社会保険手続き - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:30／10:00～16:00／09:30～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★正社員のサポート（お手伝い）のお仕事です★☆ 今回お任せするのは、給与計算や社会保険手続きのお手伝いです。 正社員のサポートがメインのお仕事なので、残業もなく、安心してご就業いただけます！ ＜具体的には＞ ◆給与計算ソフトのデータ入力 ◆社会保険手続きの申請、事務手続き ◆就業規則の作成補助 ※お客様との連絡や給与計算のチェックは正社員が行うため、業務に負担がなく、プライベートとの両立が可能です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員から、給与計算、社会保険の手続きの方法を教えてもらいながら作業をすすめます。 先輩社員が丁寧に教えますのでご自身の

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容職務内容 クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。 社労士も在籍しておりますので、不明点があればしっかり確認しながらご自身の知識として身に着けていく事ができる環境です。 社会保険の取得・喪失手続き（電子申請含む） 産休育休の手続き（電子申請含む） 電話及びメール応対 郵便物の受け取り・発送業務 社内資料作成やファイリング業務 ※業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 必須条件 入退社に係る離職票ありのケースとなしのケースをやった経験が1年以上 中規模位の会社就業経験  エクセル（X,Vlookup、SUMIF、Pivotの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

勤務時間09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： 在宅OKで総務労務をサクサク支える、給与計算補助や社保手続きなどの事務ワークです。 総務・労務経験者の方優遇！ 平日のみで、週20時間未満のパートタイマー募集！ 曜日や1日の勤務時間はご相談OK。 アプリゲーム開発会社の裏側で メンバーが安心して働けるように 手続きを整える大切なお仕事です 在宅勤務が基本だから移動なし 集中できる自分のペースで進められます ただし月に2日～3日ほど出社を お願いする場合があります 主なお仕事は労務まわりの事務 給与計算補助や勤怠データの確認 社会保険の手続きサポート 入社や退社に伴う書類

仕事内容東証プライム上場・東急グループ各社の人事関連業務を担う同社にて、グループ全体の社会保険手続きをご担当いただきます。 安定した環境で専門性を深め、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量を持って業務改善に取り組める ●チームで大規模プロジェクトを推進 ●法改正など専門知識を深められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社会保険サービス課の一員として、東急グループ各社の社会保険手続き全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金等の申請 ●雇用保険、社会保険の資格取得・喪失申請 ●離職票の作成 ●月額変更届、算定

仕事内容●経理業務 会計ソフト仕訳入力、月次試算表作成、売掛金管理、 買掛金管理・支払処理、小口現金管理、請求書作成等 ●総務業務 社会保険・雇用保険手続き業務全般、勤怠管理、 官公庁届出書作成・申請 ●その他、上記に付帯する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容社労士補助業務／駅近 事務所を支える人事労務サポ タ 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 主に「人」

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験 人事制度改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。 ・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務） ・人事制度改定 ・人事評価 ・メンバーマネジメント 人事制度はグループ共通したものを踏襲している状況ですが、今後子会社としての基盤を整えるにあたり、人材のポートフォリオをもとに改善点を見つけながら改定を進めていくことを期待します。 ※入社

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！社会保険手続きなど！高時給！1850円！ ◆大手グループの本社勤務で人気のオフィス！幅広い年齢層が活躍中！分煙の快適環境！同業務の方がいて安心！ランチスペースあり！近くに飲食店やコンビニがあって便利です！ ＯＪＴがしっかりしていて質問しやすい環境！駅スグの便利な立地です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、入社時各種手続き、公文書ダウンロード、扶養・異動手続き、 傷病手当金手続き、メール中心の問い合わせ対応、資料作成、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員数500名以上の実務（勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き）経験（3年以上） ■業務の可視化、課題整理、改善策の実行の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コーポレート】労務／プレイヤー（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】 【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業… 【本ポジションに関して】 ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けて

勤務時間09：00～18：00の間で実働7時間以上でお選びいただけます。 【例】09：00～17：00、09：00～18：00（各休憩60分）など ※《必須》09：00就業 【残業】なし ※当社スタッフも残業なしで活躍中！

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼大手人材グループでスタッフの労務を担当する社労士法人／社会保険手続き未経験者OK！育児休業に関する手続きをご担当いただきます。【業務内容詳細】▼育児休業給付金の申請手続き▼社会保険料の免除申請▼出産に関する各種給付金申請→出産手当金、出産育児一時金など▼給与での返金処理対応【ツール】・COMPANY・社労夢・Excel、Word【体制】給付課：4名で分担して担当※ほとんどが女性のチームになります。※当社30～50代のスタッフ活躍中！ 【お仕事のポイント】 産休・育休手続きの専門ポジションです。給与計算や入退社管理等の事務経験があれば、専門知

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ＼高時給2,100円!／時短相談OK◎社保手続きなどの労務★ 駅チカ徒歩3分！複数路線でアクセスバツグン◎ドリンク無料◎充実の福利厚生！スニーカー勤務もOKです!社会保険手続きメインの労務のお仕事をオマカセします!9時30分開始や17時30分など時短勤務もOK◎お気軽にご相談ください! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:30開始や17:30終わりなど、実働7.5時間も相談可能です★ 残業時間：10時間

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり ＼人気のコツコツ系☆／時短相談OK◎社労士事務所で手続きサポ☆ パーソルGRの社労士事務所！人気のコツコツ系のオシゴトです書類の不備チェックやデータ入力など☆社会保険手続きサポートをお任せ!テンプの仲間も多数活躍中の環境です☆～!マニュアルありで安心◎集中できる落ち着いた環境○うれしい！社食・カフェあり☆駅チカ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容【仕事内容】 《労務》大人気エンタメ会社/完全週休二日制（土・日）/駅から徒歩２分♪ ・労務業務全般 ご経験・スキルに応じて、 労務業務全般を幅広くお任せします。 ・詳細 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理 ・就業規則の管理 ・労務トラブル対応など 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09:30～15:30／14:00～19:00／10:00～18:30／13:00～18:00／09:30～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： ☆★経理の経験者を募集！自由度の高い環境×高時給★☆ 「経理の経験あり！」 「若手中心の風通しのよい職場がいいな」 「自分の生活にあった曜日×時間で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 高頻度で所長がケーキやアイスなどのおやつをお土産で買って来ます 赤坂見附に事務所を構える税理士法人Tax Lab 赤坂事務所では、 事業規模拡大計画による案件増加に伴う各人の業務量を分散するため新たなスタッフを募集します。 これまで経験されてきた経理技術を、ぜひ弊社の拡大ステージの初期メンバーとしてお力添え下さい！ 曜日×時間はフレキシブルに調整OK◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） ・日商簿記検定3級 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（一般職 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 09：00～17：35 （休憩1時間） ※始業時刻は相談可（9:30～、10:00～など）

仕事内容【仕事内容】 ／ 大手企業のシェアードセンター※ 給与計算グループのお仕事です！ ＼ ・グループ会社の給与計算 ・福利厚生手続き ・社会保険手続き ・付随する、給与業務全般 （使用ソフト：COMPANY） チームで業務を分担しています。 経験が浅い方もしっかり教えていただけるのでご安心ください！ ※【シェアードセンターとは…】 グループ企業ごとの人事、経理などの事務業務を集約させたグループ全体のサポートセンターです。 将来的にはセンター内でジョブローテーションの可能性もあります。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/在宅ワーク/駅

勤務時間09:00～16:30(休憩：45分) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 ＼長期休暇が取りやすい!／時短で働く★入退社など人事アシ! 大手の機械メーカー★穏やかな落ち着いた方が多い職場!お盆やGWなど長期のお休みが取りやすい!ほぼ残業なし★時短勤務もOK!経験活かせる★入退社手続きや社会保険対応など☆テンプの派遣スタッフも活躍中!マニュアルも整っているから安心！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間45分 休憩時間：45分 追記事項：17時

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 【職種名】 労務【プライム上場G／働きやすさ年休125日／福利厚生充実】 【仕事内容】 鹿島建設グループの安定基盤のもと、約700名規模の組織を支える労務管理担当として、給与計算や社会保険手続きなどの幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●約700名規模を支える影響力の大きな仕事 ●労務だけでなく経理やシステム導入にも挑戦可能 ●分業制ではないため裁量を持って活躍できる ■具体的な仕事内容 人材のキャスティングや施設運営などを手がける事業部にて、現場で働くスタッフや社内各部署と