社会保険手続き - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容経費精算・伝票作成・データ入力・PDF化・ファイリングなど 【経費精算】 必要経費の申請を確認。また、法⼈クレジットカードの使⽤履歴に間違いがないかなどの確認を行います。 【伝票作成/データ⼊⼒】 納品書のデータをExcelに⼊⼒したり、伝票を作成してソフトに⼊⼒します。 【ファイリング】 納品書・請求書・伝票等のファイリング。請求書・領収書等をA4サイズの紙に貼り付け、まとめていきます。取引先の請求書からコンビニのレシートまで⼤⼩様々な種類があります。 【その他】 来客応対や電話応対、荷物の受け取りや商品や展示会の準備などのお⼿伝いも⾏ないます。 業務が多岐にわたりますが、できるこ

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・冬期休暇あり

仕事内容＊社会保険・労働保険事務手続き ＊給与計算 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日

仕事内容《具体的な仕事内容》 ◆応募者、人材紹介会社とのメールのやりとり（日程調整など） ◆媒体スカウト業務 ◆採用資料の修正 ◆勤怠管理、給与計算の事務サポート ◆社会保険・労働災害手続き事務サポート ◆年末調整対応（WEBシステム）事務サポート ◆在籍証明や給与証明の作成や送付 ◆人事システムや勤怠システムのアカウント発行および窓口 ◆資料ファイリング等文書管理 ◆郵便物の仕分けやPDF化 ◆郵便物の印刷・封入や郵送物を郵便局へ持ち込み ◆届出内容の簡単なチェック ◆電話の取次ぎ対応 上記以外にも、簡単な事務補助作業もございます。

仕事内容＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には総務人事

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容《給食サービス会社》残業ほぼなし＊週３☆社会保険手続きなど！ ◆質問しやすい環境！先輩からＯＪＴでしっかり教えてもらえるので安心！最寄り駅からすぐ！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにはコンビニ・飲食店があります！ ８月スタート！モクモク事務☆本社勤務！残業ほぼなし☆プライベートとの両立も可能です！【お仕事の内容】勤怠データ確認、給与計算・社会保険などの手続き・入退社に伴う書類作成、管理・給与明細 の封入・送付、雇用契約書の入力業務、請求書の確認・処理、会計ソフトへのデータ入力、売掛金・買掛金管理、経費精算確認などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません

仕事内容 労務経験を、この先も求められる専門スキルに変えたい方へ 企業の人事・労務業務を支えるBPO事業を展開。 給与計算や社会保険手続きの専門性を高めながら、多様な企業支援に携われます。 月給23万円～35万円｜経験を活かして安定収入を実現 完全週休2日・年間休日120日｜プライベートも大切にできる環境 BPO業界で専門性を強化｜幅広い労務知識が身につく まずは「自分の経験が活かせるか知りたい」でも大歓迎です！ 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 各種社会保険事務代行（提携社労士とのやり取り）、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きの経験 【職種名】 管理マネージャー候補(労務メイン)【創業86年／終身雇用の風土／アイデア立案や改善業務に貢献可能】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理などを中心に以下業務を担える方を募集します。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理全般 ・本社および各拠点から集約されるデータのとりまとめと最終確認 ・経理実務（会計仕訳・月次決算・固定資産管理）、総務・人事サポート業務 ・システム（会計/給与/生産管理など）の日常運用、各種書類作成 ・既存メンバーへの業務引継ぎや後進育成 ・組織や業務フローの改善提案、新施策の

仕事内容株式会社プラザ・エンタープライズ 未経験歓迎！【総務経理スタッフ】★月給30万円～★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【内勤業務／残業少なめ】◆小口現金管理、スタッフの給与計算、事務用品の発注など、総務・経理に関する業務全般をお任せします☆丁寧な研修で成長！＼スキルアップにもつながる／ 総務・経理として、さまざまな業務をご担当いただきます。 【ヒトに関する業務】 ◆スタッフの給与計算 ◆入退職者の社会保険手続き 【モノに関する業務】 ◆事務用品の発注 ◆店舗修繕の手配など【お金に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務または人事労務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法に関する基礎知識 【尚可】 ・労務担当としてのリーダー、主任、またはマネジメント経験 ・就業規則や各種規程類の作成、改定経験 ・人事労務システム（SmartHR、freee人事労務など）の運用経験 ・社会保険労務士の有資格者、または学習経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・法令遵守の意識が高く

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務、人事労務の実務経験（目安5年以上） ◆給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 ◆労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ◆労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) [歓迎] ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 ・管理職経験（同時期複数人の業務管理、育成、進捗管理、評価等） 【職種名】 労務実務責任者(主任・管理職相当) 【仕事内容】 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容基本定時で帰れる！給与計算など☆当社スタッフも就業中！ ◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！休憩室完備！オフィカジＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 直接雇用の可能性があります♪《ＩＴソリューション企業》キレイなオフィスです！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険の手続き、人事異動に関する情報管理 申請書などの書類作成やそれに関する情報管理、書類のファイリング、来客・電話応対などをお願いします。※８時４５分～１７時半・９時～１７時・８時４５分～１７時の勤務もあります。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 【職種名】 労務リーダー【日立Gの安定基盤／働き方改革主導にもチャレンジ】 【仕事内容】 給与社保などの実務をメインでお任せいたします。 ・給与、賞与計算、社会保険手続き ・勤怠管理・集計およびシステム運用 ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 また、現状の働き方の改革に繋がる企画立案や推進、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容

勤務時間9:00～17:30

仕事内容＜浅草オフィス＞会計・税務アシスタント募集！駅近、徒歩4分！実務を通してスキルアップ！ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 勤務時間調整可 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都台東区寿1丁目6-1 盛光ルートビル3F ■給与 時給：1,300円～1,800円 昇給年1回（業績により別途決算賞与あり） ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ■仕事内容 入力スタッフ、税務会計スタッフ(内勤) 入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下双方に合致する方 ・事業会社での労務と総務業務経験の双方のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 台東区(東京)人事総務管理職（部長候補）・石油系事業会社転勤なし◎年間休日121日 【仕事内容】 同社にて人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用 ・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備 ・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応） ・社内設備や備品管理、ファシリティ対応 ・社内イ

勤務時間※休憩は３０分。※１０時～１８時半（休憩６０分）も可能です。

仕事内容◆質問しやすい環境！先輩からＯＪＴでしっかり教えてもらえるので安心！ 最寄り駅からすぐ！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにはコンビニ・飲食店があります！◆８月スタート！モクモク事務☆本社勤務！残業ほぼなし☆プライベートとの両立も可能です！ 【お仕事の内容】勤怠データ確認、給与計算・社会保険などの手続き・入退社に伴う書類作成、管理・給与明細の封入・送付、雇用契約書の入力業務、請求書の確認・処理、会計ソフトへのデータ入力、売掛金・買掛金管理、経費精算確認などをお願いします。

仕事内容経理を中心に以下のようなバックオフィス全般業務(経理・総務 等)を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・請求書確認、支払、管理、入金確認等 ・社内環境整備(備品管理・購入・修理依頼等) ・労務(給与計算、社会保険手続き) 等 お任せする業務は幅広いですが、今までのご経験を活かして、 得意な業務からお任せできればと思っています。 少しずつ業務の幅を広げて頂き、将来的にはマネジメントにもチャレンジして頂けると嬉しいです。

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h 【求人要約】 安定基盤◇上場企業G／設立から黒字経営継続中！ 環境◇年休120日～／土日祝休／残業月平均15h サポート体制あり◇人事労務のプロフェッショナルへ！ 「働き方を変えたい」その気持ち、大歓迎◎ 働きやすさも妥協しない！安心して続けられる仕事を。 ＼POINT！／ ◇東証プライム上場・日本管財HDの100％子会社 ◇設立以降、黒字経営を継続中！ ◇土日祝休み・年休120日以上 ◇残業月平均15h ◇残業手当100%支給 ◇産育休取得実績あり 「毎日残業で、家族とゆっくり過ごす時間もない」