児童発達 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容●児童発達支援事業所で、発達に遅れや障害のあるお子さんを支援 する指導員です。 ●お子さんの「初めてできた！」の笑顔を引き出すことができる、 やりがいのあるお仕事です。 ●男女２０代～ベテランスタッフまで、気兼ねなく意見やアイディ アを出せる社風です。 ●自閉スペクトラム症や発達障害のお子さんに効果が高いと認めら れているＡＢＡ療育を専門としています。専門的に学びながら経験 を積んでいくことができます。（ＡＢＡ＝応用行動分析学） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜19時45分 就業時間２：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員です。 子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ 学習支援業務 図工などの作業支援業務 集団支援業務 等 当施設では個別学習支援がメインの支援内容になっています。 児童生徒さんと個別で１時間の支援にあたっていただきます。 生徒さんにあった学習支援を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容障害者多機能型施設新座みちしるべの職員として、児童発達支援管 理責任者を募集します。 利用者様の個別支援計画の作成や保護者との相談、関係各所との連 携等を執り行っていただきます。 ・個別支援計画立案 ・保護者への報告連絡および相談援助・利用者獲得のための活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容★経験５年以上の保育士さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ募集】児童発達支援放デイ【正社員】月収35万円以上請求業務なし/新築園舎/武蔵浦和駅徒歩圏内大手社会福祉法人運営の多機能型施設です 新規オープン療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育児/相談業

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/オンコールなし/9:00～18:00/小児や障がいの経験がなくてもOK/時短相談OK/児童発達支援/放課後等デイサービスでのお仕事です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／時短制度／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの身の回りのお世話、療育提供、支援記録作成、送迎付き添い（添乗が基本）、送迎時の車いすの移乗介助、医療ケア（気管切開）、レクリエー

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/未経験可◎ 年齢不問/全国に施設展開中の大手でノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給あ

仕事内容2024年4月に春日部市に新規オープンした「児童発達支援事業こんぱすmirai」にて、利用児童増員にともない、児童指導員として働いていただける方を募集中です。 定員10名で、未就学児をサポートします。 ◆勤務は週5日の土日休みとなります。 児童指導員のお仕事が初めての方も安心してご応募いただけます。 少しずつ現場で知識を習得していきましょう。 ◆研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをしながら働けます♪ ◆同法人運営の訪問看護ステーションやデイサービスがあり、サポート体制が整っており安心してお仕事に取り組めます。 子どもたちに寄り添いながら成長を見守ってくださる方のご応募をお待ちし

仕事内容６月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 また、当社では児童発達支援管理責任者の業務に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません！ 持ち帰りの仕事もなく、プライベートも充実させて働いて頂く ことが出来ます！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エルサーブ きっずデイゆめ 【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ 正社員 アットホームな療育型多機能デイ高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給22.6万円～/正社員/資格必須 ◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ 当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。 成長を支援する活動もおこなっていきますが、1番は安心して過ごせる環境をつくること。 アットホームな雰囲気で過ごしやすい、それが当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタ

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員 発達障害の子どもの成長のお手伝い 埼玉県さいたま市にある児童発達通所施設です。 現在従業員数は９人で、子どもたちと日々明るく活動しています！ 今回あなたには【児童指導員スタッフ】を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・子どもたちへの療育 ・子どもたちの送迎 ・子どもたちの宿題の補助等 ・子どもたちの今後の課題の共有、およびミーティング ・報告書等の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・社内研修 【当施設について】 未就学児～就学児（小学校低学年が中心）が通っており １日あたり10名前後が通所されます。 【社員への還元◎】 頑張りの分はしっかりと還元できるよ