児童発達 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間①9:00～17:00 ②9:00～13:00 ③9:00～15:00 ④13:00～17:00 いずれも休憩は法定通り ※週2日以上で相談可能（扶養内も応相談） ※時間固定の勤務も相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容2026年12月新施設移転予定！17:00終業◇週2日～応相談！扶養内勤務もできる♪入職時期6月以降より可能！【さいたま市南区・中浦和駅/武蔵浦和駅・児童発達支援・児童指導員・パート】 移転オープンの新しい施設で一緒にお仕事しませんか？「中浦和駅」「武蔵浦和駅」の2駅から徒歩圏内でアクセスできるので通勤しやすい職場です★ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1400円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22 ◆勤務時間 ①9:00～17:00 ②9:00～13:00 ③9:00～15:0

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上 10月新規オ プン予定 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 【各種情報発信中！】 ↓公式サイトはこちら↓ 「ぷりんしぱる 行田」で検索！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「ぷりんしぱる」にて、施設の管理者としてご活躍ください。 ぷりんしぱるでは、現場主義をモットーにスタッフ全員で助け合いながら運営しております。 スタッフ一人ひとりの考えや学ぶ姿勢を大切に、お子様への最大限のサポートができるよう日々邁進中です。 皆さんのこれまでのご経験を活かし、弊社のさらなる成長をサポートください！ <主な業務内容> ▼児発管業務 ・個

勤務時間平日 9:30～15：00 ※勤務日応相談（週3日～を想定しています）

仕事内容【朝霞市浜崎】9：30～15：00の勤務♪車通勤可 扶養内考慮◎社会保険完備♪児童発達支援センター 希望日はお休み可♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・医療ケアが必要なお子さんへの保育、療育、医療行為（経管栄養など） ※対象児童年齢：主に2歳～5歳（未就学児） ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）看護師業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 准看護師、もしくは正看護師資格をお持ちの方 臨床経験5年以上の方 ※どちらも必須 勤務時間: 平日 9:30～15：00 ※勤務日応相談（週3日～を想定しています） 休日・休暇: 休園日：土日祝、年末

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇。有給休暇・夏季休暇は市の規定により付与します。 年３回程度土曜出勤あり（振替休日を付与します）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援センター（療育施設）に通う未就学児童の療育指導。 クラス担任として、児童の遊びや日常生活の指導にも携わっていた だきます。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５４０００７】

仕事内容★経験５年以上の保育士さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集】児童発達支援放デイ【正社員】月収35万円以上請求業務なし/新築園舎/武蔵浦和駅徒歩圏内大手社会福祉法人運営の多機能型施設です 新規オープン療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育児/相談業

仕事内容2024年4月に春日部市に新規オープンした「児童発達支援事業こんぱすmirai」にて、利用児童増員にともない、児童指導員として働いていただける方を募集中です。 定員10名で、未就学児をサポートします。 ◆勤務は週5日の土日休みとなります。 児童指導員のお仕事が初めての方も安心してご応募いただけます。 少しずつ現場で知識を習得していきましょう。 ◆研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをしながら働けます♪ ◆同法人運営の訪問看護ステーションやデイサービスがあり、サポート体制が整っており安心してお仕事に取り組めます。 子どもたちに寄り添いながら成長を見守ってくださる方のご応募をお待ちし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の看護師/准看護師/日勤のみ/年間休日120日/残業月2時間/子育て世代も働きやすい児童発達支援センターです/ ■コメント 土日祝休み／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●定員30名の児童発達支援センターです！園庭完備で子どもたちがのびのび過ごせる施設となっています♪ ●土日祝休みで年間休日120日以上☆彡夏季・冬季などの季節休暇もあり、プライベートも充実！ ●残業月平均2時間とほぼなく、17時半の定時で終了可能！日勤のみ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エルサーブ きっずデイゆめ 【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ 正社員 アットホームな療育型多機能デイ高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給22.6万円～/正社員/資格必須 ◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ 当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。 成長を支援する活動もおこなっていきますが、1番は安心して過ごせる環境をつくること。 アットホームな雰囲気で過ごしやすい、それが当

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容保育士／2027年度採用 児童発達支援センタ 保育士 児童指導員 （埼玉県戸田市：児童発達支援センターあすなろ学園） 経験に沿っていずれかの配属となります。 【配属(1)：クラス担任】 子どもたちの療育支援をお任せします。発達障害をお持ちの未就学児童を対象にクラス担任として配属となります。子ども１０名に対し、保育士３名がつくイメージです。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 【配属(2)：地域支援業務】 地域に向けた療育支援として以下のサービスを実施しています。 ・発達相談：我が子の発達や子育てに関する悩みなど、保護者の相談に応じます。 障害児相談支援：

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタ

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/オンコールなし/9:00～18:00/小児や障がいの経験がなくてもOK/時短相談OK/児童発達支援/放課後等デイサービスでのお仕事です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／時短制度／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの身の回りのお世話、療育提供、支援記録作成、送迎付き添い（添乗が基本）、送迎時の車いすの移乗介助、医療ケア（気管切開）、レクリエー