高知県の労務 定期昇給の求人・転職・中途採用

仕事内容●社会保険や労働保険の各種手続き ●受託企業の給与計算業務 ●助成金・補助金等申請書類の作成補助や内容チェック ●各種許認可申請や外国人雇用支援業務 ●データ入力やファイリング業務 ●電話やメール対応、来客対応 など 変更範囲：事業所の業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊水曜日は１２：００まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務・総務を中心とした事務業務をサポートしていただくお仕事で す。 ・スタッフの勤怠確認、データ入力 ・入退社に関する書類の準備、整理 ・各種書類の作成、ファイリング ・店舗からの問い合わせ対応 ・パソコンを使用したデータ入力 などを担当していただきます。 専門的な業務は丁寧にお教えします。 事務経験のある方は歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での労務・総務業務に従事していただきます ・給与計算、年末調整、勤怠データの確認・管理 ・入退職管理、産休育休、傷病手当申請等労務管理 ・社会保険関係業務等 ・労災申請 ・各部署との連携 ※申請等の業務で社用車を運転していただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士会事務局の運営 （主な業務） ・会員の登録、変更等申請の受付や審査および管理 ・総務、経理事務 ・関係機関への報告書の作成および報告 ・会が主催する研修やセミナーの運営補助 ・電話対応や来客対応 ・その他、適正に合わせて業務の幅を広げてもらいます。 ※業務で車（自家用車）を使用する場合があります。 変更範囲：事務局が定める範囲

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容◆経理・労務事務全般 ・試算表作成及び給与計算、支給手続き（毎月） ・決算書及び総会用議案書作成（決算時） ・来客、電話対応 ・パソコンを使用したデータ入力や書類作成 ・銀行等への提出書類の作成 ※銀行等への外出業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜急募＞ ・入退職業務 ・各社会保険手続き ・給与計算 他 ＊外出業務あり（社用車を使用） 変更範囲：医療、学校法人並びに介護福祉施設における事業所内で のすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ～必須条件～ ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数（IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど）を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知識 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 労務担当として、ご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。 ＜業務詳細＞ ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 などご経験やキャリア観に合わせて、業務をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算実務の経験（700名以上の組織を想定） ・赤坂オフィス（東京都港区赤坂1-1-1）まで公共交通機関で2時間以上かかる住所にお住まいの方 ※本求人は遠方居住者限定となります。通勤時間が2時間未満の方は、週2～4出社いただく必要がございます。 【職種名】 労務担当（フルリモート） 【給与計算を中心にお任せ／サテライトオフィスの利用も可能】 【仕事内容】 グループ全体の給与計算を中心にお任せします。 ・給与計算業務（1000名分程度） └システムは「COMPANY」 ・人事制度企画のサポート（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 同社は、グループ全体で

仕事内容社労士事務所における内勤のバックオフィス業務全般を担当してい ただきます。 ・社会保険関係の書類作成・申請（電子申請対応） ・給与計算、年末調整業務 ・クライアント企業や行政機関からの問い合わせ・電話対応 ※入社後６ヶ月は先輩社員のサポート業務からスタートします。 手順に沿って丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して業務 を覚えていただけます。 ※社労士独占業務以外のお仕事の予定です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【東証プライム上場】地域経済の発展を支える地域密着企業の管理部門ポジション。 人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、労務・人事・営業支援・プロジェクト管理など、 幅広い事務業務を担当していただける方を募集しています。 キャリア志向に応じて、ＩＴ関連業務へのチャレンジも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●各種事務書類の作成、管理、更新作業 ●労務・人事関連データの入力およびチェック ●電話・メールによる問い合わせ対応、郵便物の仕分け・管理 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 ◆業務変更範囲：会社の定める

仕事内容■資格取得後、未経験の方でも応募可能です。 社会保険労務士他業務全般 ・人事労務管理業務 ・助成金申請業務 ・労働保険手続業務 ＊外出用務等で社用車（軽四等：ＡＴ車）運転あり 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認証企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立以来増収増益を継続、事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。全国からのご依頼が急増する成長企業で、事業を

仕事内容◆業務概要◆ 労務担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。 ▼労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・法定書類作成 ・庶務 等

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い、労働・社会保険関係の書類作成 ＊各種手続き（主に電子申請等）、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問（書類の受け渡し） ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※残業は繁忙期（１２月）及び突発的な業務以外は原則ありません ※状況により在宅勤務可・テレワーク可（原則勤続３年以上の者） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や 福利厚生、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を 中心にご担当いただきます。実務を経験していただきながら 部内マネジメントをお任せする予定にしており、将来的には 人事部門の管理職を目指していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆経理事務 ・伝票作成（日々の通帳取引等） ・小口現金管理 ◆労務事務 ・勤怠管理 ◆その他業務 ・外回り（銀行、支払業務、郵便局等） ・来客対応、電話対応他 ※経理事務はシステムへの入力が主です。 ※同職種２名在籍 変更範囲：事業所の業務全般

仕事内容・経理（会計ソフト入力・小口現金管理等） ・介護請求（国保連、家族への請求・市役所対応他） ・人事労務（職員入退社手続き・健診依頼・傷病、育休等受付他） ・一般（電話来客対応・会議録作成・研修依頼・物品管理他） ・給与計算補助（勤怠管理等） ＊外出業務で社用車（軽四：ＡＴ車）を使用します。 ◎現在の同職スタッフ１名 ◎経理事務をはじめ介護請求事務など業務の幅は広いですが引き継 ぎ期間も十分設けて、ゆっくりとお伝えしていきます。 ◎職場見学可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 専任契約の社労士に相談可能 リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 高知発の地方創生ベンチャー 【仕事内容】 「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー 専任契約の社労士に相談可能 リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 地方創生に貢献できるやりがいのある仕事 労務担当として、下記業務に従事します。 《業務詳細》 ・入退社対応、入退社 プロセスの運用改善 ・勤怠管理、給与計算 ・給与計算オペレーション 改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種 施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに 向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレー ション改