埼玉県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日114日/土日祝休み◎ ブランクOK/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(条件あり) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 ◆当法人を

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始及び夏季休暇 ※有給休暇は市の規定により付与します ※年４回程度土曜日出勤があります（振替休日を付与します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援センター（療育施設）に通う未就学児童の健康管理、 医療的ケアが必要な児童への対応。クラス担任として、児童の遊び や日常生活の支援にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５４０００７】

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ★ 業務内容の詳細★ 谷塚駅近くの小規模な放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちの対人関係づくりや 感情コントロールのサポート全般をお任せします。 ･｡.･｡.･｡.･｡.･｡.･｡.･｡. ＼ 児童指導員視点での行動調整＆SSTサポート ／ ■ ソーシャルスキルトレーニング（SST）の実践 集団ゲームやグループ活動を通じ、順番を守る ルール理解や相手の気持ちを推し量るコミュニケーション力の育成 ■ 行動観察とポジティブな声かけ・アプローチ パニックや衝動的な行動の前後

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童指導員さん募集です ＼おすすめポイント／ ★新座駅より徒歩1分の抜群の好立地！ 駅チカで通勤ストレス一切なし★ ★送迎業務なし＆持ち帰り業務なし！ 子どもたちの療育支援に集中できます★ ★年間休日124日＆残業ほぼなし！ 入社日に有休前倒し付与＆年末年始7連休★ ★住宅手当（上限3万円）など手当充実！ ST・OT・心理士と連携するチーム療育★ ＼募集要項／ ◆児童指導員任用資格を満たす方 （教員免許・保育士・社会福祉士等） ※未経験・ブランク・新卒・年齢不問！ ◆09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※残業ほぼなし（固定時間勤務） ◆月給231,00

仕事内容児童発達支援センターの保育士/本庄市/神保原駅/年間休日120日とお休み多め/土日休み/残業ほぼなし ●運動療育などの支援業務、送迎、レクリエーション、支援日誌、掃除、事業所内の装飾作成などをお願いいたします◎ ●年間休日120日で残業は基本ありません！プライベートの時間も大切にしながら働けます☆ ●定年一律65歳♪再雇用制度もあり70歳まで勤務可能なので、現役で長く活躍していただけますよ！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間帯から選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容幼児の児童発達支援事業所において、医療的ケアが必要なお子様の 看護をしていただきます。（呼吸管理・経管栄養・吸引など） お子様１人につき１人の指導員が担当し、下記の支援を行っており ます。医療的ケア対象児がいない場合は指導員としてお子様の体調 管理をお願いします。 ・朝のプログラム （体操、手遊び、マッサージ、シーツブランコ等） ・公園遊び、室内遊び、制作等 ・給食 ・自由遊び ・帰りのプログラム（読み聞かせ、課題・チャレンジ等） ※変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア南越谷教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：10名

勤務時間必須時間9:00～14:00（5時間勤務～） ※前後の延長契約 歓迎！ 月～金

仕事内容保育士（パート）募集！児童発達支援事業所 そだち園 ・日常生活動作訓練 ・集団生活への適応訓練 ・送迎添乗（交替制） ・療育相談、発達相談、福祉相談（専門性を高める学びの場がたくさんあります！） ・その他 児童発達支援事業に付随する業務 【定着率が高い施設です！数年ぶりの募集！】 そだち園は、その子一人一人の成長に大きな喜びを感じることができる園です。 そだち園にはクラス編成がありません。 保育士さんはクラスの担当がないので、全員で一緒にチームで保育します。 子どもにとっても、年齢の違う子同士が関わり合うことで、社会性・協調性・思いやりの気持ちが育まれます。 発達支援は、子どもたちの「

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容はじめまして！ ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー朝霞台」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育（応用行動分析）をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる！ できることを一つひとつ増やし

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】充実した研修制度｜賞与年３回｜年間休日１２０日以上｜季節休暇あり｜行事準備・持ち帰り業務はありません＜吉川市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞ ■ アピール こんな方におすすめの職場です ◎こどもたちの成長を近くで感じたい方 ◎現場に携わりながら、児童発達支援管理責任者のスキルを活かしたい方 ◎チームで支え合える環境で働きたい方 ◎仕事のやりがいを感じたい方/その上で自分のプライベート時間も確保したい方 ポイントはここ ◆日曜＋平日の週休2日制 ◆祝日定休 ◆残業は月30分以内 ◆育児休暇取得率は男女ともに100％ ～ネイス株式会社について～

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ(児童発達支援施設) 【正社員】児童発達支援管理責任者を募集！ 週休2日＆残業少なめ 時短勤務OK(規定あり) 資格取得支援制度あり 入社祝い金10万円 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 児童発達支援施設の児発管を正社員で募集！ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 オープニングスタッフ募集！ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 子どもたち一人ひと

仕事内容＼言語聴覚士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務 ・０～５歳の子どもの個別支援計画立案と実施 ・保護者様への報告連絡及び相談援助 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応え

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア南越谷教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県北足立郡伊奈町 栄1-163-1 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職