児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年3回/個別療育を行う放課後等デイサービス！/烏丸御池駅より徒歩すぐ週休二日制/駅チカ/京都市中京区/京都 【jb612525】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年3回/個別療育を行う放課後等デイサービス！/烏丸御池駅より徒歩すぐ週休二日制/駅チカ/京都市中京区/京都 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 お資格お持ちの方☆ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 個別療育・学習支援 送迎業務なし♪ 児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理

仕事内容●放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者です。 放課後等デイサービスを利用する児童への療育支援、支援計画の 立案・作成、保護者との連携・サポート、関係機関との調整、 療育時の介助業務、送迎業務 ◆子どもたちの小さな発見と成長の瞬間を大切にし、その成長を 温かくサポートしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【京都市中京区】未経験OK◎完全週休2日制☆子どもの「楽しい」という気持ちを大切にする事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※未経験可 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 ※事業所の休業日による 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / 駅近(5分以内) 【施設情報】 施設名: コぺルプラス 西大路御池教室 勤務地:

仕事内容発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の【居場 所づくり】【自立支援】【保護者様のサポート】をチーム一丸とな って行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊保護者様のニーズのヒアリング（モニタリング）や困りごとに対 するサポート、支援方針の立案、個別支援計画の作成を通じ、児 童、ご家族一人ひとりに合った支援を考え、チームで実施します ＊基本１日を５人～６人の指導員で担当するため、一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長で きる環境です。 ＊スキルアップとキャリア形成を応援。ご経験がなくても、先輩が 丁寧にお仕事をお教え致し

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年3回/個別療育を行う放課後等デイサービス！/烏丸御池駅より徒歩すぐ週休二日制 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 7th Sense 烏丸御池 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 昇給年１回 職種 その他教育・保育関連 仕事内容 個別療育・学習支援 送迎業務なし♪ 児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管の募集です 使用する教材は自社

仕事内容児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との定期面談 ・療育補助 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気などをご説明させていただき、就業開始可能時期や面接日等のヒアリングもさせていただきます。言いにくい条件の交渉などもご相談ください。※LINEでの質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.内定・入社 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程になります。 ※入職準備や入職後のお悩みもご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容児童発達支援管理責任 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・児童一人ひとりに合った療育内容の検討や支援計画の作成 ・手先が不器用、コミュニケーションがうまくとれない、学習が積み上がらない等の困り感を軽減したり、得意を伸ばしたりするお仕事です 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1～2回) ▼ 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/賞与年3回/個別療育を行う放課後等デイサービス/烏丸御池駅より徒歩すぐ/週休二日制/駅チカ/京都市中京区/京都 個別療育・学習支援 送迎業務なし 児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管の募集です 使用する教材は自社開発のもの ベテランのスタッフから指導方法を しっかりフォローしていただけます お仕事内容 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事 未就学～中学生までの子ども達が メインになります

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス キッズまごのて と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ お休みに柔軟に対応します♪ ■服装 動きやすい服装でOK！ ■休憩室 あり ※別室で休憩を取ることができます♪ ■書類 あり ※お子さんの記録記入作業をお願いします♪

仕事内容他では珍しい フレックスタイム制の勤務です♪ 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員さんが 11時～13時頃に出勤、 19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時～16時30分 ・始業時間： 8時30分～9時 ・終業時間：16時30分～18時 ◆施設について iriaでは主にソーシャルスキルトレーニング、 運動、育脳メソッドの観点を取り入れた プログラムの中で楽しい経験ができるよう 支援を行われています 勤務時間以外には副業なども自由です♪ 完全週休二日で希

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが指導方法などしっかりフォローします。 指導経験や施設での就業経験がなくても大丈夫です。 【給与】： ＜正社員＞ 月給270,291円 ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・資格手当手当 15,000円 ・処遇改善手当 6,500円 ・固定残業代18,791円 固定残業手当は月10時間分の残業代を包括の上、残業の有無

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給27万〜30万円/完全週休二日制フレックスタイム制導入/私服勤務OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 〇昇給制度あり 職種 その他教育・保育関連 仕事内容 他では珍しい フレックスタイム制の勤務です♪ 《平日》 ・コアタイム：13時〜18時 ・始業時間：9:00〜13:00

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/月給最大38万円/正社員/退職金あり/バースデー休暇あり/お休みも柔軟に対応/週休二日制/放課後等デイサービス 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集中 《お仕事内容》 ・個別支援計画作成を伴う業務全般 ・軽度の障害をお持ちの小学1年生～高校3年生の 自立サポート ・送迎業務 《勤務時間》 学校登校日→10:00～19:00 学校休業日→9:00～18:00 9:30～18:30 10:30～19:30 お子の行

仕事内容児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画作成に伴う業務全般 送迎の添乗※可能な方は運転もお願いすることがあります。 その他準備や記録記入等事務作業。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内の別施設への転勤可能性あり） 資格: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ※未経験、ブランク問いません。 勤務時間: 10：00～19：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日 年間休日107日 その他特別休暇多数ご用意♪ 特徴: 未経験OK / 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援