社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容南日本運輸倉庫株式会社 総合物流企業の【人事労務】将来の幹部候補へ！★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お持ちの経験・スキルに応じた業務からお任せ！『人事』『労務』の両分野に幅広く携われるポジションです。制度の構築・改善といったアイデア大歓迎！【人事】 ▽新卒・中途の採用活動 ▽求人媒体の選定・連携 ▽研修プランの立案・実施 ▽社員向け学習ツール導入の検討 ▽採用ブランディング戦略の立案 など 【労務】 ▽入退社手続き ▽勤怠管理 ▽給与計算 ▽年末調整 ▽健康診断の計画

仕事内容社会保険労務士補助／ワ クライフバランス重視・未経験者歓迎 社会保険労務士事務所の事務スタッフ 埼玉事務所 社会保険労務士事務所の事務スタッフとして、各顧問先からの電話・メール対応や、各役所への届書作成・提出（紙媒体・データ媒体・電子申請）を行なって頂きます。 未経験者であってもすぐに実力発揮できるフィールドです！ 【携わる業務内容の一例】 ◆労災保険給付申請の各申請書作成・提出 ◆雇用保険取得・喪失・離職票・賃金証明書の作成・提出 ◆社会保険（健康保険・厚生年金保険）関係の各申請書作成・提出 ◆労働保険年度更新 労働・社会保険諸法令に基づく各種書類の提出代行サービス 以下は具体例です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容[募集背景将来の部長候補の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務を中心に関連会社5社の総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・経理業務：決算、税理、税務申告書作成 ・財務業務：支払い、資金繰り、借入、銀行対応 ・労務業務：給与計算、社保の手続き、社内規定・就業規則の改定 ・人事業務：社員の管理（勤怠管理）、人事制度の調整、採用関連 ・マネジメント業務 ※経理、給与などの管理システムは勘定奉行を利用しています。 【HUREX求人担当コメント】 ・組織構成：正社員４名、パート1名（男性2名、女性３名）。 ・残業について人事側で週次チェックを入れており、残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 または 社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上 ※社労士事務所での経験3年以上は必須となります 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識/経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 [歓迎] 【尚可】 ・会計ソフト入力経験のある方 【職種名】 埼玉/正社員/社会保険労務士もしくは社労士業務経験者 【仕事内容】 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、 税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです 。 (1)社内からの

仕事内容税務会計スタッフ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■70年以上の歴史を持つ中堅法人です。その魅力としては取り扱う業務内容やレベルの高さは勿論、クライアントに寄り添ったサービス提供を心がける理念にあります。その為、所員を採用する際もスキルや経験ではなく、その方の素養を重視しております。 ■繁忙期を除けば残業も少なく、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。各所員日々職務をこなしながら、ゆとりを持った働き方を実現しています。 ■定着率も高く、各専門家が協力しながら業務を行う事で、税務の範囲を超えた業務に携われる為、日々成長を実感することが出来ます。 ■また、組織の成長に伴い分業化及び

仕事内容・・安定企業を支える人事労務・・ 将来は管理職として安定キャリアを歩みませんか？ 仕事内容： 人事労務部門では、従業員490名の労務管理を担当。 あなたには人事労務の管理職候補として、 基幹業務からマネジメント業務まで幅広くお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・勤怠管理・給与計算・年末調整業務 ・入退社手続き・社会保険手続き ・各種人事関連証明書の発行・社員からの問い合わせ対応 ・福利厚生対応 └勤続手当や誕生日プレゼントの手配など、 社員のモチベーション向上に繋がる福利厚生施策の運用を行います。 ・社労士対応・経営層との連携 など ≪人事労務として＋αのスキルをゲットできます≫ リ

仕事内容高齢者介護施設・障がい者グループホームを 運営する会社での、事業拡大による増員の 募集です。 【ここがメリット】 •昇給あり •駅近、車通勤可 •服装自由 •日勤のみの勤務なので、ご家庭やプライベートと しっかり両立して働けます 【仕事内容】 「労務担当」として給与計算や社会保険の手続き等 先輩スタッフが丁寧に教えますので 未経験からのスタートも安心してくださいね！ 【実務経験者歓迎！】 以下いずれか、または複数の実務経験をお持ちの方は 即戦力として活躍いただけます！ ◯給与計算業務（勤怠集計・給与ソフト入力・チェック業務） ◯社会保険・労働保険の手続き ◯勤怠管理、有休管理 ◯年末

仕事内容税理士法人の会計・税務スタッフ／賞与3回／未経験OK／勉強と両立 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜平均定着率5年以上！働き方改革、進んでます！＞ 関与先の指導にあたり、まずは私たちが模範となるため、繁忙期以外は残業の縮小に取り組んでいます。 通常期であれば19時にはほとんどのスタッフがいなくなります！ スタッフの物心両面の充実が良い仕事の前提！ 採用面接時、試用期間終了時、1年経過時、2年経過時は大切なターニングポイントとして働き方の見直しを協議する制度があります。 ＜未経験でも活躍できる秘密は、研修制度にあり！＞ 日本一の研修を目指して、会計処理、税務、FP、経営支援倫理に役

勤務時間シフト制

仕事内容給与計算事務スタッフ／完全土日祝休み ・給与計算事務 ・電話対応、来客対応を含む総務 ・パソコン入力（会計ソフトやＥｘｃｅｌを使用） ・書類整理（申告関係書類、領収書、請求書などの書類の ファイリング等） ・会計補助業務 税理士業務（中小企業の企業顧問、クリニック・医療法人の立ち上 げ、フリーランスの税務サービス、経営サポート業務、税務を中心 とした各種アドバイスやご提案。） 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】労務コンサルタント※社会保険労務士資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイ

仕事内容営業事務／正社員 埼玉県さいたま市 相続プランナ 職種未経験歓迎 内勤業務 年間休日124日 ◎お客様に寄り添う相続プランナー◎ 原則外回り営業なしの内勤業務♪相続に関するプランニングをお任せします！ ◆相続プランナーのお仕事◆ 訪問チームが受任した案件のプランニングおよびご提案をお任せします。 ・必要書類の取得や作成の指示出し ・内勤で担当した案件の管理 ・お客様へ定期的な進捗報告や生前対策の提案など！ 相続といっても、財産や不動産など様々なケースがあります。 プランナーとして、相続に関するお困りごとやお悩み事を、お客様に寄り添ってご状況を伺うことで、相続対策のご提案をすることで不安

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※1日4時間以上、週3日以上より応相談 ※平均残業時間：10時間未満/月

仕事内容～埼玉県川越市／アルバイト・パート／給与計算スタッフ～ ◆賞与年3回◆時給見直し年2回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎ 産前・産後休暇、育児休暇、バースデー休暇あり♪プライベートも充実！ 資格取得支援制度もありで、資格受験日前にはまとまったお休みを取得できます.。o○ ＜働きやすい環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしてください！＞

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容税理士補助／税理士補助 年間休日125日 土日祝休み 残業時間20時間以内 税務申告書や行政書類の作成・手続き業務など、税理士業務の補助全般を担当していただきます。これまでの経験や知識、簿記資格などを活かしてご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・会計処理や財務報告書の作成、監査、財務報告、経営相談 ・試算表や法人税・消費税報告書、個人確定申告書、年末調整、法定調書の作成 ・行政書類などの手続き業務 ※お客様は建設業、製造業、サービス業、運送業など多岐にわたる ◆配属先の編成 ・事業所には10～20名が在籍 ・スタッフの平均年齢は43歳 ・20代の若手から勤続30年越のベテランまで

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な仕事内容】 ・新人教育、管理 ・各チームへの旗振り、管理 ・社内ツール検討、作成 ・クライアントへの提案、合意形成、実行、効果把握 ・ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所等の諸届書作成 ・各保険の事務手続き ・給与計算 ・就業規則策定、届出 ・助成金申請 ・電話対応 etc. 社有車によりクライアントへの訪問有 【6ヶ月育成プログラムの流れ（一部）】未経験の方も心配いりません！ 1ヶ月目：OJTのもと入退社手続き業務、他スタッフの

仕事内容西本産業株式会社 空間プロデュースを手掛ける【総務・経理・労務】＊リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 バックオフィス業務全般を幅広くお任せします■経理関連 月次、年次決算業務 親会社への報告資料作成 ※親会社からの定期的なサポートあり（1～2回／月) ■労務関連 勤怠管理、給与計算 社会保険手続き 顧問社労士との連携 ■総務関連 車両、備品等の管理 サポート業務 庶務、オフィス環境整備 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】28万円

勤務時間固定時間制

仕事内容給与労務／週3日 埼玉スタジアム近く 社労士事務所で3年以上の勤務経験必須 給与労務事務 ・給与計算（メイン業務） ・勤怠データ（Excel）のチェック・修正 ・社会保険手続き（取得・喪失、算定基礎届など） ・住民税関連業務（特別徴収、納付書作成 等） 【求人のポイント】 週3日勤務、9時～17時勤務ですが、勤務時間については柔軟に相談可能です。 給与計算がメイン業務なので、今までの経験を活かして即戦力として活躍できます。Excelベースの給与計算のため、仕組みを理解しながらご勤務いただけます。 1社ごとの業務量は過度に多くなく、年末調整業務も少ないため、繁忙期の負担も少なく、落ち着いて