です。 入居者のケアプラン作成と、通常の介護職員としての業務もあります。 施設長、管理者と連携をとりつつケアマネ業務を行っていただきます。 （管理者も常勤出勤しています） 採用条件として、ヘルパー二級以上、勤務経験3年以上お願いいたします。 採用は、書類、面接により選考させて頂きます。 資格: 介護支援専門員の資格必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時00分～17時00分 ・(2

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・年間休日は110日です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担、退職金制度ありなどが用意されています。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務地 北海道札幌市東区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・＼管理者を目指したい方へ／ 副所長

仕事内容数字に捉われない提案で、地域と自分の暮らしを豊かに。 "朝から晩まで、数字に追われる毎日。気づけば終電間近で、帰っても時間が足りず、休めた気がしない……そんなプレッシャーに耐える日々は辛いですよね。 テスコなら、数字を気にせずお客様に向き合えます。月の残業もほぼ無く、土日祝日もしっかり取れるので、プライベートも充実できます。 全国の自治体から委託を受け、廃棄物処理・水処理施設の運転管理を行なう当社。お任せする営業は既存顧客が8割で、定期訪問による関係構築や、入札参加がメイン。 常日頃のお客様との折衝を通じ、信頼関係を構築していくことが重要です。コツコツと真摯に丁寧にお客様と向き合い、ニ

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設コンサルタント 年収 1,200～1,400万円 仕事内容 北海道支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・年間休日は107日です。 ・福利厚生は、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 医療法人社団翔嶺館 グループホーム東茨戸館 勤務地 〒002-8042 北海道札幌市北区東茨戸二条2丁目7番25号 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・2025年10月開設のグループホームにて、管理者として施設の運営管理を担当していただきます ・

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～309,000円 【月給】300,000円～309,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市東区 北四十一条東4-2-10 岡島ビル1階 募集情報 ◆多

仕事内容 科目 科目不問、一般内科、皮膚科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来（保険診療）、自由診療の問診（医療脱毛の問診、カウンセリング）、ボトックス施術 患者数 ：＜保険診療＞新規診療開始のため未定 保険診療は2割程度 ※内科もしくは皮膚科の保険診療をご担当いただきます。 ＜自由診療＞来院数は1日50名前後ですがご対応いただく問診は10名程度／日 ※対応人数は今後変動する場合があります。 備考 ：ボトックス施術は経験不問。必要に応じてレクチャー可能 診療体制：1診 アピールポイント 保険診療＋自由診療 10：00～20：00 30代、40代のスタッフ活躍中！ 週4日から可能！ 自

仕事内容管理職（介護） / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・年間休日は119日です。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担、退職金制度ありなどが用意されています。 ・発寒中央駅から徒歩7分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒 勤務地 〒063-0824 北海道札幌市西区発寒四条2丁目2-30 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築図面を読み取り、内容を理解できる方 ・業務に必要な基本的なPC操作ができる方 ・照明設備に関する知識・業務経験をお持ちの方 ※照明に関する知識・経験は必須ではありません。 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様のニーズを捉え、相手の立場に立った提案・折衝ができる方 ・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、主体的に案件を推進できる方 ・課題に対して責任感を持ち、解決に向けて粘り強く取り組める方 【職種名】 【北海道/広島/宮城】光を通じて空間の魅力を最大化する技術提案営業（非住宅照明） 【仕事内容】 ・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、

仕事内容【月給30万円～】【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導 教育 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：イリーゼ宮の森 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／540万円(管理者経験3年) 【手当】 交通費支給（上限3万円）＋徒歩・自転車通勤も手当あり

勤務時間7:30～16:30、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（未経験OK）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニット

仕事内容管理者経験を活かし、現場を動かす正社員へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームにおける管理者業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,500円〜 ≪基本給≫ 196,500〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:19,500円 ベースアップ等加算手当:6,500円 暖房手当:支給実績あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 必要経験： グループホームでの管理者実務経験 ◆ア

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※週2回勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット定員9名（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJT