埼玉県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容「児発管として、子どもたちの支援にしっかり向き合いたい」 そんな方を募集しています。 埼玉県蕨市北町の放課後等デイサービス「ウィズ・ユー南浦和」です。 この求人のポイント ◎月給33万円～35万円 ◎管理者との兼務なし ◎送迎業務なし ◎請求業務なし ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業ほぼなし ◎経験・年齢不問 ◎子ども一人ひとりに向き合える環境 児発管には、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との連携、スタッフへの支援方針の共有など、児発管本来の業務に集中していただきます。 管理者業務や送迎、請求業務との兼務はありません。 仕事内容 ・個別支援計画の作成、見直し ・

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給29.4万～35万円★希望休も叶う放デイ/マイカー通勤OK 【jb662240】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給29.4万～35万円★希望休も叶う放デイ/マイカー通勤OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 294,177円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 月給 294,177円 ～ 350,000円 （基本給：220,000円、固定残業代10時間分：16,177円を含む。超過分は別途支給） 【賞与の有無】

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日/土日祝休み◎ 長期休暇取得可/誰もが来ることを楽しみにできる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 北園町2-24 募集情報 ◆当施設を紹介します～お母さまに寄り添う施設です～ 埼玉県川口市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の代表はシングルマザー。 同じ母親の立

仕事内容主に重症心身障碍を除く、知的障碍や発達障碍をもつ子どもたちの 育成支援をします。 平日は特別支援学校や普通公立学校へ車でお迎えに行き、豊かな自 然に囲まれた庭付き一軒家のデイで療育プログラムを行います。個 々人について作成された個別支援計画に基づき、自立した就労に向 けての支援をしています。 個別支援計画作成や指導員を束ねる立場にもなっていただきます。 業務内の運転では自家用車・社用車（軽自動車又は普通自動車）ど ちらでも可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容◎幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援 して頂きます。基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援を しています。 お子様の支援計画の作成や楽しい行事・制作の立案などを行って いただきます。 定員３０名 ３クラス ※変更範囲：法人内全事業所・全職種 本人の希望・適性・資格等を考慮し決定

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応え

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 【職務内容】 ・送迎（ご利用の児童に応じて交代制） ・支援（運動療育など、児童発達支援管理責任者の指導の下、先生方と一緒に実践） ・レクリエーション（夏季はプールに入ったり、それ以外の季節は公園に散歩に出かけたりします） ・支援日誌（担当児童の支援日誌の記載になります） ・その他（掃除や事業所内の装飾などの作成）業務の ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・運動療育や学習療育を通じて、専門的な支援経験を積めます！ ・年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休125日/土日祝休み送迎なし 各種研修でスキルアップをサポート！/ダイナミック運動・はだし教育などの独自支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(11時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善費 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 調整手当(経験5年以上)10,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) <モデル年収> 児童指導員/リーダー(経験3年)/入職3年目/年収4,500,000円

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月

仕事内容子どもたちの成長を支える、やりがい深い毎日へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として子ども一人ひとりの発達支援計画を作成し、保護者と支援方針を共有します。職員への情報共有や教育を担い、まずは指導員として子どもや保護者、職員との関係を築いたうえで、他事業所の職員とも協力しながら段階的に業務を広げます。 創作・課外・音楽活動や学習（宿題）支援などにも関わります。午前中は活動準備、書類作成、イベント企画を行い、午後は子どもたちの迎えから活動支援、各家庭への送迎、片付け、職員間の情報共有までを担当します。持ち帰り作業はありませ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員の求人です。 勤務先 社会福祉法人ともに福祉会 児童発達支援センターまる 勤務地 〒344-0021 埼玉県春日部市大場928-10 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・週５日を基本とする勤務 ・サービス管理と現場の療育支援の仕事になります 給与 月給：235,000円～235,000円 給与詳細 毎年昇給有り。（給与号給表に基づく） 賞与年間

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社スマイルエスが運営する「コペルプラス本川越教室」です！ ️ 当教室では、契約・臨時・期間社員の児童発達支援管理責任者を募集しております。 月給400,000円〜500,000円のスタートで、これまでの資格やキャリアを活かしてご活躍いただける環境です♪ 勤務時間は9:00〜17:45の固定時間勤務となっており、スケジュールが立てやすいのが特徴です。また、送迎業務は一切ありません。児童発達支援管理責任者として就業するための事前研修が充実しており、オンライン研修も実施しているため、安心して業務をスタートしていただけます。 ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 月収

勤務時間■週3日～5日 9:00～16:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容週３日～５日【言語聴覚士／パート・アルバイト】宮原駅から徒歩３分｜児童発達支援事業所｜昇給あり｜水曜・日曜・祝日休み ■ アピール ～どんな施設？～ いろは合同会社が運営する「いろは児童発達支援事業所」は、さいたま市北区宮原町にある児童発達支援事業所です。 2022年1月にスタートし、0～6歳のこどもを対象に、経験豊かな言語聴覚士による1対1の個別療育や集団療育を行っています。「あそびがまなび、自分らしさを育む」を大切にし、こども一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を実践しています。 こどもたちが楽しみながら学び、自分らしく成長できるようサポートする当事業所で、言語聴覚士として活躍しませ

仕事内容ヒトウェル西川口教室のご紹介♪ 子どもたちの第3の居場所、お家に帰ってからもヒトウェルでの話題が家族を明るくするような場所を支援しています。 未来に繋げる大切な支援を当事者目線で考えます。 障がい福祉、保育、医療、教育などさまざまなバックグラウンドをもった仲間とともに、日々楽しみながら協力しながらざまざまな強みをもった子どもたちと向き合っています。 ＊スタッフ同士がサポートし合う環境です＊ 弊社の最大の強みは 『一人一人の意見の発信できる風通しの良い環境』 です。 それぞれのスキルを活かしながら、学びながらやりたい支援を一緒に考えていきます。 万が一のご家族の体調不良や介護などの

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 ス