埼玉県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 59,000円 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ制度あり(～20,000円

仕事内容鴻巣市こどもデイサービスセンターの児童発達支援管理責任者/正社員募集！ 鴻巣市の公共施設で長期・安定勤務！ ▼児童指導員正社員のポイント▼ 〇土日祝休み 〇昇給、賞与あり 〇交通費全額支給 〇長期休暇も充実 〇車通勤OK 〇鴻巣市の公共施設 ▼児童発達支援管理責任者の業務内容 鴻巣市こどもデイサービスセンターでは、集団療育、就学支援、専門職支援等を実施しており、お子様の発達支援を行っています。 ▼具体的には ・個別支援計画（児童発達支援計画）の作成 ・保護者への相談支援 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指導や助言 ・障害のある子どもたちに対して生活スキル向上のためのトレーニング ・集団

仕事内容【アピールポイント】 ◎研修ありで安心◎ ◆無料駐車場完備◆ ・お子様の成長に合わせたプログラムで、無限の可能性を大切する発達に不安のあるお子様のための幼児教室です！ ・ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れており、楽しみながら「できること」を増やす療育です☆ 【タイトル】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所Pal 【仕事内容】 ○障がいを持つ、未就学の児童に対し、次のような支援をするお仕事です ・ひらがな、数字、会話などの学習支援 ・トイレトレーニング等の身辺自立支援 ・相談支援 等 ※主に知的障害、発達障害を持つお子様の療育を行います。 ※お子様の指導だけでなく、保護者の

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日111日/完全週休2日制/送迎なし◎ ABA研修あり/応用行動分析を取り入れた療育で子どもたちに専門的な支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県和光市 新倉1-14-65 向坂タウンハイツA105 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都・埼玉県で児童発達支援および

仕事内容児童発達支援管理責任者【2026年秋OPEN】大和田駅徒歩5分 月給28万円～37.8万円/保育園併設のオープニング求人 【お仕事内容】 保育園（大宮みぬま保育園）併設の新規児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成・見直し・評価 ・保護者様からの相談対応やヒアリング ・官公庁提出書類などの各種事務作業全般 ・小集団での療育・コミュニケーション支援 訓練や矯正ではなく、子ども一人ひとりのペースに寄り添い 「成功体験」を大切にする丁寧な支援を行っていきます。 【おすすめポイント】 2026年秋開設のオープニング

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープンして数年】月給35万～42万・土曜日固定休み・放課後等デイサービス・正社員募集・ハローワーク 児発管募集 おすすめのポイント/ 18時退勤 お休みしやすい環境 少人数・小規模 高月給 募集要項/ ◆月給35万～42万 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：土固定休み＋平日1日 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 仕事内容/ ◆個別支援計画の作成 ◆ご家庭からの相談対応 ◆学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ◆療育サービスの質の管理 ◆契約&相談業務 ◆療育のアドバ

仕事内容2023年03月オープンの 「放課後等ディサービス ウィズ・ユー戸田喜沢」では、 子どもたちが主役となって自発的に活動ができるような 支援をおこなっています。 用意したプログラムを無理やり強いるのではなく、 「WITH★WE039;S★WISDOM」の精神を大切に、 子どもたちと一緒に考える支援スタイルをとっています。 現在、児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長へ向けて、失敗と成長を積み重ねていく様子を 見守っていきませんか？ 子どもたちの支援に専念できる環境を整えています。 ◎週休2日でプライベートも大切にできます ◎2023年3月オープン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押して

勤務時間08:30～17:15他

仕事内容2歳から6歳までの知的障害、発達障害、身体障害などの 障害のあるお子さんや、発達が気になるなど支援の必要な子どもの療育活動全般 【主な業務】 ・日中作業、食事、トイレなどの介助全般 ・絵本や手遊び、リズム遊び、お散歩などの見守りやサポート ・正職員さんのサポート、環境整備など 埼玉県で複数の福祉事業所を持つ「みぬま福祉会」が 母体の児童発達支援事業所です。 資格を活かして、「人の役に立ちたい！」と お思いの方活躍できますよ。 働き方や出勤日数など相談OK( 保育業界からの転職者も多く活躍できますよ☆ 療育で経験を活かしたいチャレンジしたい方も ぜひご相談ください ご不明な点やご不安な

仕事内容【アピールポイント】 ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 児童発達支援 元気キッズ新座教室 【仕事内容】 保育・療育業務全般 【定員】 定員10名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社SHUHARI 【勤務地】 埼玉県新座市大和田1-23-6コー

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社エブリン エブリン・ベア 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を高め

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野 【児童指導員】月給24万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 契約社員 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考

勤務時間勤務必須時間 9:00～14:00（5時間勤務～） ※前後の延長契約 歓迎！ 月～金

仕事内容毎日が大切な時間に感じます 子ども達の成長に保育士がチームで寄り添っています とにかく元気！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 日常生活動作訓練 集団生活への適応訓練 療育相談・発達相談・福祉相談（専門性を高める学びの場がたくさんあります！） 送迎（添乗） その他児童発達支援事業に付随するサービス 資格: 保育士資格 保育士経験5年以上 （ブランクOK！ 家庭両立歓迎！） ※採用にあたっては、こども性暴力防止法令および園の規程に基づき必要な確認手続を実施します。 勤務時間: 勤務必須時間 9:00～14:00（5時間勤務～） ※前後の延長契約 歓迎！ 月～金 休日・休暇: 土日祝日・正月

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1639(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 95,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス蓮田教室 急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） ネイス株式会社 ネイスぷらすイオン大宮校 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 正社員 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。