株式会社チャネルマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ■仕事内容 製造領域に特化した採用支援の自社プロダクト・サービスである「MillCrew（ミルクル）」のマーケティング責任者候補（将来のCMO・事業責任者候補）として、事業成長のエンジンとなる集客・マーケティング戦略の全権を担っていただきます。 ミルクルは2024年夏にサービスを開始した、当社の戦略的新規事業です。現在は「1→10」のフェーズにあり、デジタル広告、AI活用、マスプロ、SNSなど、あらゆる手法を駆使して「求職者獲得（B2C）」と「企業リード獲得（B2B）」の勝ちパターンを構築するフェーズです。 本ポジションは、マーケティングの実効力を最大化させる機能のリーダーとして、

仕事内容ゾーホージャパン株式会社 【品川駅】パートナーセールス◆全世界1.5億ユーザー・グローバルSaaS『Zoho』◆ 【仕事内容】 【品川駅】パートナーセールス◆全世界1.5億ユーザー・グローバルSaaS『Zoho』◆ 【具体的な仕事内容】 ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容 ・当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zoho製品の販路拡大とパートナー企業の売上最大化に向けて、営業戦略の立案・実行支援、関係構築、案件推進を担当します。 ※急

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（MUST）＞ ※学歴不問 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験（マネージャー、SV等） └ 特に 事業会社側での経験 をお持ちの方 ・コンタクトセンター関連システムの導入・改善経験 ・応対品質評価の経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・センター全体の運用管理経験 ・ 研修講師としての登壇・指導経験 ・BIZTEL の利用経験 ・複数チャネル（電話・メール・チャット等）での顧客対応経験 ・アウトソーサーのマネジメント経験 【職種名】 【千葉/コンタクトセンター（AIテクノロジー）】マネージャー候補*自社プロダクト*年休124日* 【仕事内容】

仕事内容株式会社マイティ・マイティ 【WEBディレクター】（OCD：オムニチャネルディビジョン） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントのDX推進・オムニチャネル推進にともない、クライアントと一緒に業務プロセスの整理・改善やチェンジマネジメントなどをお任せします。【メインディレクターの場合】 ■新規クライアント獲得時の上流工程（カウンターパート） 【サブディレクターの場合】 ■メイン担当のサポート業務 ■プロジェクトや制作のディレクション業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容職務内容 新規事業である家庭用蓄電池事業の日本市場での拡大に向け、家庭用蓄電池・太陽光発電システムを中心としたホームソリューション製品の販売代理店・法人顧客への提案営業およびチャネル戦略の立案・実行をお任せします。 入社後はホームソリューション領域を中心にご活躍いただきますが、ご本人の志向や適性、事業の成長に応じて、Ankerが展開するさまざまな製品カテゴリーや新規事業への挑戦など、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ＊主な業務内容 ・法人・代理店への製品提案営業および販売支援 ・立案した販売戦略に基づくチャネル拡大施策の企画・実行 ・販売データ・市場動向をもとにした売上分析および販売

仕事内容業務内容 組織の拡大に伴い、中途採用を中心とした人事・採用業務をお任せします。 各事業部・開発現場とコミュニケーションを取りながら、「今、どんな人材が必要なのか」「その人材と出会うために何をすべきか」を考え、採用戦略から母集団形成、選考、入社まで一気通貫で携わっていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて業務をお任せしながら、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務】 ▼採用戦略・採用計画 ・経営・各事業部と連携した採用ニーズの把握 ・採用計画・採用戦略の立案 ・採用課題の分析および改善施策の企画・実行 ・採用市場や競合状況を踏まえた採用手法の検討 ▼母集団形成

仕事内容人事採用担当（マネージャー候補）｜シリーズA調達済｜採用活動における全体戦略〜実行をリード 株式会社シフトメーション - 複雑な勤務シフト作成を5秒で自動化サービス業を支える3,000万人の働き方をアップデート 仕事内容 中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案と推進、実行 ・採用フローの最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経験：以下のいずれかを満たす方 - エネルギー分野（ 電力・ガス等）の業務に関わった経験がある方 - 法人営業の経験のある方 - インサイドセールスに携わった経験のある方 - パートナー企業マネジメントの経験のある方 - データ処理に長けている方 ・知識・技能： 求める特定の知識・技能レベルはありません。 面接の中で、これまでの取り組みやエピソードをお聞かせください。 【職種名】 【東京・中央区】インサイドセールス／日本最大の電力小売り事業者 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 弊社法人営業部門では、ビルや工場等の大口の法人のお客さまに対して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webディレクションまたは制作進行の実務経験3年以上 ・Webサイトの要件定義・情報設計の実務経験（サイトマップ、ワイヤーフレーム作成、導線設計など） ※選考時にポートフォリオのご提出が必須となります。 【職種名】 WEBディレクター【福岡】急拡大中のSaaS／クラウド型自社サービススマレジ 【仕事内容】 同社のサービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトのディレクション業務全般をお任せします。新設された「SMAREGI Design Studio」の中核メンバーとして、ブランド体験の向上をリードするポジションです。 ■業務内容 デザイナーと連携し、コー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「人材戦略部採用担当」の募集をいたします。急成長を支える採用活動をリードいただきます。 ■業務内容 ▽採用強化 採用戦略・戦術の企画立案・推進(新卒/中途) ・新卒採用の戦略企画立案〜運用 ・中途採

仕事内容株式会社ｍｅｄｉｍｏ 【虎ノ門】人事採用◆人材紹介・RPO歓迎◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS 【仕事内容】 【虎ノ門】人事採用◆人材紹介・RPO歓迎◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS 【具体的な仕事内容】 【医療特化型のエンジニアリングカンパニー／土日祝休／年間休日124日】 ■募集背景： medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業成長を支えるた

仕事内容営業マネージャーとして、営業チーム全体の目標達成に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。 市場環境や数値データを踏まえ、注力すべきチャネルや重点施策を設計し、実行フェーズまで責任を持って推進していただくポジションです。 また、チームメンバーのマネジメントおよび育成も重要なミッションの一つです。メンバーそれぞれの強みや課題を把握し、営業力の底上げと再現性のある成果創出を目指していただきます。 既存取引先との共創による販売最大化と、新規チャネル開拓による流通拡大の両面から事業成長を牽引し、MiLのプロダクトをより多くのご家庭に届けていく役割を担っていただきます。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インハウスでのTech領域（エンジニアまたはPDM／ITコンサル等）のリクルーター経験 ・リクルーターとして年間採用数20名以上採用した経験 ・日本語Native／Near Nativeレベル 【尚可】 ・100名から300名以上への急拡大フェーズでの採用経験 ・IT／SaaS／AI業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の戦略設計・実行経験 ・採用KPIの設計やデータドリブンな採用改善の経験 ・3名以上の採用チームのマネジメント経験 ・エンジニアリングやソフトウェア開発プロセスへの基礎的な理解 ・部門長以上のエグゼクティブクラスの採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下いずれかの経験がある方：3年以上） ・Web広告運用の実務経験 ・広告代理店、ツールベンダー等でのデジタルマーケティング実務経験 ・B2Bマーケティング、CRM領域での実務経験 [歓迎] ・BtoBマーケティングの実務経験 ・CRM領域での企画・運用経験 ・オンライン／オフラインを問わない複数チャネルでのマーケティング施策経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・英語スキル、海外マーケティングの経験 ・広告代理店・事業会社いずれかでのマーケティング経験 【フィットする人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームで価値創造をしたい方 ・経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある ・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある ＜補足＞ 現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様に最適な提案を行っていただきます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東京コンタクトセンター（PM候補）※SV採用（年収490万円～625万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ポジション概要 東京コンタクトセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） ・定量・定性データに基づき、自ら課題（Who／What）を定義し解決に導いたご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 【尚可】 ・複数プロダクト／サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 ・新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 ・フルチャネル（認知～獲得～継続）での施策マネジメント経験 ・データに基づく意思決定とレポーティング能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ●EPC（プラントエンジニアリングメーカー）や機械メーカーでの海外営業経験 ●マネジメント経験（部長や課長職経験者） 歓迎言語・レベル ビジネスレベルの英語力（顧客折衝等が問題なく可能なレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代前半まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外営業課長 【仕事内容】 【役職】課長 【海外営業課のビジョン】 (1)既存製品の拡販と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益の増加 (2)新規製品（次世代電子式バルブアクチュエータ）の拡販による売上・利益の増加 当社海外営業

仕事内容株式会社ＡＧＥ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ マーケティングマネージャー（マーケティング部長候補）◆高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ 【仕事内容】 マーケティングマネージャー（マーケティング部長候補）◆高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ／自社WEBサービスのグロースを牽引するマーケティング組織の責任者候補～ ■ポジション概要 自社WEBサービスのグロースを牽引するマーケティング組織の責任者候補として、チームマネジメントと施策立案の両面から事業成長にコミットいただくポジションです。 SEO/AIO・W

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、中国本社を持つ日本法人として、日本国内においてEC事業、ブランド運営およびBtoB販売事業を展開しています。Ohuhu、iClever等の自社ブランドを軸に、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等のECプラットフォームおよび家電量販店等のオフラインチャネルを通じて事業を拡大しています。 このたび、日本市場における売上成長、チャネル構築、ローカライズマーケティングおよびチームマネジメントの結果に対して責

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険会社における代理店向け営業の経験者 ・損害保険をメインで取り扱っている代理店で勤務されていた方 【職種名】 代理店営業【セコムグループ／商品研修・情報提供】 【仕事内容】 損害保険代理店への営業活動をお任せいたします。 ・委託保険代理店への営業支援・販売促進活動 ・商品特性や市場ニーズを踏まえた研修・提案資料の作成 ・販売方針・販売戦略の企画および推進 ・販売実績の分析・課題抽出・改善提案 ・代理店担当者との関係構築、販売目標達成に向けた支援 ■仕事のやりがい セコムグループの信頼と先進的なサービスを背景に、代理店の販売