人事 人材開発 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事総合職／ジャパネット／東京・福岡／メリハリある働き方 【求人要約】 【やりがい】入社からその後の活躍まで一貫して携わる 【労務・フォロー】従業員の課題解決し、成長サポート 【採用業務】中途・新卒・アルバイト採用の経験者募集 【仕事内容】 【加速する事業の成長を人事領域から支える】従業員との面談やスピード感のある採用業務 【具体的な仕事内容】 ジャパネットグループの従業員が、最大限の能力を発揮でるよう環境づくりに取り組みます。 ▼人事・労務 ・企業文化の醸成・人員配置 ・従業員面談・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック） ・

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【5月開始/人事未経験OK】 【直接雇用(正社員)の可能性あり/2年目想定年収420万】 ◆人事コンサルティング会社にて社員アシスタント＊明るく風通しのよい雰囲気＊質問もしやすい！＊自転車通勤OK＊ネイルOK 時給￥1,500 アクセス：博多 徒歩10分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事コンサル会社にて社員アシスタント業務 ・人事データの入力（人事評価、給与などの情報） ・人事評価の資料作成 ・データ集計（Excel使用） ・来客応対 ・電話取次 ・庶務（郵送対応、部屋の掃除など）＊社員から依頼された内容に随時ご対応頂きます。 ◆派遣から直接雇用(正社員

仕事内容株式会社ＶＢ ＮＥＸＴ 全国86店舗／急成長ピラティスブランドのエリアマネージャー 【求人要約】 【AM】変革期ブランドの舵を握る／経験を活かせる 【挑戦】現場・数字・育成を総合マネジメント 【環境】日曜定休・住宅手当・キャリアの方向性多数 ビジネスに正解なんてない。 だから、自分で正解にしていくしかない。 URBAN CLASSIC PILATESは、全国への出店を加速させています。 店舗数はすでに86店舗を突破。次の成長フェーズに入って今、中核を担う社長の右腕となるエリアマネージャーを募集します。 ■事業を前に進めるポジション 現場の判断や行動が、店舗の成果に直結します。 店

仕事内容研究開発 【移住支援金対象求人】研究開発 【移住支援金対象求人】 ツツミプランニングは、医療そして日々の健康における未解決の課題に対し、独自の発想と技術開発により革新的な化粧品、医薬部外品及び健康食品を創り出し、そして製品本来の価値をさらに高めることで企業をサポートしてきました。 現代は疾病の多様化や地域特性による医療ニーズの差など医療上、健康上の新たな課題が生まれています。ツツミプランニングはその豊富なネットワークを活用して製品や人材の開発などを行ない、各クライアント企業の特性に配慮した事業を進めています。わたしたちは、プロフェッショナル技術集団による弛まぬ研究によって、人々の健康で豊か

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント/残業なし☆土日祝お休みで働きやすさ抜群◎人事・総務スキルが活きる職場です！ あなたの経験を活かして、“働きやすい会社づくり”を支える。 「これまでの人事・総務経験を活かして、もっと幅広くチャレンジしたい」 「サポート業務だけでなく、組織づくりにも関わっていきたい」 そんな方を歓迎します。 採用や労務手続き、オフィス管理など、バックオフィス全般を支えるポジション。 縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を一緒につくりましょう。 主な仕事内容 人事・総務チームの一員として、以下の業務を中心に担当していただきます。 入退社・休職・産休などの手続きサ

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜“人と会社をつなぐ”仕事デビュー ＼ 採用から会社づくりまで関われる“人事デビュー”！ ／ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな想いを、仕事にしてみませんか？ 株式会社AceSynergyでは、 人材・不動産・資産運用・コンサルなど、幅広い事業を展開中。 今回募集するのは、 会社の未来をつくる【人事アシスタント】です。 新しい仲間との出会いをつくる、 “会社の入り口”となる大切なポジションです◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・応募者対応（メール・日程調整など） ・面接の準備、当日の

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 臨床心理士・公認心理師・精神保健福祉士・産業カウンセラー 世界中で利用されている動画共有サイト等をはじめ、ユーザーが安心・安全・便利にサービスを使える環境整備の業務がコンテンツ監視業務です。この業務は非常に社会性が高い重要な業務ですが心理負担の高いコンテンツを閲覧することがあるため、モデレーター（審査員）の心理的なケアを行うのがカウンセラーに期待される役割です。 弊社が受託する世界的な大手動画共有サイト等の品質を維持するため、人事チームや関係各者と協働し、カウンセリングやウェルネス推進のための施策を立案・実施頂きます。英語力は不問ですが、抵抗感がないと業務がスムースです。

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMC

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療法人での人事総務】社会保険手続き、給与計算(サポート)、ストレスチェック対応、入職者の事務手続き対応、面接調整など、ゆくゆくは採用の面談もご対応頂きます♪ 人事や労務経験活かせます！ブランクのある方でも大歓迎です♪【企業】法人内に訪問看護、老健施設、グループホーム等、介護施設もあります 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 女性比率高め 医療・福祉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※フルタイム勤務（８：４５～１７：４５）も歓迎。 ご希望の就業時間がある場合はお気軽にご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１、１／２、１／３

仕事内容パソコン操作（エクセル・ワード）、データ入力作業、 その他補助業務、電話・来客対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 冬季休暇、慶弔休暇、時間単位有給制度あり

仕事内容・新卒・中途採用に関する求人票作成、修正 ・応募者対応（応募受付、問い合わせ対応、面接日程調整、選考案 内など） ・各大学・専門学校への求人申込書提出、広報活動 ・求人やイベントに関する情報発信（ＳＮＳ・会社ＨＰ） その他、人事労務・総務のお仕事 変更範囲・変更なし

仕事内容<仕事内容> 病院の人事責任者 1783 規模拡大に伴い、新たに人事責任者をお迎えしたいと考えております。 主に、医師・看護師の方を中心とた組織で人事の責任者として主に以下の業務に従事頂きます。 ・人事制度構築（人事考課システムの構築、（評価・報酬制度の構築）と運用 ・医師・看護師を含め新卒・中途採用全般 ・労働相談をはじめとする労務管理全般等、人事労務関連全般 <給与> 年俸600万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日：126日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日 夏期休暇：８月１３日から１５日、 年末年始：１２月３０日から１月３日 年次有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。 ★履歴書などは一切不要！ 応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOK！ ＜お任せするお仕事＞ ■データ更新 ■データ入力作業やデータ引用の取りまとめ ■資料作成や報告書の作成 ■スケジュールの管理（会議室や機材の確保、参加者のスケジュール調整） ■図面データの集計や簡単な図

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人気！勤怠データ管理など★経験を活かそう！残業少なめ！ ◆休憩室完備！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！土日祝お休み！自転車・バイク通勤ＯＫ！近くには飲食店・コンビニあり！２０２７年１月までのお仕事です！ ◎フォークリフト関連の会社◎残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】社会保険手続き、年末調整サポート業務、勤怠データ管理、給与計算・データ集計、 経費精算サポート、来客対応、電話対応などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験（企業での人事経験、転職エージェント、求人広告媒体） ・普通自動車免許 [歓迎] ・タレントマネジメント活用 ・HPやSNSの運営経験 【フィットする人物像】 時代の変化に伴い、考えを柔軟に変えていける方にフィットします。 【職種名】 【人事】会社の将来を担う重要な人材採用/人事8名で採用戦略/ビオワイン生産のヨーロッパで人気農業機械 【仕事内容】 チームの一員として採用・人事戦略実施する 毎年順調に新卒採用が行えており、離職率も低い優良企業です。 今後は優秀な中途人材も採用予定で、それに加えてCSR活動、転職フェアへの参加、SNSでの情報発信

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織の活性化につながる人事企画のご経験 [歓迎] ・事業会社での教育業務経験 ・教育における予算設計及び予実管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東証グロース【福岡】人事企画・組織開発（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【東証グロース上場／グループ連結8,038億円／九州発・リテール業界全国屈指のトライアルグループ】 【人事企画│組織開発領域】主要事業やグループ会社の売上拡大に貢献できる社内イベントの企画立案… この度のポジションでは、事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行を担って頂きます。

仕事内容賞与2回あり！総務・人事の実務経験を、安定企業の中核ポジションで活かしませんか。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 総務・人事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：50,000円/月 想定残業時間：30時間/月 固定残業代含む 月30時間を超える残業分は追加支給 交通費別途