社会保険手続き - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。 社労士も在籍しておりますので、不明点があればしっかり確認しながらご自身の知識として身に着けていく事ができる環境です。 社会保険の取得・喪失手続き（電子申請含む） 産休育休の手続き（電子申請含む） 電話及びメール応対 郵便物の受け取り・発送業務 社内資料作成やファイリング業務 ※業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 必須条件 入退社に係る離職票ありのケースとなしのケースをやった経験が1年以上 中規模位の会社就業経験  エクセル（X,Vlookup、SUMIF、Pivotの実

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」など。英語力があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:30／10:00～16:00／09:30～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★正社員のサポート（お手伝い）のお仕事です★☆ 今回お任せするのは、給与計算や社会保険手続きのお手伝いです。 正社員のサポートがメインのお仕事なので、残業もなく、安心してご就業いただけます！ ＜具体的には＞ ◆給与計算ソフトのデータ入力 ◆社会保険手続きの申請、事務手続き ◆就業規則の作成補助 ※お客様との連絡や給与計算のチェックは正社員が行うため、業務に負担がなく、プライベートとの両立が可能です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員から、給与計算、社会保険の手続きの方法を教えてもらいながら作業をすすめます。 先輩社員が丁寧に教えますのでご自身の

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容東証プライム上場・東急グループ各社の人事関連業務を担う同社にて、グループ全体の社会保険手続きをご担当いただきます。 安定した環境で専門性を深め、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量を持って業務改善に取り組める ●チームで大規模プロジェクトを推進 ●法改正など専門知識を深められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社会保険サービス課の一員として、東急グループ各社の社会保険手続き全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金等の申請 ●雇用保険、社会保険の資格取得・喪失申請 ●離職票の作成 ●月額変更届、算定

勤務時間シフト制

仕事内容社労士補助業務／駅近 事務所を支える人事労務サポ タ 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 主に「人」

仕事内容【仕事内容】 《労務》大人気エンタメ会社/完全週休二日制（土・日）/駅から徒歩２分♪ ・労務業務全般 ご経験・スキルに応じて、 労務業務全般を幅広くお任せします。 ・詳細 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理 ・就業規則の管理 ・労務トラブル対応など 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ご経験や適性に応じて、以下の業務から幅広くお任せいたします 。 ◆採用活動（中途採用） ○求人媒体の選定・運用、母集団形成 ○人材紹介会社（エージェント）との折衝・対応 ○書類選考および面接の実施、面接調整、内定フォロー ○採用ホームページの更新・管理 ◆労務管理業務 ○勤怠管理・集計・残業モニタリング ○入退社に伴う各種手続き、社会保険手続き ○月次の給与計算、年末調整、給与計算のチェック（実務またはアウトソーサー管理） ○産休・育休、休職、復職対応 産業医面談の設定・連携など、社員の健康管理支援 ◆人事制度・福利厚生の設計・運用 ○現行の人事制度・評価制度の運用・サポート ○福利厚生制度の

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ＼高時給2,100円!／時短相談OK◎社保手続きなどの労務★ 駅チカ徒歩3分！複数路線でアクセスバツグン◎ドリンク無料◎充実の福利厚生！スニーカー勤務もOKです!社会保険手続きメインの労務のお仕事をオマカセします!9時30分開始や17時30分など時短勤務もOK◎お気軽にご相談ください! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:30開始や17:30終わりなど、実働7.5時間も相談可能です★ 残業時間：10時間

仕事内容【電巧社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時半まで！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業ほとんどなくプライベート充実！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ６月スタート！年間休日は１２０日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠内容チェックと取り纏め、有給休暇・振替休暇の取得状況の管理、社会保険手続き、 入退社情報の管理、通勤交通費の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（Ｖｌｏｏｋ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務関連事務の経験がある方歓迎しま

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ＜労務管理事業の詳

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり ＼人気のコツコツ系☆／時短相談OK◎社労士事務所で手続きサポ☆ パーソルGRの社労士事務所！人気のコツコツ系のオシゴトです書類の不備チェックやデータ入力など☆社会保険手続きサポートをお任せ!テンプの仲間も多数活躍中の環境です☆～!マニュアルありで安心◎集中できる落ち着いた環境○うれしい！社食・カフェあり☆駅チカ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

勤務時間9：00～19：00の間で実働6時間以上でご相談可能です。 【例】10：00～17：00、9：00～16：00（各休憩60分） 【残業】無し

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼週4×6h＊在宅OK！未経験から大手コンサル企業で労務スキルを習得／ 大手コンサル企業で労務全般の業務をお任せします！ 【業務内容】 ▼社会保険手続き ・労働保険手続き ・入退社対応 ・各種規程の作成・改定、労使協定の作成・締結 ▼給与計算 ・勤怠データチェック Lデータとりまとめ 【研修】入社後はしっかりと基礎からの研修がございます！ 【お仕事のポイント】 未経験からチャレンジできる労務のお仕事です！社会保険手続きや給与計算等、幅広い労務業務に携わることが出来る貴重なポジション！ExcelやPowerPointを使用した事務経験が

勤務時間08時25分～17時05分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容総合病院の総務部で、勤怠管理や給与・社会保険関連手続き、電話応対、データ入力などをお願いします。 経験を生かして働きたい方におすすめです！ ※電話対応数：10件前後/日 ●勤怠・給与管理 ●社会保険の加入手続き ●入退職手続き ●電話交換（代表電話として対応・内外） ●データ入力 ●その他総務業務 ※電子カルテ導入済み 【会社の主力商品・サービス】 総合病院 【勤務時間】 8:25～17:05（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約298,000円（時給1,80

勤務時間09：00～18：00の間で実働6時間以上でお選びいただけます。 【例】09：00～16：00、10：00～17：00（各休憩60分）など 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼労務のアウトソーシング企業！／ 顧客企業の給与計算・社会保険手続きをお任せします。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・その他付随する庶務業務（電話対応 等） ※社員と2名体制で主に日本企業を数社ご担当いただきます。 【使用システム】 スマイル、オフィスステーション 【お仕事のポイント】 主に日本企業を数社ご担当いただき、給与計算や社会保険手続きを行っていただきます！社員と2名体制で業務を進め、不明点は都度ご確認いただけますのでご安心ください。 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、家庭都合

勤務時間9：00～17：30（休憩45m、実働7h45ｍ） 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼ＯＪＴスタート！給与計算業務メインの労務事務／ ◇勤怠データのチェック ◇給与計算（自社で対応） ◇雇用保険・社会保険の加入・脱退手続き（自社で対応） ◇その他労務に付随する業務 ※給与計算：子会社3社分の社員計200名弱を担当。 ※外注しておらず給与計算・社保加入は自社で対応しております。 【お仕事のポイント】 ◇給与計算の経験活かして高収入確保！ ◇社員の方よりOJTスタート！同じ業務の方もいて質問・相談できる◎ ◇30～50代の方も活躍中＆落ち着いた雰囲気の職場◎、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務の

仕事内容社労士業務スタッフ／社労士業務スタッフ 他士業とも連携し企業課題を解決 学びの多い環境です 土日祝休み 年休128日 ～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきま

仕事内容経理会計税務スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無し／税理士試験両立応援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ 様々な業種の企業様を担当するため、幅広い知識や最新の知識、業務を習得できます。 当事業所の公認会計士・税理士は30代。 お客様は「簿記の知識を持つ人がいない」「手間やコストを抑えたい」といったニーズを持つ企業が多く、依頼が増えています。 資料を参考にしながら仕訳、記帳処理、月次試算表の作成などをコツコツと進めてください。 20〜30代の社長さんが多く、お客様との信頼関係を大切にしながら、ベストパートナーとして伴走することを目指しています。 ＜会社のアピールポイント＞

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 未経験歓迎【社労士事務スタッフ】残業月15h程★育休復職率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT研修あり♪】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ！★資格取得をサポート！⇒受験費用補助労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出する

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士／給与計算・労務手続き事務 経験者迎歓 パ トスタッフ 社労士法人新設メンバ 募集 ■概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、