労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人城西大学 グローバル教育を支える【大学事務職員】10日以上の長期連休有り ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜充実の研修制度を用意＞大学管理業務（総務・人事・経理）／教育支援業務（学生募集・教務・学生支援・国際交流）／広報活動／IR業務など。■経理、総務など全般業務 ■IR業務 ■留学・来日する学生に対するフォロー ■成績管理 ■イベント企画のPR ■教員の労務管理や採用 ■国際交流支援に関する業務 バックオフィス系の業務をはじめとし、成績管理・海外留学の相談といった学生向け業務など

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！労務管理業務 本社で現場作業員の労務管理、事務と、作業現場で、コイルのバンド掛けや玉掛業務なども行って頂きます。 <給与> 年収264万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区神明町13-1 JR本千葉 本千葉駅から徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 【年収430万～500万】賞与年3.8ヶ月分★人事労務!17時台定時◎ 定年まで働ける産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても安定賞与年3.8ヶ月分年収430万～500万収入面もしっかり確保人気の団体穏やか社風20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低平日休みも取れるご家庭やプライベートとの両立も◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：

仕事内容株式会社クロノプラン 人事（採用・労務ほか）／月給35万円～／年間休日120日以上 【求人要約】 【急成長】前年比売上300％成長企業で人事を創る！ 【高還元】月給35万円以上／業績賞与で社員に還元！ 【働き方】年間休日120日以上／残業月20時間以内 【仕事内容】 【人事の中核としてスキルアップ♪】採用～研修、制度設計、労務管理など幅広く経験できます！ 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ◎主な仕事内容 ――――――― ◆採用業務（媒体選定・出稿・面接・クロージング） ◆採用計画の立案と実行（事業計画と連動） ◆人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬

仕事内容【アピールポイント】 *＜求人のPOINT♪＞* ◆スキルを活かしてキャリアアップ可能！ ◆ライフワークバランス充実で働きやすい！ ◆子育てや家事との両立可能！ 【仕事内容】 ★働きやすい環境のヨシケイ★ *「子育てや家事との両立をしながら働きたい！」* そんな方必見！ ヨシケイならあなたの都合に合わせてお仕事が可能！ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ➽20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中！ ➽土日休みでワークライフバランス充実！ ➽既卒・第二新卒歓迎！ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ *【仕事内容】* ヨシケイ千葉本社オフィスにて総務として会社を管理していただきます。 (1)データ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため [歓迎] ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東関東支店】派遣技術者の労務管理担当 リモート可 【仕事内容】 ■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の

勤務時間＜曜日固定のシフト制！＞ ■8ｈシフト ・日勤１：8:00～17:00 ・日勤２：9:00～18:00 ・日勤３：10:00～19:00 ・夜勤１：21:00～翌6:00 ■10ｈシフト ・日勤４：8:00～19:00 ・夜勤２：19:00～翌6:00

仕事内容あのamazon倉庫でのお仕事！ 仕分け作業をはじめとしたカンタンな軽作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ 商品出荷前の最終工程を担当していただくかも…… 段ボールに貼ってある記号や番号のシールをもとに 対象のカゴ車へ商品を積み込んでいく作業です。 トラックが迎えに来る前の 最終準備と確認をする重要なポジション！ 社会のアタリマエになった 「スマホでポチッ、翌日届く！」を 裏から支えるお仕事です！ 初回に曜日が選べる固定シフト制 稼働分前払い、日払い/週払い可（規定） carry(キャリー)：稼働分の給与前払いサービスあり！ 自社社員登用 食堂・売店・無料ウォーターサーバーあり

仕事内容総務部として、人事・労務・採用業務をご対応頂きます。 人事：人事管理制度等の運用／管理、人材育成等を担当して頂きま す。 労務：社内規定の見直し等、出退勤・時間外・休暇等の管理を担当 して頂きます。 採用：現主担当と協力し、【新卒／中途採用】人材会社への求人発 注／会社説明会／面接設定等を担当して頂きます。 人事・労務をメインに、採用はサブ担当としてサポートいただきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人ケインズアイ 【千葉市】労務管理スタッフ※年間休日120日/産休・育休取得者多数/福利厚生充実 【仕事内容】 【千葉市】労務管理スタッフ※年間休日120日/産休・育休取得者多数/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【仕事と家庭を両立できる環境で働きたい方にお勧め／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能で小学校入学までは残業無しの働き方可能／福利厚生充実】 ■概要： ケインズアイグループの各種労務管理業務を担っている当事務所にて、労務管理のコンサルティングを行っていただきます。 大手コンビニチェ

勤務時間＜＜7月23日までの短期＞＞ 長期も応相談 勤務は週2日～OK！(最初にご希望の曜日を選べます！) 時間帯は次の6パターンから選べます◎ ■日勤 ・8:00～17:00(実働8h) ・9:00～18:00(実働8h) ・10:00～19:00(実働8h) ・8:00～19:00(実働9h45m) ■夜勤 ・21:00～翌6:00(実働8h) ・19:00～翌6:00(実働9h45m)

仕事内容コンベアからコンテナを受け取ったところから お仕事スタート！ 倉庫内に商品をどんどん棚に詰め込んでください！ 最新倉庫ならではの設備で 自分の作業エリアに棚が自ら来てくれるので ミスが少なく業務できますよ！ 初回に曜日が選べる固定シフト制 稼働分前払い、日払い/週払い可（規定） carry(キャリー)：稼働分の給与前払いサービスあり！ 自社社員登用 食堂・売店・無料ウォーターサーバーあり ※夜勤も利用可！ワンコインで満腹に！ 交通費規定支給(上限：2,000円/日、40,000円/月) 自転車・車・バイク通勤OK（無料駐車場有） 社会保険完備 残業･深夜手当 個人ロッカー有 冷暖

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業など 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務経験のある方 ＊500名以上の経験 ・マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・規程作成の経験のある方 ・評価制度構築の経験のある方 【職種名】 ＊残業15時間以下【千葉】人事部・人事労務担当（管理者候補）／千葉県内調剤薬局トップシェア 【仕事内容】 【業務内容】 同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。 2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。 以降、特例

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜松戸市＞正社員になろう！残業ほぼナシ！＊総務 ◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 ＜松戸市＞ 正社員になろう！残業ほぼナシ！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入退社の手続き、社保の手続き。 勤怠チェック、年末調整等の、人事労務関連をお願いします。 【仕事内容補足】 その他、部内サポートも幅広くお願いしたいです。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 月給例:19万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタ

仕事内容日綜産業株式会社 【幕張】総務・労務※管理職候補／年休128日・土日祝休／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業 【仕事内容】 【幕張】総務・労務※管理職候補／年休128日・土日祝休／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日128日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10～20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要： 当社の総務部における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、人事制度や労務関連の実務にも携わって頂きま

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標

仕事内容<仕事内容> 総務／年間休日１２０日＋計画年休６日／完全土日祝休／駅徒歩３分 当社の総務部門は、「縁の下の力持ち」として社内の各部署を支え、円滑な業務運営に貢献しています。日常的な事務業務から制度の整備・運用まで、幅広い業務を担っています。以下に、実際に総務として担当する主な業務内容をご紹介します。 【労務管理・人事関連】 勤怠データの管理と集計（勤怠システム king of time） 有給休暇・各種休暇の管理 社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き（書類準備、保険、備品手配） 給与計算・給与明細配布 経費精算業務（申請内容の確認、精算処理、領収書管理、会社クレジットカード利用明

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容「あなたと共に歩み、あなたと共に成長したい」 TOTAL Groupはこの基本理念をもとに、スタッフ一人一人のおかげで今があります。 スタッフはなくてはならない大切な存在であり、一人一人の成長が事業所の成長にも繋がっています。 お客様や社会へ貢献できる事業所を目指し、今後も成長を続けていきます！ httpstotal-office.jp/ ◆多様なキャリアパスが描ける！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方もご応募可能です。 社内にはマニュアル等が充実。 定期的なオンラインでのミーティングや動画を活用して専門知識を強化しています。 より深い法律知識やコンサルティング技術の習得な

仕事内容株式会社アイ・エー・エス・エス 【労務管理】＊月給38.5万円～・土日祝休み・残業月平均20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新しいポジションの創設メンバー】◆パート・契約社員の雇用契約に関わる管理や面談、入退社の手続きなど、労務に関する業務を幅広くお任せしますパート社員・契約社員の契約管理 社員との面談 人事評価 入退社の手続き 勤怠管理 など 社員の9割がパート・契約社員のため 更新に関する手続きや管理を 中心にお任せします。 また、10代から60代まで 幅広い世代が在籍している