北海道札幌市清田区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【北海道札幌市】介護のプロフェッショナルとして、温かいグループホームでリーダーシップを発揮しませんか？管理職のの正社員求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける管理者として、施設運営を円滑に進める役割を担います。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・日々の業務がスムーズに進むよう全体を調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、現場の状

仕事内容ご入居者様と職員が安心して過ごせる施設運営を担う施設長業務をお任せします。 サービス付き高齢者向け住宅の統括として、併設する定期巡回・デイサービス・居宅事業所の管理や職員マネジメント、運営調整など幅広く担当していただきます。 法人理念を大切にしながら、各部門と連携し施設全体をまとめるポジションです。協力し合いながらより良い環境づくりを目指せる体制が整っています。

仕事内容グループホームで正社員の管理職を募集。通勤手当は全額支給されます♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営と入居者様へのケアを幅広く担当していただきます。 ・管理者業務全般 ・ケアプラン作成などの計画作成業務 ・入居者様の日常生活を支える介護業務 ・スタッフとの連携や現場の調整 ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 入居者様に寄り添うケア 日々の生活の中で、入居者様お一人おひとりの状態や思いをくみ取りながら、安心して過ごせる環境づくりを目指

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの副施設長候補として業務をお任せします。 主に施設長業務の補佐をしていただきます。 【主な業務内容】 ・事業所の運営管理 ・入退去管理 ・入居活動 ・外部との連携 ・入居者様やご家族様との連絡調整、相談等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：48名 開設：2014年10月 【おすすめポイント】 ・役職経験のある方必見！ ・手当充実！高給求人です。 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・最寄りバス停から徒歩1分！車通勤可（駐車場有） 【給与詳細】 想定月給：300,000円～ 【給与】 基本給：200,000円～ 役職手当：30,

仕事内容介護福祉士資格保有者求む！管理職としての業務をお任せする経験者を探しています。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長・管理職として、事業所全体の運営を担います。 ・訪問介護サービスが円滑に提供されるための運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の管理 ・現場で生じる課題の把握と改善 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 現場を支える管理業務 スタッフが安心して業務に取り組める環境を整えながら、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ白石はな壱号館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームでの定期巡回管理者業務全般 ご入居者様・ご家族対応 入居相談・受け入れ調整 スタッフ育成やシフト管理 サービス品質管 関係機関連携 行政対応 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】270,000円-300,00

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【この求人のポイント】 保育士の個性を大切にするという理念が、この園の働き方に一貫している。年間130日の休日と完全週休2日制で、自分の時間をしっかり持つことができます。だからこそ、仕事の時間には子どもたちとしっかり向き合える。 【輝く保育士がつくる、ゆとりのある保育】 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っており、残業月4.7時間、持ち帰り仕事は禁止。一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかり優先し、行事の数よりも保育の質を重視しています。職員はお互いにフォローし合い、困った時はすぐに同僚や施設長がサポート。栄養士も日常的に保育に入り、気さくに相談しながら保育内容を決めています。 給食で

仕事内容★正社員！賞与年２回あり！施設運営のサポートなど！残業少なめ ◆駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！ １２月スタート！★高齢者住宅の運営などをおこなう会社★未経験でもＯＫ＊スキルアップできる環境があります★【正社員で就業開始】＊副施設長のお仕事＊…施設運営のサポートや管理業務、 入居者様やご家族様対応、書類作成、送迎、受診同行、入居者様の荷物移動などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容共に挑戦し、成長を支える場 - サニースポット山鼻 共同生活援助事業所での管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の管理者業務です ◆ 具体的な業務内容 障がい者グループホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活状況の把握 ・日々の支援内容や現場の進行確認 ・職員との情報共有、連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ・入居者様や関係者との調整 ◆ 現場をまとめる管理者ポジション 現場職員と連携しながら、支援の方向性や業務の流れを整えていく役割

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:S&Nふれあいケアサービス株式会社 事業所名:介護付き有料老人ホームふれあいの里グランハイム旭ヶ丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容【施設内訪問看護】日勤のみ☆オンコールなし☆札幌駅徒歩10分＆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆定年70歳＆再雇用で長く働けます！ ●夜勤やオンコール対応ナシの希少な施設内訪問看護求人☆体への負担も少なくご勤務いただけます！ ●道内10以上の施設運営母体で安心◎定年70歳＆再雇用で長～く働けます！ ●各路線の「札幌駅」や地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩10分ほど、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道札幌市中央区北５条西１０ー６ー１ 【アクセス】：西１１丁目

仕事内容 10月22日（木）10時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 上場企業グループのホスピス住宅での管理者募集／札幌市南区 北海道の他施設ご希望の方も是非ご参加ください♪ 車で楽々通勤（駐車場完備・無料）『藤野4‐4』バス停下車徒歩2分 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護管理者 施設内にある訪問介護事業所での管理者業務 ※転居を伴う転勤はなし ホスピス住宅内居室での介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる、管理業務を行って頂きます。 資格: 介護福祉士 管理者経験がある方（同施設で3年以上） サービス提供責任

仕事内容【仕事内容】 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 個性を伸ばしてのびのび保育！ 【少人数】だから、 一人ひとりに寄り添える。 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ▼仕事内容 0～5歳児の保育をお願いします。 ◆開園閉園準備 ◆設定保育 ◆カリキュラムの作成・入力 ◆自立に向けた子ども達への補助 ◆保護者対応 など ▼POINT ◎少人数保育だから余裕あり ┗お子様一人ひとりをしっかり見れる！ ◎デジタル化で負担軽減 ┗タブレット完備！ ┗社内チャットで連絡事項等を共有してます。 ◎キャリアアップも可能 ┗施設長も目指せます。 ☆お電話でもお気軽に問い合わせください！☆ 電話番号：011-2

仕事内容現場を導く管理者へ、次の一歩をここで ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホーム運営の中心として活躍できる管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 障がいのある入居者様が安心して生活できるグループホームを運営する、管理者業務です。 ・グループホーム全体の運営管理 ・入居者様の生活状況の把握と支援内容の確認 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々のサービス提供に関する確認 ・施設運営に必要な各種対応 管理者として現場をまとめながら、入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、安定した生活を支えていただきます。 ◆ 記録・運用体制 ・日勤専従として、

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容正社員登用制度あり！年齢不問◎年2回の賞与あり☆北の地に根ざす素敵な保育園を目指しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当園は子ども達が「生き生き・ほっと安心」できるよう、保育教諭・園長・主幹教諭・調理員・用務員等、皆で子ども達と関わり、保育をするスタイル。一人一人の作業負担や偏りを軽減し、子ども達との豊かな関わり合いを大切にしています。 【仕事内容】 ●乳幼児クラス（0～5歳児）の保育業務全般、クラスの担任業務 ＊行事の担当は主に正職員が担当しています。 ＊クラスの担任業務や運動会、秋まつり、発表会等、大きな行事は全員で役割を分担し協力して行っています。畑やクッキング、園外活動を一緒

仕事内容現場を支え、地域に選ばれる拠点へ導く管理者 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・小規模多機能型居宅介護におけるサービス運営の管理 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制の整備 ・日々の業務状況を把握し、現場を支える調整業務 ◆ 現場をまとめるやりがい 管理者として、利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両方を考えながら、事業所全体を動かしていきます。 現場とのコミュニケーションを大切にし、チームをまと

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が

仕事内容【月給30万円～】【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導 教育 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：イリーゼ札幌南三条 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／540万円(管理者経験3年) 【手当】 交通費支給（上限3万円）＋徒歩・自転車通勤も手当