社会保険手続き - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【労務部門における給与計算および人事管理業務】・給与計算および社会保険手続きの管理・労働時間の集計および勤怠データの確認・入社、異動、休職者の情報管理・安全衛生に関する対応および社内管理・雇用契約の管理および各種届出対応・人事関連規程や労使協定の管理 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

勤務時間9：30～17：30 ※休憩は６０分。 ※勤務時間の詳細はお問い合わせください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ９月スタート！駅近オフィスなので通勤に便利！自社ビル勤務です♪ 【お仕事の内容】雇用保険・社会保険手続き｜住民税計算・納付処理｜年末調整の進捗確認・内容確認・システム反映｜証明書類回収・送付｜給与計算・各種申請書チェック・データ取込｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆オフィカジ勤務！質問しやすい環境！先輩社員が

勤務時間9：00～17：30 ※休憩６０分。 ※９時～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！＜ＩＴ企業＞幅広い年齢層が活躍中！派遣スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】社会保険手続き・給与計算のサポート｜スケジュール管理、出張手配、経費精算申請｜取引先とのアポイント調整｜年賀状の送付｜イベント日程調整・案内送付｜名刺管理｜来客応対｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイン

仕事内容社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関するコンプライアンス意識の高まりにより社会保険労務士事務所へのニーズがますます

仕事内容【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 ＜募集背景＞ 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中で

仕事内容社労士業務補助のお仕事です。 ・お客様の保険関係の申請データの作成及び申請 ・給与計算データの作成、チェック、データ入力確認 ・就業規則データの整備、チェック ・お客様とのチャット等でのやり取り、オンライン会議対応 ・関係各所への書類作成と申請 ・電話対応、郵便物、事務所内庶務 少人数の事務所のため、随時話し合いながら業務を進めております。 子育てやご家庭状況により調整しながら対応しております。 またお子様の急な発熱や呼び出しなどには柔軟に対応しており、 状況により在宅ワークも取り入れて無理なく働ける環境を心がけています。 【一緒に働くメンバー】 代表もスタッフも全員子育て中です。子育てな

仕事内容Qoo10ビューティー部門第1位！ 韓国オリーブヤング総合カテゴリー第1位！ 韓国Qoo10・オリーブヤングで人気を誇るスキンケアブランド「Blanc（ブラン）」の日本法人です。 韓国本社と連携しながら、日本市場でのブランド拡大を進めており、今回は日本法人の運営を支えるバックオフィス担当を募集します。 人事・採用、労務、総務、経理補助、各種行政対応など幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える重要なポジションです。 少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関わることができます。 本ポジションは、株式会社Blanc Japanの日本法人運営を支えるバック

勤務時間※休憩６０分。※９時～１７時の勤務もあります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅・飲食店・コンビニが近くて便利！残業ほぼなしで無理なく働ける！ 落ち着いた雰囲気の職場！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫです！◆直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！＜ＩＴ企業＞幅広い年齢層が活躍中！派遣スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】社会保険手続き・給与計算のサポート｜スケジュール管理、出張手配、経費精算申請｜取引先とのアポイント調整｜年賀状の送付｜イベント日程調整・案内送付｜名刺管理｜来客応対｜電話応対などをお願いします。

仕事内容鈴与シンワート株式会社 大手企業の人事を支える【人事給与】★月給27万円～★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 多彩な業務で、着実に成長】◎大手・優良企業の給与計算や社会保険手続きなどの業務を代行します。■お任せする業務 各種給与計算・人事関連業務等 社会・雇用保険など手続き業務 勤怠・就業・福利厚生関連業務 幅広い業務代行に加え、業務フロー管理・制度改定時の影響評価など顧客課題の解決にも携わります。■お客様の特徴は？ 金融・教育・出版・流通など、社員数100～1万名規

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 スタートアップ支援特化！社労士事務所スタッフ／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】業務改善のアイデアをお待ちしてます！ 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★未経験からスタートする士業ワーク◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応 ■ハローワークや労働基準監督署な

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

勤務時間10：00～19：00 実働8時間 休憩60分 残業は25～25（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【労務部門における給与計算および人事管理業務】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・労働時間の集計および勤怠データの確認 ・入社、異動、休職者の情報管理 ・安全衛生に関する対応および社内管理 ・雇用契約の管理および各種届出対応 ・人事関連規程や労使協定の管理 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 成長中の企業で労務基盤づくりに関われる環境です。 給与計算から規程管理まで幅広い業務に携われます。 将来的にコーポレート部

仕事内容■仕事内容 グループ内の安定した基盤のもと、社会保険労務士として幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの基礎業務からお任せします。将来的には、ご自身の裁量で仕事を進められる社労士法人の代表としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算 社会保険・労働保険の手続き 就業規則の作成・改定 助成金の申請業務 労務相談対応 その他、アウトソーシング業務全般 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの実務のご経験 ・採用に携わった経験 【職種名】 人事マネージャー【オペレーション業務から人事領域を幅広くお任せ／再生医療を手掛けるバイオベンチャー】 【仕事内容】 入社後まずはオペレーション業務を担っていただきます。業務の標準化、可視化、仕組み化を進め、人事機能全体の生産性・正確性・再現性の向上に貢献いただくことを期待しています。 【仕事内容】 ・入退社、勤怠、給与連携、安全衛生などの人事オペレーション業務 ・人事システムの運用・改善 ・人事データの管理、運用フローの整備 ・人事領域におけるAI / DX活用の推進 ・業務の標準化、可視化、

仕事内容＼創業126年、老舗機械商社を支える総務／ 労務管理、庶務、採用業務、社内規則の改訂などをお任せ。会社の運営を支え、幅広い業務を手がけていただきます。最初はできることからお任せするので、経験の浅い方もご安心ください！ ■会社の要として、幅広い業務をお任せします。 ・社会保険手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、労務管理に関する業務 ・庶務（備品の発注、リースや車両管理に関わる業務） ・IT機器、ネットワークの管理業務 ・採用、新卒教育、社員教育 ・社内規則の改訂に関わる業務 ・貿易業務 ・株主総会や記念式典の運営業務 ・問い合わせ対応など ★社員を支えるポジションです。 経費伝票の入力など

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： ☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応