埼玉県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/志木市/志木駅/高給与求人/年間休日124日/土日祝休み/残業ほぼなし/児童発達支援のお仕事/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●月22万円～27万円と給与が高く、昇給・賞与もあり◎住宅手当もあり、安定した収入が得られます。 ●休暇制度も充実◎土日祝休みで、年間休日120日以上！リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などもあり、プライベートとの両立が可能です。 ●ご応募には保育士資格、ま

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容仕事内容：障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 《仕事内容》 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・スタッフへの指導・アドバイス・育成など ・そのほか送迎業務など ~1日の流れ~ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備(整理整頓・清掃など)を行い、子ども達を送ります。 Gripキッズはオリジナル養育プログラム1,000種!! オンリーワンを目指しています PR：私たちは株式会社NextFloorです！ 埼玉県でリフォームを主にやっておりま

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日118日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/わくわくできる楽しい遊びから、子どもたちの輝く未来を月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,700円～249,762円 【月給】210,700円～249,762円 <内訳> 基本給 187,700円～226,762円 資格手当 7,000円 業務手当 6,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 リーダー手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の勤務時間を選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援 して頂きます。基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援を します。 【一日の支援の流れ】 ・朝のプログラム （体操、手遊び、楽器、マッサージ、シーツブランコ等） ・園庭遊び、室内遊び、散歩等 ・給食 ・自由遊び ・帰りのプログラム（読み聞かせ、課題・チャレンジ等） ・１４：３０頃まで支援をします 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間09:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容保育士/送迎なし/未就園児/時給1700円★南浦和駅チカ★日数・時間相談OK/派遣♪ 保育士さん募集 ＼おすすめポイント／ ★南浦和駅からスグ★ ★時給1700円の高待遇★ ★送迎業務なしで安心★ ＼募集要項／ ■週5日勤務（日数・時間相談OK） ■1歳半～6歳の未就園児が中心 ■子育て中の方も両立しやすい環境 ＼仕事内容／ ■児童発達支援での保育補助業務 ■遊びを通じた日常生活のサポート ◎ご応募はお早めがおすすめです◎ 給与：時給 1,700円 ～ 1,700円 書類について：あり 業務に付随する範囲 選考フロー・選考プロセス： ★STEP1 エント

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 Spoonについて 鴻巣市本町にある放課後等デイサービスです。 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。シフト制で年間休日は125日以上★⁺⊹˚プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。残業はほとんどなく、リフレッシュ休暇や冬季休暇もあり、心身ともに無理なく働けます♪ あなたの資格やスキルを活かして、地域の子どもたちの未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？ スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしております！ 𖤐個別支援計画の作成・モニタリング 𖤐利用児童・保護者との面談・相談支援 𖤐アセスメントの実施、記録の管理 𖤐多職種（児童指導員・指導

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア中浦和教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ(児童発達支援施設) 【正社員】児童発達支援管理責任者を募集！ 週休2日＆残業少なめ 時短勤務OK(規定あり) 資格取得支援制度あり 入社祝い金10万円 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 児童発達支援施設の児発管を正社員で募集！ 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 オープニングスタッフ募集！ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 子どもたち一人ひと

勤務時間9:30～13:30 ※時間外ほぼなし 勤務日数は応相談です。平日午前を中心に、勤務曜日はご相談ください。 月に1回程度、行事等により土曜日が勤務となることがあります。土曜日勤務をお願いする場合は、勤務可能な方に相談のうえ調整します。

仕事内容【三郷戸ヶ崎園／午前パート】午前中の児童発達支援。小さな成長を丁寧に見守る仕事です 午前中の児童発達支援で、未就学のお子さんの生活支援、遊びを通じた成長支援、送迎運転または送迎補助、支援記録の補助などをお願いします。 三郷戸ヶ崎園は、午前中に児童発達支援、午後に放課後等デイサービスを行う多機能事業所です。今回のパート勤務は午前中が中心です。小さなお子さん一人ひとりのペースに合わせながら、安心して過ごせる時間を支えていきます。 少人数で家庭的な雰囲気の中、小さな発見や成長を職員みんなで丁寧に喜び合える仕事です。 時給1,310円～1,360円、9:30～13:30。午前中の児童発達支援で

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/和光市/和光市駅/高額求人/駅チカ徒歩7分/経験不問/昇給＆賞与あり/残業ほぼなし/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●障がいや発達に遅れのある子供たちを対象にABA療育を行っていただきます★ ●資格をお持ちであれば経験不問◎療育にご興味のある方歓迎です！ ●東武東上線「和光市」駅より徒歩7分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくです☆彡 ■給与 月給22000

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/年間休日120日/車通勤相談OK♪月給39万円～/北朝霞駅チカ/新規オープン 【jb664203】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/年間休日120日/車通勤相談OK♪月給39万円～/北朝霞駅チカ/新規オープン 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 390,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験加算あり ご相談ください ※処遇改善手当、地域手当、資格手当含 ※交通費支給（上限2万円/月） 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/川口市/児童発達支援事業所にて正社員の保育士募集/週休2日制・年間休日110日/未経験・ブランクのある方も歓迎/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■就業場所 埼玉県川口市芝２丁目 １４-３１ 第２聖ビル１階 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●埼玉県川口市の児童発達支援事業所にて正社員の募集です！ ●多職種の職員が所属し、個別支援を基本的な支援として必要に応じた専門的な支援が充分に受けられること、お子様にとってより良い