児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集中！ 《お仕事内容》 ・個別支援計画作成を伴う業務全般 ・軽度の障害をお持ちの小学1年生～高校3年生の 自立サポート ・送迎業務 《勤務時間》 学校登校日→10:00～19:00 学校休業日→9:00～18:00 9:30～18:30 10:30～19:30 ◎お子さんの行事やお休みに寛容です♪ ◎未経験・ブランクも問いません！ 《施設のご紹介》 ・定員10名の放デイ♪ ・感染症対策や、子供が落ち着いて過ごせる別室も完備♪ ・外にお出かけ、雨の日でも広いスペースで体を動かし、 遊びを通して学ぶことを大切にされ

仕事内容●放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者です。 放課後等デイサービスを利用する児童への療育支援、支援計画の 立案・作成、保護者との連携・サポート、関係機関との調整、 療育時の介助業務、送迎業務 ◆子どもたちの小さな発見と成長の瞬間を大切にし、その成長を 温かくサポートしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応/週休二日制/放課後等デイサービス 【jb622329】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応/週休二日制/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験やブランクでもOK♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集中！ 《お仕事内容》

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の居場所づくり、自立支援、保護者様のサポート等 ・個別支援計画の作成、管理 ・保護者様のニーズのヒアリング ・サービスの管理業務 など 京都市中京区に位置する放課後等デイサービスです。最寄り駅徒歩5分圏内の好立地で、通勤にも大変便利です。1日5人～6人の指導員が配置され、ゆとりをもって子どもたちに関わることができます。日曜日固定休みの完全週休2日制で、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/希望休の取得も可能フレックスタイム制導入/私服勤務OK/駅チカ徒歩5分！/京都市/放課後等デイサービス 【jb615312】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/希望休の取得も可能フレックスタイム制導入/私服勤務OK/駅チカ徒歩5分！/京都市/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 運転免許をお持ちの方優遇！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 希望休

仕事内容発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の【居場 所づくり】【自立支援】【保護者様のサポート】をチーム一丸とな って行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊保護者様のニーズのヒアリング（モニタリング）や困りごとに対 するサポート、支援方針の立案、個別支援計画の作成を通じ、児 童、ご家族一人ひとりに合った支援を考え、チームで実施します ＊基本１日を５人～６人の指導員で担当するため、一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長で きる環境です。 ＊スキルアップとキャリア形成を応援。ご経験がなくても、先輩が 丁寧にお仕事をお教え致し

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス キッズまごのて と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ お休みに柔軟に対応します♪ ■服装 動きやすい服装でOK！ ■休憩室 あり ※別室で休憩を取ることができます♪ ■書類 あり ※お子さんの記録記入作業をお願いします♪

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連絡、調整 ・保護者との定期面談 ・スタッフの育成、指導 ・療育補助 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容【急募！児童発達支援管理責任者】◎運動療育中心の放課後等デイサービス◎子ども達の心と体の成長を一緒にサポートしてくれる仲間を募集中です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規出店に伴う事業所の責任者としての業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・療育補助 資格: ・児童発達支援管理責任者の方 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土・祝・学校長期休暇時 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（日曜日含む） 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 資格手当あり 資格取得支援あり 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日

仕事内容【仕事内容】 ●放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者です。 放課後等デイサービスを利用する児童への療育支援、支援計画の 立案・作成、保護者との連携・サポート、関係機関との調整、 療育時の介助業務、送迎業務 ◆子どもたちの小さな発見と成長の瞬間を大切にし、その成長を 温かくサポートしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】 【給与詳細】 月給:281,140円～281,140円 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 資格手当 20,000円～20,000円 処遇改善手当 35,580円～35,580円 特定

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容掲載期間：10/22（水）～11/05（水） 放課後等デイサービス キッズまごのて 児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応/週休二日制/放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容当施設で、児発管兼管理者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務（正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用） ・事業所の管理運営業務 など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たち

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/希望休の取得も可能フレックスタイム制導入/私服勤務OK/駅チカ徒歩5分！/京都市/放課後等デイサービス 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜300,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 11:00〜19:00 12:00〜19:00 13:00〜19:00 1ヶ月171時間のフレックスタイム制です （月の所定労働日数×標準労働時間1日8時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務（正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用）など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが