東京都墨田区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東京舞台照明 エンタメを支える！舞台照明会社の【総務人事】昨年賞与7ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レア募集│エンタメ企業を支える部署】人事・労務・総務・庶務を広く担当（仕事の幅は少しずつ広げられます）◎土日祝休み◎残業少なめ◎服装自由労務（給与計算や社会保険手続き） 総務・庶務（現場への移動手配、備品管理、来客対応） 人事（採用支援、入退社手続き、イベント準備の補助） ＼アイデアをカタチに／ 会社や社員にとってプラスになる 提案は大歓迎♪ 電力会社の変更に伴うコスト削

仕事内容・給与計算、勤怠管理（システム入力、チェック） ・労働社会保険の手続き ・入退社、労働契約更新対応 ・書類、備品・貸与品の管理 ・電話応対、来客応対 ・その他のＰＣ入力、事務作業等 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 勤怠管理や社会保険手続きなど、何らかの労務業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当【残業月10h以下／プライム上場子会社／給与計算や社保手続きが中心】 【仕事内容】 人事労務担当として、約700名の従業員を支える労務業務全般をお任せします。ご経験に応じて、できる範囲から少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●少数精鋭の組織で裁量大きく活躍できます。 ●制度改定など労務の枠を超えた挑戦も可能です。 ●残業月10時間以内でワークライフバランスも良好です。 ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて、下記いずれかの業務からお任せ

仕事内容≪あなたの経理経験を活かせる職場です！≫完全週休2日制／年間休日125日／賞与年2回／駅チカ ≪主な業務内容≫ ・経理、財務全般の事務処理 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・当座勘定、銀行残高、入出金管理、銀行口座管理（でんさい含む） ・現金出納 ・支払管理 ・日計及び月次資金繰表作成 ・勤怠管理、給与計算、他総務事務 ・社会保険 各種手続き 合成樹脂原料・製品、樹脂加工機の販売や輸出入事業により、 毎年業績を順調に伸ばしてきた当社。 海外（マレーシア）にも2ヶ所工場を持ち、今後も一層の発展が期待できる企業です。 経理の実務経験を活かし、当社で活躍しませんか？ 金融口座入出金処理や資金繰り

仕事内容◆未経験から人事のプロへ！社員の“働く”を支えるお仕事です。 ◆富士ソフトグループ×年休１２４日×賞与４．３カ月 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与計算業務等をお任せします。 富士ソフトグループの一員として、約６０００名の従業員を支える 人事労務業務を担当します。入退社手続きや勤怠管理などの 基礎業務からスタートし、一つひとつ専門知識を身につけながら、 段階的に業務領域を広げていただくことができます。 将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも可能です。 未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートするため、 安心してスタートできます。経験者の方はこれまでの経験を 活かしながら、更なるスキルアップを

仕事内容大正５年創立。国内初めて硬質硝子の製造に着手し 理化学医療用器具メーカーとしてスタートした会社です。 総務事務のお仕事を募集します。具体的には 勤怠管理、給与計算 、社会保険手続き等の労務管理業務、その他、電話対応等の一般事 務業務をお願いします。 ＊未経験者大歓迎です！ ＊仕事に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。 ＊社員食堂があり、昼食は半額会社負担で利用できます。 ＊有給は取得し易く、半日単位で取得できるのも嬉しいですね♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） 勤務形態：日勤（シフト制） 残業予定：残業なし ■勤務曜日：シフト（週5） ■休日：シフト ※希望者は、週4日〜勤務の相談相談です。 ※月末月初に土日勤務可能な方歓迎！ ※時間外勤務はほぼありません！ ※短時間での就業不可 ※10:00〜19:00の間で時間の相談可能です。 ＜勤務期間＞6ヶ月程度/長期 ＜勤務開始日＞即日以外 ※責任者との面接後に決定します。

仕事内容■お任せしたいお仕事は…？ 人材派遣会社での電話対応やデータ入力業務！ ■具体的に… ・社会保険・雇用保険の加入喪失手続き 加入手続きにおいてのスタッフへの個別確認などを行います。 （加入要件の確認、追加書類の案内など） ・専用システムの反映 個別スタッフのデータ入力などを行います。 ・その他 電話対応や連携部署のフォロー業務（勤怠入力）など！ ■ポイント 【未経験でも長期可能な方を積極採用中】 「オフィスWORKに挑戦してみたい！」 そんな前向きに取り組む気持ちがあればOK◎ ＼販売・飲食など異業種からの転職者が多数！／ 人と話をするのが好きな方にピッタリ♪ 先輩スタッフのほとん

仕事内容株式会社楽天地セルビス（阪急阪神東宝グループ） 総務／残業ほぼなし／年休120日／土日祝休み／福利厚生充実 【求人要約】 【安定性】阪急阪神東宝G／3年間定着率92.7％ 【経験者募集】総務などバックオフィスの経験が活きる 【働きやすさ】年休120日／有給取得率84.4％ 経験を活かしながら無理なく専門性を高める。 阪急阪神東宝Gの総務職で長く活躍しませんか？ ＼当社で働く魅力POINT！／ ◆安定基盤のもと無理なく働き続けられる安心感 ◆経験を活かしながらスキルの幅を広げられる ◆家庭とキャリアの両立が“当たり前”にできる環境 【安定の阪急阪神東宝グループ】 当社は、商業施設・

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり3時間～/週2日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

仕事内容【墨田区役所での給与・福利厚生事務業務】 ～未経験でも1から人事給与業務を習得できます♪～〇社会保険に関わる手続き（扶養認定抹消・各種手当金等）〇給与に関わる手当の認定〇住民税関連、年末調整業務〇証明書作成〇窓口対応（対職員）〇電話対応給与計算や福利厚生事務経験 尚可メンバー全員パソナの契約社員でチームワーク抜群の職場です！責任者からのOJTもあり、安心して始められます。勤務日相談可！

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【人事労務経験◎】就業時間選べる☆給与計算などおまかせ！ 残業なし◎土日祝休み！プライベートと両立しやすい!週4日のご相談もOKです！平日もお休みが欲しい方必見！就業時間選べる◎8時～17時、8時30分～17時30分、9時～17時など！音響スタジオなどの設計・施工をしてる企業☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：就業時間が選べる◎8時～17時、

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【事務スタッフ】土日祝休み/未経験OK/月給25万円以上/残業月20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制&amp;充実研修】JAL・マクドナルド・スターバックスなど、大手企業の社会保険手続きの代行業務や、保険料改定の計算業務をお任せします！【1】社会保険事務 クライアント企業とやりとりしながら 入社時の保険加入 退職時の資格喪失手続き 育児休業給付金の申請 など 各種届出の手続きを代行します。 クライアントとの定例ミーティングでは、業務の進捗状

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 《11月》9時～17時まで!勤怠管理メインの労務サポート☆＠1900 音響スタジオなどの設計・施工をしてる企業☆残業なし◎土日祝休み！プライベートと両立しやすい!働き方選べる◎時間相談や週4日もOKです！駅チカで通勤ラクラク!福利厚生も整っていて働きやすい!安定して長期就業が叶います◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：就業時間が選べる◎8時～

勤務時間勤務時間は指定しない 13:30～17:30 実働時間：4時間0分 週の就業日数：5日 残業なし

仕事内容【期間限定×社保未加入】給与・社保経験を活かす人事労務事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】総務課にて給与計算や社会保険手続き、年末調整業務を中心に担当いただく人事労務のお仕事です。勤怠確認や各種データ入力・管理のほか、電話対応や郵便物対応など総務業務も一部お任せします。これまでの給与・社保経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】給与システム（マネーフォワード）への入力業務や、eGovを使用した社会保険関連手続き、年末調整対応がメインとなります。その他、Excelを使用したデ

仕事内容東京都墨田区の総務事務／要経験／年間休日１２７日／錦糸町駅・両国駅 (正社員) | 株式会社 ヤマナカ ▼仕事内容 総務、労務、人事の業務全般になります ・業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上 ・文章管理、社内文章の作成、ワークフローの作成 ・求人 ・入社 ・退職手続き ・年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理 ・ＰＣ／ＯＡ機器、ネットワーク関連の社内サポート ・福利厚生の運用などを他のメンバーと分担で行っていただきます〔業務内容：変更なし〕 (東京都墨田区) ▼職種 総務事務／要経験／年間休日１２７日／錦糸町駅・両国駅(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 音響工事会社 【服装】 オフィスカジュアル ※デニム・スニーカーOK 【研修期間】 OJT 【その他】 時短勤務の相談可 ※詳細はご紹介時に説明いたします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手企業グループの防音・騒音対策会社で、人事労務をお願いします。70名程度の従業員の勤怠入力状況の管理や、入退社の際の社会保険の対応を中心に、簡単な庶務もお任せします。弊社派遣スタッフも長期で多数就業中！働きやすい職場です！人事労務の経験のある方はぜひ！ご応募をお待ちしております！ ●勤怠管理（入力内容・不備確認） ※使用勤怠システム：チームスピリット ●給与計算（勘定奉行使用） ●社会保険の手続き ●健康診断の案内など ●庶務 ●電話対応（5～10件程度/日） 【お仕事のポイント】 《11月スタート！》《時短勤務や、開始日の相談可！》《

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】＼業界未経験可／ ・大学または大学院を卒業された方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └人事制度の企画・運用経験（制度構築、評価、規則運用など） └労務業務の経験（給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど） ◎必須ではありませんが、チームリーダーや後輩育成などのマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【人事／東京(錦糸町)】世界中で使われる温度センサ世界シェアトップクラス／スタンダード上場 【仕事内容】 東証スタンダード上場、温度センサのリーディングカンパニーにて、人事部門の将来の

仕事内容株式会社日本イトミック 【経理／スカイツリーオフィス】残業平均10H／業界トップシェアメーカー／借り上げ社宅制度有 【仕事内容】 【経理／スカイツリーオフィス】残業平均10H／業界トップシェアメーカー／借り上げ社宅制度有 【具体的な仕事内容】 創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜管理部門で幅広い経験をつめる ■職務内容 ご自身のご経験にあわせて、順次業務をお任せします。 【経理業務】 日次業務:仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行・支払処理 月次業務:月次決算業務、試算表作成、経費精算 年次業務:年次決算業務、監査対応、税務申告書の作成・提出

仕事内容【会社概要】 当社は創業42期を迎える安定企業です。 現在も新規出店や事業拡大を進めており、まさに“成長フェーズ”の真っ只中。 “安定した基盤 × 挑戦できる環境” の両方を求める方に最適なフィールドです。今後の新規事業展開に向け組織拡大のため人事担当を募集します。 【業務内容】 まずは労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・システム設定）を中心に担当いただきます。その後は人事企画、教育研修、評価制度設計、採用など、人事全般へ業務の幅を広げることが可能です。人事戦略に基づく施策提案や制度運用の改善など、裁量を持ちながら幅広く活躍いただけます。 【ポジションの魅力】 労務・勤怠・社会保