児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給最大38万円/正社員/退職金あり/バースデー休暇あり/お休みも柔軟に対応/週休二日制/放課後等デイサービス 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集中 《お仕事内容》 ・個別支援計画作成を伴う業務全般 ・軽度の障害をお持ちの小学1年生～高校3年生の 自立サポート ・送迎業務 《勤務時間》 学校登校日→10:00～19:00 学校休業日→9:00～18:00 9:30～18:30 10:30～19:30 お子の行事やお休みに寛容です 未経験・ブランクも問いません 《施設のご紹介》 ・定員10名の放デ

仕事内容当施設で、児発管兼管理者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務（正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用） ・事業所の管理運営業務 など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たち

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ堀川三条 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/希望休の取得も可能フレックスタイム制導入/私服勤務OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 〇昇給制度あり ■研修制度 研修制度あり ■育休・産休制度 育休産休制度あり ■服装 動きやすい服装でOK 私服出勤も可能です♪ ■書類 あり ※支援計画書や児童の記録など お仕事詳細

仕事内容他では珍しい フレックスタイム制の勤務です♪ 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員さんが 11時～13時頃に出勤、 19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時～16時30分 ・始業時間： 8時30分～9時 ・終業時間：16時30分～18時 ◆施設について iriaでは主にソーシャルスキルトレーニング、 運動、育脳メソッドの観点を取り入れた プログラムの中で楽しい経験ができるよう 支援を行われています 勤務時間以外に

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/希望休の取得も可能フレックスタイム制導入/私服勤務OK/駅チカ徒歩5分！/京都市/放課後等デイサービス 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜300,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 11:00〜19:00 12:00〜19:00 13:00〜19:00 1ヶ月171時間のフレックスタイム制です （月の所定労働日数×標準労働時間1日8時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休二日制/希望休の取得も可能/フレックスタイム制導入/私服勤務OK/駅チカ徒歩5分/京都市/放課後等デイサービス 希望休の取得も可能 駅チカの放デイで児発管募集中 ◆仕事内容 ・保護者や児童のニーズのヒアリング ・支援方針の立案、個別支援計画の作成 ・学校との連携 ・送迎業務 ・職員教育 など ◆勤務時間 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員が 11時～13時頃に出勤、 19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休

仕事内容放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集中！ 《お仕事内容》 ・個別支援計画作成を伴う業務全般 ・軽度の障害をお持ちの小学1年生～高校3年生の 自立サポート ・送迎業務 《勤務時間》 学校登校日→10:00～19:00 学校休業日→9:00～18:00 9:30～18:30 10:30～19:30 ◎お子さんの行事やお休みに寛容です♪ ◎未経験・ブランクも問いません！ 《施設のご紹介》 ・定員10名の放デイ♪ ・感染症対策や、子供が落ち着いて過ごせる別室も完備♪ ・外にお出かけ、雨の日でも広いスペースで体を動かし、 遊

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のニーズや適性に合わせたアセスメント ・個別支援計画作成、見直し、変更 ・障がい福祉サービス機関、医療機関等との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・法令に基づくサービスの管理業務全般 など ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 京都府京都市にある、就労移行支援施設です。 当施設は全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。 「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。 ◆やりがいも自分らしさも大切に 当法人では、発達障がいの特性による

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！保育補助スタッフ 軽度の発達障害を持つお子様（小1～高3） を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスは 『障がい児童のための学童』 とも呼ばれています。 通所する子どもたちの放課後や 長期休暇等の余暇を 楽しく過ごすためのお手伝いを していただくお仕事です。 ☆施設ではこんなことをしています。 ＜基本的な1日の流れ＞ 1…学校が終わったらスタッフがお迎えに行きます。 2…施設に着いたら、トイレ・手洗い・うがい・検温・荷物整理。 3…自由遊び。おやつタイム。 4…個別プログラム・集団活動。 5…帰りの準備。 6…スタッフが自宅へお送りします

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務（正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用）など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが

仕事内容【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円～600,000円 【月給】390,740円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 125,740円～(固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ <別途支給

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練) 年休120日以上/全国に100事業所以上を展開する業界大手による新事業充実の待遇＆福利厚生月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円