人事 人材開発 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

仕事内容・Hondaで働く従業員の給与計算に関する業務をお任せします。 ・給与関連申請（電子）のチェック/承認/不備差戻し/未申請者への督促/進捗記録 ・給与関連申請（紙）の上記対応と、代理申請（電子） ・給与システムへのデータ入力、チェック ・給与関連事務業務（各種書類作成、発送/会計伝票起票） ・問合せ対応（基本メール） ・「事務の経験が活かせる仕事がしたい」そんな方大歓迎。培ってきたスキルを発揮して働けます！ 総務や人事、バックオフィス業務の経験のある方は尚歓迎！ コミュニケーションが適切に取れ、細かな気配りができる方を求めます。 ・年間休日121日！あなたの健康面やプライベートをしっかり考慮

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収460万以上】昇給・賞与あり○年間休日121日★人事☆彡 年間休日121日！春季、夏季、年末年始休暇あり!本田技研工業株式会社100%出資の子会社安定性×柔軟な働き方◎フルフレックス！福利厚生充実◎昇給・賞与あり！年収460～700万円大手Gで働けるチャンス★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなお仕事のいずれかに、3年以上携わったご経験がある方を想定しています。 ・人事制度の見直しや設計に関わったことがある ・社員研修や育成プログラムを企画・運営したことがある ・採用戦略や採用イベントなどの企画を行ったことがある ・社内コミュニケーションの活性化や、働きやすい職場づくりに取り組んだことがある [歓迎] 営業部門や事業部など、現場に近い部署での企画立案や提案業務のご経験（目安：2年程度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事スタッフ【育成・制度作りに挑戦／柔軟な働き方】（年収460万円～700万円） 【仕事内容】

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 経験者募集！自動車メーカーの【人事】◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画・運用、採用企画、人事業務全般をお任せいたします。人事制度企画・設計 人材育成に関する企画・運用 採用企画 人事業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：275,000円～399,000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヵ月（待遇変更なし） 【募集要項】 【募集の背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画に携わっていきたい方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・教育・研修のご経験 ・労務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事/ホンダG/柔軟な働き方（年収460万円～600万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【職務内容】 ■採用業務全般（求人作成・応募者対

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度に関するご経験がある方 ・人事の中で2つ以上（採用・労務・研修等）のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事制度担当／ホンダG／柔軟な働き方（年収460万円～700万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【期待する役割】 人事制度企画から人材育成・採用まで、制度運用と組織活

仕事内容業容拡大に伴い管理部門強化に伴う募集です ◎経理事務全般 Ｌ_仕訳入力 Ｌ_月次決算／年次決算、資金繰り表作成、銀行対応(事務手続き) Ｌ_税理士対応（会計処理方法確認等） Ｌ_入出金管理 Ｌ_経費精算 Ｌ_支払管理（ビジネスWEBによる送金・残高照会等） Ｌ_税金納付 Ｌ_給与計算（勤怠計算、社会保険納付、年末調整） 他 ◎総務事務全般 Ｌ_会議体運営補助 Ｌ_帳票、データ等管理 Ｌ_契約書管理 Ｌ_電話、来客対応 他 ◎庶務的業務 Ｌ_備品発注手配 Ｌ_その他どこにも属さない業務 他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：120日 休日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容未経験でも安心の充実研修 丁寧な研修で仕事にすぐに慣れていただけます。福利厚生にも力を入れています 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「IOT製品のエンジニア」です。 日常生活でよく利用する製品を開発するお仕事になります。 (スマートウォッチ・ドローン・自動車・ゲーム機・お掃除ロボット etc) ・製品の企画・アイデア出し ・他社の競合製品の調査 ・ハードウェア・ソフトウェアの設計 ・部品などの製造 ・システムのプログラミング ・デバッグ、テスト ・完成 初めは部品の製造や製品のテストからスタートして、徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.57 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容未経験でも安心の充実研修 丁寧な研修で仕事にすぐに慣れていただけます。福利厚生にも力を入れています 今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし 【給与例】 先輩社員の給与例 一例 入社2年目 500万円 入社4年目 700万円 はやければ、3年で幹部になった社員もいます。 頑張りをしっかり評価

仕事内容未経験でも安心の充実研修 丁寧な研修で仕事にすぐに慣れていただけます。福利厚生にも力を入れています 販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 工場内での完成車両に関わる業務をお任せします。 ・組立・組付け作業 ・加工作業 ・マシンオペレーター作業 ・梱包・仕分け作業 ・ハンダ付け作業 など、自動車製造に伴う各種作業を行います。 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任してもらえることも！ 【給与補足】 経験

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.57 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

仕事内容未経験でも安心の充実研修 丁寧な研修で仕事にすぐに慣れていただけます。福利厚生にも力を入れています 【仕事内容】 ＜具体的には・・＞製造に関する各種作業をお願いします。 ・プレス工程 ・溶接工程 ・塗装 躯体組 ・エンジン・トランスミッションの?産など 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「転搭載の電気製造」です。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職が

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・人材育成企画・採用企画・組織活性化 ↑上記、いずれかの実務経験3年以上 ■目的・課題の設定～企画立案～実行までのご経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事制度、人材育成、採用企画など、ご経験や強みに応じた担当領域にて、ご活躍頂きたいポジションです。 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■その他人事業務全般 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） ※具体的な担当領域はご経験や強みに応じて調整いたします。 【事業内容・会社の特長】 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（略称HSJ）は、 本田技研