社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万～】年休119日○経験活かせる社労士サポート! 年収400万円以上!頑張りはお給与に反映★年休119日！基本土日祝休み給与計算、労働社会保険の手続き全般の実務経験をお持ちの方◎経験活かしてスキルUP!キャリアUPも叶うサポート体制もしっかり◎就業環境充実!ウォーターサーバーあり◎面接1回！結果がすぐ出る◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就

仕事内容【業務内容】 ・税務会計業務（基本） 帳簿監査、帳簿入力の指導、融資相談、損益報告、節税提案 など 一般法人会計以外に「建設業会計」、「医療法人会計」「介護事業会計」 を学ぶことができます。企業、病院、診療所、介護事業所の巡回監査業務。 ・資産税業務 相続税・譲渡税申告業務など ・起業支援サポート 法人設立、会計ソフトの導入など 法人設立のお客様への接客を通じて会社の作り方、創業融資、 助成金、簿記の智識がない社長夫人への「会計ソフトの導入・入力指導」 ・その他 税務調査の立会、他スタッフの決算チェックなど ※事務所の雰囲気、方針に慣れましたら、経験にあったお仕事をお任せし

仕事内容【顧客企業の給与計算・その他事務代行業務】 ※具体的には、給与計算実務の他、書類作成、入力作業および電話 対応等の業務に従事して頂きます。 ※顧客企業のバックオフィス業務を担うことで、顧客企業の成長を 支えていく仕事です。 ※当社の業務においては、労働法・社会保険制度・税制度などの幅 広い知識が求められますので、業務を通じてスキルアップしてい く意欲のある方を歓迎します。 ※※意欲のある方なら未経験者も大歓迎！※※ ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容監査税務補助スタッフ／在宅勤務あり／賞与年3回／未経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【当事務所について】 当事務所は1978年の設立以来、公認会計士・税理士・行政書士の業務を行っております。創業当初からお付き合いのあるお客様はもちろん、ご紹介を中心に新たな顧客を毎年獲得しています。 学校法人に対する会計監査業務に強みを持ち、幼稚園から高等学校まで幅広くご依頼いただいております。 【当事務所の目標】 私たちの仕事は、単に数字の羅列を扱うことではありません。そのため当事務所の目標は、仕事を「暗記」するのではなく「理解」するプロフェッショナルを育てることです。担当する顧客に関連

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※1日4時間以上、週3日以上より応相談 ※平均残業時間：10時間未満/月

仕事内容商工会の会員である中小企業の様々な相談を承り、解決策を提案する仕事です。また、専門家への橋渡しや各種イベントの企画・運営も実施。経営者のサポートを通して、地域の活性化に貢献できます。 【ご相談内容】 ■経営・労務 商店や工場などの経営に関する相談を承り、一緒に解決策を考えます。「後継者がいない」「お店を改装したい」という希望にも専門スタッフを派遣する等により対応します。 ■共済 「従業員にもしものことがあったら…」と悩む経営者に対しては、少ない掛け金で様々な保障を行う「商工共済」などをご提案します。 ■経理 経理業務の良きアドバイザーとして、日々の取引処理や決算などの相談にも応じます。

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務実務経験（3年以上） [歓迎] ・IPO準備企業、または上場企業での総務経験 ・法務、または社会保険労務士などの知識 【職種名】 総務 【仕事内容】 数年後のIPOに向け、ガバナンスの要となる総務体制の構築をお任せします。CFOや総務部長と連携し、「上場企業に相応しい組織」を創り上げるポジションです。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会の運営 ・議事録作成 ・規程、マニュアルの整備・管理 ・反社チェック、契約書管理等のコンプライアンス体制構築 ・契約書チェック ・その他、IPO審査に必要な各種書類の作成・整理 【事業内容・会社の特長】 土木事業部・

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容18:15退社/月31万社保完備 <担当制で患者を持ちたい方におすすめ> 初期治療からメンテナンスまで担当制で患者さんを診てもらいます。口腔内の改善の喜びを患者さんと共有しながら、やりがいのある衛生士業務をしていただけます。 衛生士業務 (診療補助、予防処置, 歯周初期治療、予防指導、メンテナンス）

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。そのフロント担当として、クライアントに伴走し、労務の業務課題を根本から解決していただきます。 ～～CASTER BIZ HRとは～～ クライアントの労務実務をワンストップ的に支援するサービスです。業務プロセスの構築、システム導入などの業務効率化対応、人的リソースの支援まで幅広く対応しており、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、プロジェクトの司令塔。】 クライアントと専門スタッフの間に立ち、プロジェクト全体を指揮する仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズの

仕事内容<仕事内容> 【経理】幹部候補募集！定年なしで長く働ける♪賞与2回！50代活躍中！ 少数精鋭の職場で、 清掃全般、産業廃棄物の回収・運搬を中心に、 サービスを提供している会社です。 欠員により、経理の正社員の幹部候補を募集します！ スキルをぜひ生かして活躍してください♪ 【こんな職場です】 現在は男性1名（70代）・女性2名（30～40代）の2名！ スタッフ同士の距離が近く、 なんでも相談できる環境です。 社内の万事屋として臨機応変に対応をお願いいたします。 こちらのポジションは日常経理がメインではなく、社長のサポートや県や市などへの申請書の作成、提出、決算の取り纏めなどがメインのお

勤務時間平日 ８:３０～１８:１５ 休憩65分 土曜日 8：30?17：15 休憩65分

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務担当（給与計算経験メイン）／リモート制度あり・フレックス勤務 グループ各社の給与計算業務（1,000人以上規模）、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします。 【具体的には…】 ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、 DX・BPRにより業務標準化を図ることでスマートなコーポレート機能を実現しています。 フレックス勤務、リモート勤務が選べるなど、多様で柔軟な働き方が選べるようになって

仕事内容【仕事内容】 経験のある方歓迎します！ 賞与はたっぷり年3回 （合計で最大基本給の6ヶ月分） 残業は少なめ！定時17時に退社可能！ 終業後の時間を有効活用できます 年1回の昇給で実力を評価 住宅手当など豊富な手当て └賃貸の場合￥30,000 資格取得費用は0円！ 【佐藤剛志税理士事務所について】 申告書の作成や税務相談を請け負って いる事務所です。複雑難解な税制改正が 行われる中、中小企業の良き パートナー・ビジネスドクター として関与先企業の永続的繁栄に 奉仕しています。 【仕事内容】 〇会計監査 →ソフトウェア「TKC」をメインに使用 〇データ入力 〇申告書の作成 〇別

勤務時間シフト制

仕事内容建築基準法や関係規定等に基づく審査・検査を通じて、建築物の「安心と安全」を提供する当法人。あなたには人事をメインとした管理部門にて職員たちの働く環境に関する幅広い支援をお任せします。 ■人事業務 ┗新規採用者の入退職手続き ┗勤怠管理 ┗社会保険関連業務 ┗給与計算（OBC社『奉行シリーズ』を使用） ┗採用業務（採用計画の立案、求人広告の作成、応募者対応、面接の実施など） ┗福利厚生関連業務 ・スポーツ観戦チケットの配付（主に埼玉県内のスポーツチームのシーズンチケット／抽選） ・芸術鑑賞チケットの配付（演奏会や舞台など） ・健康診断（ストレスチェックなど、職員の健康管理をサポート） ■総務

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／埼玉県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の社会保険労務士業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 - 顧問先企業（中小企業・個人事業主が中心）からの労務に関する相談に対するアドバイス、実務対応 ・年末調整業務 - 顧問先従業員の年末調整に関