ケアマネジャー 常勤 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎ヘルパーステーションで常勤のヘルパーとして勤務していただき ます。 ・ヘルパーステーションでの勤務経験者を歓迎します。 （未経験者でも歓迎です） ・不安が解消されるまで、同行します。 ・職場見学は、随時受付ています。 ・６５歳以上の方も要相談です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◎日勤帯のみ ※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 ＊給付管理業務等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容安全に日常生活を送れるようご本人やご家族と面談し、最適なケア プラン（介護保険サービス等の提供についての計画）を作成してい ただきます。 【事業所画像あり】 変更の範囲 会社が定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間については、 ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・勤務日数・勤務時間は応相談

仕事内容就業場所における介護支援専門員業務 ・居宅介護支援センター ・地域包括支援センター） ＊未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土（祝日含む）のうち、週４～５日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週４～５日勤務

仕事内容居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間はご相談下さい。 労働日数：月２０日までで応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定どおり・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護 休暇

仕事内容●６／２３【シニア世代応援！就職相談面接会】対象求人● 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務に従事して頂きます 。 ＊週３日～勤務で応相談 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設されている居宅介護支援事業所 での介護支援専門員業務です。 サ高住入居者を中心に地域利用者のケアプランの作成および付随す る相談・調整業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネージャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 【雇用後の業務の変更範囲】 特養またはケアハウスのケアマネジャーもしくはショートステイ 生活相談員もしくは介護職員

仕事内容【日祝定休◎夏季＆年末年始休みあり！】＜賞与実績4か月分以上！＞☆JR西宮駅から徒歩5分の好立地☆残業少なめ！未経験の方もご相談ください！＜西宮市芦原町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ご利用者様からのご相談対応 最適なケアプランの作成 ご自宅への訪問業務 介護に関する事務手続き 状況のモニタリングおよび関係各所との調整 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎♪】 ご利用者様のお気持ちに

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＊入居者のサービス計画書作成 ＊カンファレンスの開催 【給与詳細】 月給：262,000円～292,000円 ■基本給：222,000円～252,000円 ■定額的に支払われる手当 業務配置手当20,000円～20,000円 資 格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 入職準備金 ３０００００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市中筋８丁目２４番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当

仕事内容担当利用者様のケアプランの作成 書類作成や実績管理 カンファレンスや担当者会議の参加等 各担当者との連絡 ＰＣ入力 変更範囲：変更なし 令和７年９月に同敷地内に「アップケアセンター」を新設 同職場でのお仕事になります。

仕事内容・入退所手続き、ケアプラン作成業務 ・入居者・ご家族との相談業務 ・地域連携 等 ・相談員業務兼任 【変更範囲：なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊入居者のサービス計画書作成 ＊カンファレンスの開催 【変更範囲：変更なし】 【就職説明会のお知らせ】 日時：令和８年６月１９日（金） １０：００～１６：００ 場所：ハローワーク三田