東京都中央区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 ９：３０～１８：００ 実労７時間３０分 休憩１時間 ※上記時間内で短時間勤務（実労５時間から可応相談） ※週3日～5日働ける方（基本土日祝日はお休み）（応相談） ★残業はほとんどありません。

仕事内容給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など人事労務関連の仕事を中心に幅広い仕事をお願いします。

仕事内容これまでの経験を活かし、労務のプロフェッショナルへ。 "スタートアップ企業の成長を労務面から支えている当事務所。お任せするのは、給与計算や社会保険・雇用保険の手続きなど、企業の人事・労務を支える仕事。これまで培ってきた実務経験を活かしながら、IPO準備企業の労務支援など、専門性の高い業務にも携わることができます。 ◆担当する顧客の成長が、日々のやりがいに 入退社手続きの件数や給与計算の対象人数は、毎月のように増えています。その数字を通じて、「自分が日々サポートしている顧客企業が、今まさに拡大している」というスタートアップならではの勢いを、間近で体感できます。 ◆自分の可能性を、さらに広げ

仕事内容アイリス税理士法人 *未経験者の育成に注力♪【人事労務スタッフ】*入社祝金20万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でもしっかり育成します！】労務管理スタッフとして社会保険の手続きや給与計算など、できることからお任せします！◆社会保険・労働保険の手続き └先輩が流れを丁寧に教えるので、初めてでも安心して覚えられます。 ◆給与計算（年末調整含む） └専用システムを使うため、少しずつ慣れながら進められる業務です。 ◆労務相談のサポート └就業規則や人事制度などは、経験に

仕事内容社会保険労務士法人 みんなのHR 社労士補助事務スタッフ／経験者歓迎／土日完全休／原則定時退社 【求人要約】 【経験者募集】顧問先を担当し、裁量を持って活躍 【強み】会計事務所とグループ／幅広いニーズに対応 【働きやすい】土日祝完全休／原則定時退社／転勤なし 人事労務の経験を経営支援と事務所の成長に活かせる！ 安定収入＆働きやすい環境であなたをお待ちしています 「これまでの経験と社労士資格を活かしたい」 「腰を据えて顧問先と長く付き合いたい」 という方はぜひ、当法人で活躍しませんか？ ◆早期に裁量を持って働ける 医療機関を中心とした幅広い業種の顧問先をお任せします。 就業規則の作

仕事内容東京都中央区の総務・経理事務 (正社員) | 株式会社 産通 ▼仕事内容 総務 ・経理事務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・売掛金、買掛金の管理、請求書の発行 ・入出金管理、経費精算などの経理事務 ・月次 ・年次決算に関する資料作成、集計業務 ・給与計算、社会保険関係の手続き ・年末調整、その他総務 ・庶務業務 ・電話対応、来客対応など少人数の事業所のため、総務 ・経理の区分にとらわれず、幅広い業務に携わっていただきます。 担当業務は経験や習熟度に応じて決定します。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 総務・経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容これまでの経験を武器に、キャリアや働き方に選択肢を。 "「定型処理に追われ、自分の時間が持てない」「培った労務知識を活かし、もっと市場価値を高めたい」――そんな想いを抱えるあなたへ。当社なら、これまでの経験を活かし、理想の働き方とキャリアを手に入れられます。 お任せするのは、海外企業の日本進出を支援する労務アウトソーシング。1社専属では経験できない多様な国際労務の課題解決に挑めます。7～10社を担当し、判断力を磨くことでAIには真似できない市場価値の高い専門性が身につきます。英語は翻訳ツールや周囲のサポートがあるため安心です。 業務はコアタイム11時～15時のフレックス制で、業務の進み具

仕事内容株式会社アイネスリレーションズ 【 人事・労務】＊経験者歓迎＊未経験OK＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務を中心に、人事課の各種業務を担当していただきます。【人事】 給与計算 入退社に関する手続き 社会保険の手続き 採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整など） 勤怠管理 従業員からの問い合わせ対応 など 業務では、奉行シリーズを主に使用します。業務に慣れた後に携わる仕事経験や習熟度に応じて、担当領域を広げていただきます。 社内研修の企画・運営

仕事内容『労務起点のHRジェネラリスト ＜医師・医学生専用の医療情報サイト運営会社＞』 【主担当：労務（給与・社会保険、労務手続き、規程・手続きの整備）】 ■給与・社会保険（月次給与・賞与、算定基礎・月額変更、年末調整）の実務と締めを担い、法令とシステム連携を踏まえたチェックの仕組みを自ら設計・保守する ■入社・退社・休職・復職・異動などの労務手続きを、行政・健康保険組合への届出まで漏れなく回るフローとして運用・改善する ■休職・復職などの個別労務で社員と向き合い、部長の伴走のもとで対応方針を判断する ■法改正などに合わせて、就業規則・各種規程を整備する ■組織変更や異動などに伴う、社内の手続き・申請

仕事内容GrowthPartners社会保険労務士法人 【事務スタッフ（社労士事務補助）】未経験OK/年休125日/残業10H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業の人事労務や給与計算を中心とした、社労士の業務サポート全般をお任せします。専門用語などは入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫♪クライアント企業の給与計算サポート 社会保険手続きの補助、各種管理表の更新 行政機関への各種届出対応 郵便物の受発信、電話応対 各種書類のファイリングなどのオフィス庶務 など ★スキルや適性を考慮し

仕事内容社労士業務補助のお仕事です。 ・お客様の保険関係の申請データの作成及び申請 ・給与計算データの作成、チェック、データ入力確認 ・就業規則データの整備、チェック ・お客様とのチャット等でのやり取り、オンライン会議対応 ・関係各所への書類作成と申請 ・電話対応、郵便物、事務所内庶務 少人数の事務所のため、随時話し合いながら業務を進めております。 子育てやご家庭状況により調整しながら対応しております。 またお子様の急な発熱や呼び出しなどには柔軟に対応しており、 状況により在宅ワークも取り入れて無理なく働ける環境を心がけています。 【一緒に働くメンバー】 代表もスタッフも全員子育て中です。子育てな

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし 【求人要約】 幅広い業務に挑戦可能！キャリアアップが目指せます◎ グループ全体を支える人事として安心とやりがいを両立 完全週休2日制＆待遇充実◎ムリなく働ける環境！ 安定基盤のもとで着実なキャリアを。 働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。 “もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。 今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。当社で活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名募集します。 全国規模で事業を展開するグループの安定基盤のもと、1万人以上の社員を支える人事部で

仕事内容仕事内容 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどに関わる労務業務を担当していただきます。これまでの実務経験を活かして日々の労務業務を担いながら、経験や状況に応じて人事評価制度の運用や教育研修にも携わっていただくことを想定しています。 担当していただく業務 労務管理 ・勤怠管理全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険等の手続き（入退社手続きを含む） ・就業規則管理 なお、社会保険に関する実務は大半を顧問社労士へ委託しているため、委託先との連携をご対応いただく想定です。 人事制度・教育研修 ・人事評価などの制度運用に関する業務 ・教育研修の運営に関する業務 その他 ・労務関連の業務フローの整備・改善

仕事内容社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ 未経験歓迎♪【事務スタッフ】賞与実績5ヵ月分／フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士資格取得も支援】社会保険手続きなど、企業の業務をサポート。経験を積んだ先には労務コンサルにも挑戦できます。企業の人事や労務に関する業務を幅広く担当します。 社会保険、雇用保険などの各種手続き 法改正に合わせた就業規則の確認・見直し 給与計算 電話対応 役所での各種手続き 問い合わせ対応 など 入社後は、各種手続きなどの事務業務からスタート。 経験

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 「事業会社で少しだけ給与計算や手続きをやっていた」 「専門的な知識を身につけて、労務のプロとして長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方、当法人で社労士事務所でのキャリアをスタートしませんか？ 社労士事務所での経験や資格は一切不問です。一般企業での人事労務経験がある方はその知識をそのまま活かせますし、未経験でも「これから学んでいきたい」という意欲があれば大歓迎です。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入し、手作業の負担を減らしているため、未経験からでも無理なく業務に集中できる環境です。 【オフィス勤務だか

仕事内容【人事労務の経験活かせます！大手商社でのお仕事です】≪お仕事の内容≫・労務管理（36協定など労働基準監督署手続き関係や、労災などの提出書類作成）・給与計算処理（月次処理の他、年末調整や算定・月額変更処理）・法定調書作成、eLTAX(地方税ポータルシステム)による給与支払報告や住民税処理・社会保険の加入手続き（健康保険の扶養者手続きなど）≪おすすめPOINT≫■正社員登用の紹介予定派遣のお仕事です■長期間の引継ぎありで安心して始めやすいです■来年３月に東京駅すぐのオフィスビルに移転でするので通勤が便利

仕事内容【仕事内容】 経理・総務に関する幅広い事務業務をサポートしていただきます ＜経理補助＞ ◆仕訳データの入力 ◆支払手続き ◆小口現金の管理 ◆請求書などの書類整理 ＜総務補助＞ ◆入退社に伴う各種手続き ◆社会保険・労災などの手続き ◆銀行への支払事務 ◆勤怠管理 など 基本的なPC入力ができればOKです 専門的な経験やスキルがなくても始められるので、「事務のお仕事に挑戦してみたい」という方にもおすすめ スキル・経験を活かせます！ 推奨資格：簿記三級以上※必須ではありません 総務・経理の実務経験がある方は大歓迎です 【給与】 月給24万～31万5000円（固定残業代含む）＋交

仕事内容【労務・総務メンバー】経営・現場に近いバックオフィス／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ SORABITOでは、事業と組織の拡大に伴い、労務・総務業務の量と対応範囲が広がっています。 今後も社員が安心して働ける環境を維持するため、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を安定して担いながら、総務を含む幅広いバックオフィス業務に対応いただける方を募集します。 日々の業務を正確に進めることを第一に、属人化している業務や非効率な運用については、実務に即した形で整理・改善していただくポジションです。 ＜業務内容＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険

仕事内容人と職場を支える幅広い経験を、組織づくりの力へ 【業務内容】 ご本人の適正、ご経験を考慮しながら、 ■給与・賞与計算、人事制度策定・改定、採用などの人事系業務 ■設備保守管理や車両管理、イベント、社内広報などの総務系業務 をお任せしていきます。 具体的な業務内容につきましては、OJTや1on1でサポートしながら自走できるところまでしっかりと伴走していきます。 【仕事のやりがい】 業務の範囲は広く大変な部分もありますが、会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。 また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れ

仕事内容株式会社升喜 お酒専門商社の【バックオフィス業務事務】未経験歓迎♪土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人柄重視の採用◎】グループ管理本部の人事・総務・労務・経理など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。【バックオフィス事務】 幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ・社員の勤怠管理 ・社会保険の手続き ・社内行事の提案など 【営業事務】 ・営業が使用する商品資料の作成 ・社内会議で使用する資料の作成 ・販売促進に関する企画書の作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容[仕事内容] 【 経理・総務 】 (1)決算業務 会計ソフトは『勘定奉行』を使用していただきます。 入力方法から一つ一つ指導しますのでご安心ください。 慣れてきましたら次の業務も徐々にお願いしていきます。 (2)労務業務 社会保険関係の手続きや給与計算、総務などの 業務に携わっていただきます。 (2)資料作成 Word・Excelを使用して簡単な社内外文書の 作成・表入力をしていただきます。 (3)公的機関への書類提出 【 自己成長を実感 】 ☆会社全体の業務に幅広く携われますので、 自己成長の手応えを実感できます。 【 教育制度 】 ☆入社時のOJT研修、入社後のフォローアッ