人事 教育 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、ワークライフバランス休暇等

仕事内容・給与処理（申請・支給・税務・督促等）事務補助 ・給与に関する問い合わせ対応 ・給与証明書に関する事務処理 ・書類整理及び管理業務 ・その他、労務課所管業務に関する補助業務、庶務業務 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞ 〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分又は10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容人事統括本部人材戦略部研究人事課では、業務範囲が広いため、担 当する業務を決めて協力しながら業務を進めています。主に以下の 業務を担当していただくことを考えていますが、適性、部内の繁忙 期の業務負荷分散及び部内協力体制推進のため、以下に示す業務以 外も担当していただくこともあります。また、人事統括本部人事労 務部労務課も兼務し、職員の服務に関する申請や問合せへの対応等 も担当いただきます。 （１）外国人職員の採用、委嘱等に係るＶＩＳＡ申請等に関する定 型的な業務。（２）外国人職員の受入れに係る支援業務の補助（関 係先との連絡調整、経費支払い等）。 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理など 【教員業務補助】 教材教具の補充・整備、授業用資料の印刷、授業用設備（プール・ 体育館等）の環境整備、学校行事等の会場設営など 変更範囲：変更なし

仕事内容業容拡大に伴い管理部門強化に伴う募集です 総務事務全般 ・人事（勤怠、給与、社会保険） ・株主総会、役員会等会議対応 ・帳票、データ等管理 ・電話、来客対応 経理事務全般 ・予算決算、月次決算、資金繰り、銀行対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：123日 休日：土日祝、年末年始、会社が定める日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 リモート／在宅／テレワーク：無

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理など 【教員業務補助】 教材教具の補充・整備、授業用資料の印刷、授業用設備（プール・ 体育館等）の環境整備、学校行事等の会場設営など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理など 【教員業務補助】 教材教具の補充・整備、授業用資料の印刷、授業用設備（プール・ 体育館等）の環境整備、学校行事等の会場設営など 変更範囲：変更なし

仕事内容・Hondaの福利厚生制度手続業務に関わる事務業務 ・メール・電話での問合せ対応 ・各種申請書内容入力・確認 ・各種データ作成・加工、帳票作成 ・各種書類印刷・発送 ・入出金処理 ・繁忙業務のヘルプ ・突発業務のヘルプ 等 ・毎月の主な業務の流れ １．申請書の整理 ２．申請書の入力・確認 ３．申請書入力内容が反映されたデータを基に、各種データ・帳票作成 ４．関係金融機関と各種データの連携 ５．入金確認・送金処理 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容<仕事内容> 事務職（一般事務・総務・法務）★年間休日120日／フレックス／賞与5.6か月★ 本田技研工業の連結子会社である当社の事業は、Hondaの中古車販売とオークション運営の２本柱。中古車市場の活況もあり、安定経営を続けています。 さらなる成長を目指し、当社の屋台骨である【一般事務・総務・法務】を募集します！ 適性に応じて『一般事務』『総務』『法務』のいずれかをお任せいたします！ どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ●一般事務・受付事務 ●伝票入力 ●来客対応 ●お客様からの問い合わせ対応 な

仕事内容業容拡大に伴う非破壊検査のプロジェクト管理職の募集です 非破壊検査業務全般 ・契約管理 ・入金管理 ・受発注管理、外注管理 ・全国の道路管理者との調整 ・その他バックオフィス業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：123日 休日：土日祝、年末年始、会社が定める日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 リモート／在宅／テレワーク：無

仕事内容女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！昼間だけメリハリ良く働けます♪教育体制が整っているので清掃のお仕事経験は不問です。 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込め て清潔にしていきます。また、お客様と接する機会もあるので、 明るい笑顔での対応ができる方大歓迎です！ベッドメイクなどの コツやお客様対応の仕方は丁寧にお教えします。 【未経験OK！60代も活躍中！】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 清掃スタッフは10時

仕事内容●初期配属部署：人材戦略部 以下の業務を担当。担当業務の見直しあり。 １．無期雇用の研究系職員の人事に関する業務全般（選考業務、採 用業務、評価業務、等） ２．理研における若手人材育成制度及び大学等から学生等を受け入 れる研究生制度、研修生制度、実習生制度の運用業務全般（１また は２制度を担当いただきます） ※どちらの業務を担当いただくかは、ご本人のご意向も伺った上で 、研究所が決定します。 従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 【あんしん長期】Excelでのデータ作成☆17時台定時!土日休み◆ 今から決める５月スタート！転職をお考えのかたにもおススメです!芳賀エリアでの研修＆事務のお仕事です!食堂・カフェテリア完備で就業環境抜群です事務経験積みたい方、大歓迎です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 残業についてはご相談可能です 月～金 祝 週5日 <給与> 時

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】人事サポートのお仕事♪ "～7期目突入のベンチャー企業で働くスタッフを バックオフィスから支えませんか？～ 非大卒に特化したZERO TALENTをバックオフィスから支える 人事・総務アシスタント業務です。 適正・スキル・希望を考慮してメイン業務を決定します。 ＜人事／採用担当＞ ■採用、勤怠管理、教育 ■電話・来客対応、備品管理 ＜総務＞ ■経理業務補助 ■各種PC入力事務作業 ■電話応対 ■従業員対応 など ★入社後はOJT研修を実施！ 先輩がイチから丁寧に 業務の流れなどをお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げてい

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉／和光市】組織運営管理業務（庶務・サポート）◆未来の車づくりに間接的に関与◆キャリアパス◎ 【仕事内容】 【埼玉／和光市】組織運営管理業務（庶務・サポート）◆未来の車づくりに間接的に関与◆キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～総務又は庶務のご経験をお持ちの方へ／部門運営基盤の強化実現に向けた募集／将来的には組織基盤づくりの一端をお任せ～ ■職務詳細： ・総務/事務/管理業務全般（各種納期物のスケジュール管理や勤怠管理等） ・本社、各拠点と連携した管理業務全般（予算・経費管理等） ・社運営方針/ルールに基づいたデータ作成・管理、等 ・異動者・新入社員・中途入

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日や時間についてはご相談ください。 入社１、２カ月は９：００から１８：００まで研修を行います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（シフト制）

仕事内容エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・ ＯＪＴを経て最前線で活躍していただいています。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【電話対応】 ・お客様からのエレベーター不具合の受付 ・メンテナンスエンジニアの現場への手配 ・全国のお客様からのお問い合わせ対応 ・監視装置の通信確認 ※服装：ビジネスカジュアル ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：23時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日や時間についてはご相談ください。 （３）の夜勤は月～木（４連勤）、または金～日（３連勤）を想定 しております。 入社１～２カ月は９：００～１８：００で研修を行います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（シフト制）

仕事内容エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・ ＯＪＴを経て最前線で活躍していただいています。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【電話対応】 ・お客様からのエレベーター不具合の受付 ・メンテナンスエンジニアの現場への手配 ・全国のお客様からのお問い合わせ対応 ・監視装置の通信確認 ※服装：ビジネスカジュアル ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼製造のお仕事は魅力たっぷり／ <＜製造する製品をご紹介＞ スマフォパーツ/電子部品/半導体 食品（お菓子・アイス・梱包資材） 医療機器（マスク・その他機器） 自動車の車体や部品の製造 出荷工程：倉庫内作業及び物流作業 製造工程における一連の作業を行ないます。 ＜仕事内容はこちら＞ 〇部品組立て/組付け（工具を使い組立て組付け作業） 〇機械の運転作業（製造機械の運転作業） 〇不良品の検査検品（欠陥部品を発見） 〇ピッキング/仕分け（出荷前の作業工程） 〇梱包/出荷（製品を梱包し出荷の準備を行います） 向き不向きに合わせてお仕事をご紹介致します。 ※応募のタイミング状況

仕事内容シニア活躍中！ 教育体制も整っており未経験者でも安心してスタートできます！ マンション共用部の管理 （日常清掃（補助）・館内諸設備点検・駐車場等巡回・工事等立会・管球交換・植栽散水・報告（日報・月報・事故等）・居住者/外来者の対応/届出書類受付等）等 三菱地所グループが管理するマンションの管理業務をお任せします。 「どんなお仕事をするのかわからない」 といった初心者さんも大歓迎！ 入社後に行うウェルカム研修にて、基本的な業務についてイチからきちんとお教えします。 その他にも、万全の教育制度をご用意。 入社3ヶ月後にあるフォローアップ研修をはじめ、現場管理員研修・フロント別研修などを実施。