労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇労務経験者歓迎！働きやすい環境づくりに貢献 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇給与計算や勤怠管理経験者募集！即戦力として活躍 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

仕事内容三島光産株式会社 【千葉県市原市】製造ラインの工程と労務管理◇創業100年超◇モノづくりを支える優良企業◇ 【仕事内容】 【千葉県市原市】製造ラインの工程と労務管理◇創業100年超◇モノづくりを支える優良企業◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日120日／土日祝休み／手当充実有給取得平均14.9日～ ■業務内容： 素材（フィルム）の生産ラインにおける製造ラインの工程と労務管理／現場パトロール、品質管理などをお任せします。現場が円滑に運営できるように管理・サポート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間08:15～16:15 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容・人的資本経営の推進、人材投資ＲＯＩの測定・分析、人的資本開 示資料の作成支援 ・科学的アプローチによる採用システムの運用、才能発掘・育成計 画の立案と実施、人材要件の定義と採用戦略の策定 ・就職説明会への参加、ハローワーク訪問、大学の就職課訪問 ・教育計画の立案・推進、新入社員研修・継続教育プログラムの設 計 ・入社までの手続きや手配、新入社員のオンボーディング支援 ・人事評価制度の整備、労務管理・就業規則の運用 ・組織風土の醸成、従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 、従業員満足度調査・分析、エマジェネティックスプロファイル データを活用した組織運用 【変更範囲：なし】

仕事内容＊既存の得意先に対して、各種発電設備機器及びプラント装置の 組立工事・メンテナンス工事の受注及び開発機器製作等の営業 を行います。 ＊入社後、発電設備機器等の組立に関する基礎教育・現地事務所に おいて実技実習を行い、営業に必要なスキルを身に付けてもらい ます。 ＊その後、本社にて営業・管理業務に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・管理部門での経験(総務・経理・人事など)があれば可 【職種名】 【千葉県千葉市】管理部門全般事務/完全週休2日/車通勤可 【仕事内容】 経理・総務等社内の管理業務全般を担当いただきます。 ■経理 伝票整理、経費精算、現金管理、給与社保計算、税務、売掛金回収、買掛金支払、月次・年次決算、等 ■総務 備品、消耗品管理、固定資産管理、各種文書管理。その他、各種許認可免許証の更新手続き、等 また、労務管理として社員の各種手続きなど ※現在新事務所を建設中。近い将来そちらでの業務となります。 【事業内容・会社の特長】 戸建て住宅の解体工事業 【雇用形

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！給与計算・労務管理をお任せ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保

仕事内容○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与・労務）全般を 行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので 安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ニチレイフーズ 【千葉/船橋：転勤無】労務(将来のリーダー候補)◆冷凍食品でおなじみニチレイ／福利厚生 【仕事内容】 【千葉/船橋：転勤無】労務(将来のリーダー候補)◆冷凍食品でおなじみニチレイ／福利厚生 【具体的な仕事内容】 【工場労務のご経験豊富な方歓迎／転勤無しで腰を据えて働きたい方／ヒット商品のあるニチレイGにてキャリアを広げていきたい方／マネジメントにも挑戦してみたい方／教育体制充実／冷凍食品のリーディングカンパニー／残業20時間程度／有給取得率80％】 ■業務内容： 本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社の船橋地区の工場の総務グループ

勤務時間8:30～17:30 ※休憩：法定通り（実働6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は60分） ※上記時間より1日5時間～勤務可能 ※週3日（平日中心・曜日は応相談） ※1日6～8時間など応相談（例：9:00～16:00など）

仕事内容アルバイトスタッフの採用から物流倉庫で働くスタッフの管理業務 ■採用管理 求人広告の掲載内容、費用を含めた予実管理、 応募対応や面接、採用までの各種業務 ■シフト管理 入出荷計画に基づいた必要労働時間に対して 適正な労働時間に合わせていくためにシフト調整を実施 ■入退職手続き 本社総務と連携してアルバイトスタッフさんの必要な手続きを実施 ■安全衛生教育 入職時の初等教育として構内ルールや注意事項の講習を実施 【変更範囲：現場管理】

仕事内容【正看護師／正社員】美浜区｜住宅型有料老人ホームの管理者｜２０２６年４月オープン｜３年以上の経験者募集｜年間休日はたっぷり１２５日程度あります◎ ■ アピール 看護師として3年以上の経験者募集！ 資格と経験を活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ここに注目！ ・昇給・賞与あり ・各種手当充実 ・iPad導入 ・年間休日はたっぷり125日程度 「ホスピス対応型住宅リベル千葉美浜」は、住宅型有料老人ホームです。 千葉県美浜区に2026年4月に開設します。 当施設の大きな特徴は、リベルならではのケアです。 利用者様の自室での面会やご自宅での外泊ができます。 また、イベントが豊富で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 初公開求人！総務・労務業務の課長職／業界未経験者歓迎／年収～７９０万円／八千代市／マイカー通勤可 【仕事内

仕事内容募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。これまでの人事労務経験を活かし、人事労務領域における専門性を発揮しながら、組織の活性化に貢献していただける方を募集する

仕事内容<仕事内容> 【流山】人事労務／完全2休、年休120以上、450万～600万 管理職候補 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。 スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に1度ジョブローテーショ

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！住宅手当・社宅あり！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対応、

仕事内容<仕事内容> 【成田】人事労務コンサルタント／新オフィスで立ち上げメンバー募集！未経験から挑戦OK ”人を支える”ことが好きな方、大歓迎！未経験から社労士チームの一員へ！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験

仕事内容■当社はビル総合管理を本業として、建物・施設の清掃管理、設備 管理、保安警備や指定管理者業務等を行っており、主に木更津市・ 君津市・富津市を中心とした物件を管理しております。 ■業務内容として、各現場の労務管理、顧客対応、業者対応、事務 処理（見積書・報告書作成他）等、幅広い業務内容を担当します。 「変更範囲：会社の定める業務」