人事部長 派遣社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事実務における幅広い経験 （採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験） ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名（目安3名以上）のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題の解決を提案・実行した経験 ・組織開発（OD）、カルチャー醸成、ビジョン浸透施策に携わった経験 ・ベンチャー企業、または急成長フェーズにある組織での実務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・当社のビジョン・価値観に共感し、組織を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験5年以上 ■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方 ■人事考課、制度設計、給与計算、社会保険のご経験 【職種名】 総務人事部長 【仕事内容】 【新宿区富久町】人事部長の募集！《年収700～1000万》 人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。メンバーの取りまとめや業務分担・管理などをお任せします。また、メンバーの業務サポートや、採用は役員から直接依頼が入る場合もあり、実務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業法人にて人事・総務・営業の管理職経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業界の業務経験者 【職種名】 人事総務部長候補（営業含む） 【仕事内容】 【横浜市】金属製品製造を手掛ける企業が人事総務部長候補（営業含む）を募集します 常務取締役の右腕として人事・総務業務全般（一部営業業務）を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・国内外の取引先との営業業務（訪問、メール、電話など） ・同業者との定例会合への参加 ・部下育成、マネジメント ・諸規定管理、契約書管理 ・採用含めた人事関連業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・慶弔関係業務 ・その他人

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容高性能触媒の製造・販売などを展開する企業にて管理職候補の募集です。（１）管理部門業務全般のマネジメント、トラブル対応（経理部長・人事部長・総務部長兼務） （２）月次決算承認、経費承認 （３）内部統制構築 （４）管理部社員の育成・マネジメント （５）補助金・助成金の申請資料および実績報告書作成など、幅広くご対応いただきます。土日祝はお休みなのでワークライフバランス確保しやすい環境です＊ フレックスタイム制を導入しているので、ご自身のペースで働く事が可能！コアタイムは10:00〜15:00です。【企業紹介】最先端のエネルギー技術や新素材開発に携われる研究開発ベンチャー企業です 【こだわり条件】

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ フレックスタイム制を導入しているので、ご自身のペースで働く事が可能！ コアタイムは10：00？15：00です。 【企業紹介】 最先端のエネルギー技術や新素材開発に携われる研究開発ベンチャー企業です ＜仕事内容の詳細について＞ ＜うれしい転勤なし！ここ仙台で長く安定してご就業いただけます＞ 東北仙台からグローバル市場を目指す、成長フェーズのディープテック企業がIPOを視野に管理部長候補を募集しています。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 高性能触媒の製造・販売などを展開する企業にて管理職候補の募集です。 （1）管理部門業務全般のマネジメント、トラブル対応（経理部長・人事部長・総務部長兼務） （2）月次決算承認、経費承認 （3）内部統制構築 （4）管理部社員の育成・マネジメント （5）補助金・助成金の申請資料および実績報告書作成など、幅広くご対応いただきます。 土日祝はお休みなのでワークライフバランス確保しやすい環境です＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの条件に合致する方 ・心理士資格か産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・当職種の業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事・健康管理担当（臨床心理士や産業カウンセラー資格活用） 【仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 弊社の人事部管理・戦略グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。 【

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■自己調整は、可能 ■繁忙期は、期初、期末 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎部長のサポート業務 ・社内外会議の日程調整 ・来客対応 ・交際費、旅費などの経費管理 ・名刺、取引先会社の資料管理 等 ◎その他庶務業務 ・各種システムのアカウント管理 ・書類整理・ファイリング業務 等 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【10月開始/週3在宅OK/服装自由/高輪ゲートウェイ駅前の最新オフィス！】

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～10時間 社員切替後は9時30分～18時30分になります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜直接雇用を目指せる！＞今後事務を頑張りたい方必見☆＠六本木一丁目 ●メンバーへの日次業務割り当て・進捗確認・質問対応・業務フォローＬリーダーの補佐としてサポートしていただきます♪ ●マニュアル・手順書の作成・更新 ●リーダーへのエスカレーション判断・報告 ●管理会社等への電話対応 ●業務ステータス管理 【お仕事のポイント】 六本木一丁目駅から徒歩スグ！服装・髪型自由♪金髪の先輩もいます♪事務経験ない方も大歓迎！メンバーのサポート業務をお任せします☆社会貢献が感じられるお仕事☆「ありがとう」がもらえる職場です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【六本木一丁目駅から徒歩スグ】リーダーの補佐!残業少なめ！ 社会貢献が感じられるオシゴト☆「ありがとう」がもらえる職場です!六本木一丁目駅から徒歩スグ！服装・髪型自由!金髪の先輩もいます!事務経験ない方も大歓迎！メンバーのサポート業務をお任せします☆うれしい10時出勤☆ワークライフバランス重視できますね 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・財務実務経験（5年以上） ■メーカー・中小企業での決算の実務経験(5年以上） ■管理職以上実務経験（10年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事・総務の実務経験 ■普通運転免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ■現場とのコミュニケーションが取れ、社内で信頼関係の築ける方 ■社長の右腕となって管理部門のジェネラリストとして経営の一助を担える方 【職種名】 【経理・人事総務】（将来の幹部候補） 【仕事内容】 【総務部長候補】インフラに欠かせないボルトメーカーが経理（総務人事含）の幹部候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【いずれか必須】 ・人事周りの企画に携わった経験 ・採用業務の経験 ・人材育成／教育等 ・人事周りの規程管理や労務管理の経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト：600点以上 【職種名】 人事企画（人事制度改革・人材育成） 【仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 詳細下記 【事業内容・会社の特長】 ・各種発動機弁の製造販売業 ・輸送用機器部品の製造販売業 ・紡機部品の製造販売業 ・機械部品器具の製造販売業 ・農作物の生

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～10時間 社員切替後は9時30分～18時30分になります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【正社員へ！】リーダーの補佐としてチームメンバーをサポート☆ ●メンバーへの日次業務割り当て・進捗確認・質問対応・業務フォロー ●マニュアル・手順書の作成・更新 ●リーダーへのエスカレーション判断・報告 ●管理会社等への電話対応 ●業務ステータス管理 【お仕事のポイント】 バイトやチームのリーダー、OJT・新人教育などの経験をいかせます☆メンバーが安心してはたらけるように業務の割り当てや手順書の更新♪事務経験はなくてもOK！入力など基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【在宅あり】働きやすさ◎IT企業で人事アシスタント! 最先端のシステムやサービスを開発している大手IT企業です☆彡一人ひとりのキャリア志向や成長に合わせてサポートしてくれます!正社員を目指せる!正社員登用後に在宅勤務が可能になります!服装はオフィスカジュアルでOK◎周辺に飲食店が豊富にあります! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼リーダー経験いかせる／メンバーサポート★業務の割り当てetc バイトやチームのリーダー、OJT・新人教育などの経験をいかせます☆メンバーが安心してはたらけるように業務の割り当てや手順書の更新!事務経験はなくてもOK！入力など基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎チームリーダーの方がいらっしゃるので、何かあれば相談できる環境です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※いずれかのご経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 ※業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ ※下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV / 物流管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用経験のある方（実務経験必須） ・課内外における関係構築のためのコミュニケーション能力のある方 【職種名】 採用担当者 【仕事内容】 社会的貢献度の高い安定した企業から採用担当者の募集です！ 採用の実務を担当していただきます。 社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。 まずは新卒採用から担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用業務全般 ・その他人事業務 【組織構成】 ・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容 】

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 【残業】月平均10時間～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 企業と共に成長：社員の成長に関わることができる人事制度に関するお仕事・人事制度（報酬・表彰等）の管理・運用・全社目標設定、考課、昇給・賞与支給の管理（社内周知・実行）・評価会議のスケジューリングおよび参加・社内異動希望の広報・回収（年1回）・タレントマネジメントシステムの管理・運用翌年以降・人事制度企画・採用・研修講師など適性に応じてお任せする業務有 【お仕事のポイント】 外国人観光客の方向けアパートメントホテル運営企業福利厚生充実♪企画や業務改善経験も活かせます20代～30代の方活躍中！タスク管理やスケジュール調整経験を活かして活躍中◎