株式会社チャネルマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング分野の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション力の高い方 [歓迎] ・コンサル ・VC ・ToB営業等の業界の経験者 ・中国語スキル 【求める人物像】 ・家具の興味関心がある方 ・トレンドに敏感で、情報収集のアンテナが高い ・新しいマーケティング手法に関心を持ち、意欲をもって学び続ける方 ・スタートアップで新しいチャレンジをしたい方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・当社ミッション、バリューに共感できる方 ・若い内から裁量権を持って責任感のある仕事がしたい方 【職種名】 マーケティング部門責任者｜賞与年2回｜昇給あり｜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】※下記2点に合致する方 ■KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある ■社内外向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある 【歓迎経験・スキル】 ■予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ■コンタクトセンター、類似する組織での新規提案、増額提案の提案書作成、実際の商談経験 ■コンタクトセンター、類似する組織での新規プロジェクト立上における構築、進捗管理経験 ■RPAやAIチャットボットなどデジタル導入推進の経験がある方 ■管理ポジションとして相応しいコミュニケーション基本スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティング未経験者 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーにおいて5-10年程度、下記のいずれかの実務経験を有する方で、コンサルティング業界への転職に強い関心をお持ちの方 - 設計開発業務 - 品質管理業務 - マーケティング業務 - 新興国への生産・販売拠点立上げ ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方 ・MBAをお持ちの方 ・海外赴任経験をお持ちの方 ◆特定業務・業界経験者（Senior Associate、Manager） ★業容拡大につき、下記いずれかを満たす自動車産業向けPLMコンサルタントを急募しています！ ・R&D/PLM関連

仕事内容株式会社エイチームコマーステック 【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権年休123日 【仕事内容】 【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権年休123日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの環境で、中途採用または中途採用支援の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・RPO・採用コンサルティング等での採用支援経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都/老舗料亭】人事・採用エキスパート（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 創業170年を迎える下鴨茶寮は今、これまで受け継いできた伝統を大切にしながら、新たな事業・組織づくりを進める変革期にあります。 事業の成長に伴い、採用する人材も料理人や接客スタッフだけでなく、食品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） ・定量・定性データに基づき、自ら課題（Who／What）を定義し解決に導いたご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 【尚可】 ・複数プロダクト／サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 ・新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 ・フルチャネル（認知～獲得～継続）での施策マネジメント経験 ・データに基づく意思決定とレポーティング能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インハウスでのTech領域（エンジニアまたはPDM／ITコンサル等）のリクルーター経験 ・リクルーターとして年間採用数20名以上採用した経験 ・日本語Native／Near Nativeレベル 【尚可】 ・100名から300名以上への急拡大フェーズでの採用経験 ・IT／SaaS／AI業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の戦略設計・実行経験 ・採用KPIの設計やデータドリブンな採用改善の経験 ・3名以上の採用チームのマネジメント経験 ・エンジニアリングやソフトウェア開発プロセスへの基礎的な理解 ・部門長以上のエグゼクティブクラスの採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験（マネージャー、SV等） L特に事業会社側での経験 をお持ちの方 ・コンタクトセンター関連システムの導入・改善経験 ・応対品質評価の経験 【尚可】 ・センター全体の運用管理経験 ・ 研修講師としての登壇・指導経験 ・BIZTEL の利用経験 ・複数チャネル（電話・メール・チャット等）での顧客対応経験 ・アウトソーサーのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・デジタル推進に興味がある方 ・組織やサービ

仕事内容株式会社イングリウッド 【渋谷】オフライン広告営業GM候補／成長中事業の事業拡大を牽引・オフライン広告・販促提案 【仕事内容】 【渋谷】オフライン広告営業GM候補／成長中事業の事業拡大を牽引・オフライン広告・販促提案 【具体的な仕事内容】 【D2C通販×オフライン広告領域の事業成長を牽引／多様なチャネル活用とマネジメントでキャリアアップ可能なポジション】 ■業務概要 当社のADソリューション事業部（オフラインマーケティングチーム）にて、ゼネラルマネージャー候補として事業責任者と共に事業拡大を推進いただきます。主に化粧品や健康食品メーカーなどのD2C単品リピート通販領域において、TV・新聞

仕事内容【上場グループ／ハイブリッド可】戦略×実務で採用成功を創る。裁量と成長を両取りし、成果は昇給・報奨へ直結する採用コンサルタント アルティメイトリソーシズグループ株式会社 - フルオーダーのRPO（採用代行）と専門特化の人材紹介で企業成長を支える。グローバルに展開する総合HRソリューション企業 仕事内容 クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立上などにご挑戦いただけます！ 募集背景 自社ネットワークの拡大に伴い、ご紹介による引き合いが多くなっております。売上・組織規模の更なる拡大と事業持続性の強化に向けた採用となります

仕事内容【仕事内容】 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。 そして今、事業拡大に伴い組織も大きな転換期に。 今回募集するのは、マーケティ

仕事内容atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるアシスタントストアマネージャーを募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス ・店舗のカス

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験（マネージャー、SVなど） ・コンタクトセンター関連システムの導入または改善に携わった経験 ・応対品質の評価・管理に関する実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いたデータ集計・資料作成の実務経験 ※特に事業会社側でのご経験をお持ちの方は歓迎します。 ◎必須ではありませんが、センター全体の運用管理、研修講師、BIZTELの利用、複数チャネル対応、アウトソーサーのマネジメントなどのご経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・現状に満足せず、常により良い方法を模索できる方 ・

仕事内容求人詳細 コーポレート・オフィス職から全国の店舗におけるフロントライン職まで、日本市場における採用活動を幅広くリード。日本のリーダーシップチーム、HRなどの各ステークホルダーと連携し、事業成長を支える人材の採用を推進していただきます。 単に既存の採用プロセスを運用するのではなく、採用戦略・仕組みの構築、プロセス改善、ソーシング強化、採用データの活用など、採用機能そのものを進化させていくことが期待されるポジションです。 主な業務内容： 日本におけるTalent Acquisition戦略の立案・実行 コーポレート／オフィス職のエンドツーエンド採用 全国店舗におけるフロントライン採用のリード 採

仕事内容同社のサービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトのディレクション業務全般をお任せします。新設された「SMAREGI Design Studio」の中核メンバーとして、ブランド体験の向上をリードするポジションです。 ■業務内容 デザイナーと連携し、コーポレート、サービス、採用、IR、オウンドメディアなど、全チャネルにおけるWebディレクションと運用改善をリードします。 ▼マネジメント領域 ●ロードマップ策定、案件の優先度設計 ●データドリブンな運用体制の構築（KPI設計、効果測定と改善サイクル） ●運用フローや品質基準の整備（ブランドガイドライン遵守、QA体制の設計など） ●メ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 カスタマーサポートやBPOサービスを提供している当社のコンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて営業担当として新規顧客開拓を担って頂きます。 飛び込み等による営業活動ではなく顧客からの相談、パーソルグループ会社からの依頼に対しての提案活動がメインとなります。 入社後のキャリアパスとしては営業のプロとして個力を磨き営業エキスパートを目指すこともできますし、営業部の管理職を目指すことも可能です。 当社のコンタクトセンター事業は生産性向上プロフェッショナルとして、 顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやRPAやAIなどデジタルツール活用

仕事内容株式会社Ｇｒｅｅｎｓｐｏｏｎ 【広尾】マーケティング責任者◆江崎グリコの完全子会社で安定基盤ヘルシーミールの宅食サービスを展開 【仕事内容】 【広尾】マーケティング責任者◆江崎グリコの完全子会社で安定基盤ヘルシーミールの宅食サービスを展開 【具体的な仕事内容】 ～累計会員数40万人越えのサブスク型ベジタブル・ワンステップミール「GREEN SPOON」◆マーケティング責任者／自社商品食べ放題など福利厚生面◎年間休日120日／転勤なし～ ◎株式会社Greenspoonは「自分を好きでいつづけられる人生を。」を掲げるウェルネスフード企業です。冷凍宅食ブランドGREEN SPOONを展開し、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◇株式会社シーディアイについて 世界の産業を支える「モノづくりの心臓部」 産業用機械に息を吹き込み、自在に操るための電気制御盤。 そして世界の産業インフラを支える自動搬送システム。 私たちは、これら巨大な仕組みの中枢を担う事業を受注しています。 企画設計から製造、現地施工まで自社で一貫して完結させる「ワンストップソリューション」こそが私たちの真骨頂。 確かな技術と想像力で、世界のあらゆる現場が止まることなく動き続けるための信頼を担っています。 世の中にない価

仕事内容【田町駅】ウェルスマネジメント営業／富裕層向け営業（正社員） ＜人材紹介案件＞01002_ウェルス・マネジメント（富裕層向け営業） 富裕層向けウェルスマネジメント営業】 ・株式投資型クラウドファンディングサービス「FUNDINNO PLUS＋」において富裕層向け営業を担当いただきます。 ・新規開拓に向けた営業施策の企画および実行を実施します。 ・富裕層個人および投資に積極的な法人顧客への新規・既存営業を行います。 ・既存顧客との定期的な面談による関係構築および継続的フォローを行います。 ・IFAやM&A会社などのパートナー企業のチャネル開拓を推進します。 ・将来的にプレイングマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■EC領域におけるデジタル広告戦略・運用の実務経験（5年以上） ■事業会社または代理店において、広告施策を事業成果に結びつけた経験 ■チームまたはプロジェクトをリードした経験 [歓迎] ■SQLを用いたデータ分析の経験 ■ECサービスでのマーケティング業務の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広告戦略リード（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【ポジション概要】 「インターネットショッピングモール」の成長を牽引する広告・集客領域の責任者候補として、事業戦略と連動した広告戦略の立案から実行、改善までを一貫してリードしていただきま