東京都三鷹市の福祉施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/生活相談員の募集！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～376,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞

勤務時間【日勤】 8：00～19：00の間で可能な時間（休憩時間は法定通り） ※4～8時間勤務 ＜勤務時間例＞ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・10：00～14：00 ・15：00～19：00 など

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務と生活のサポートをお願いしております。 【施設形態】 デイサービス：1日10～13人のご利用者様を5人のスタッフで担当（地域密着型通所介護） 【仕事内容】 ■ケアスタッフ業務 ・ご利用者様のお世話 ・簡単な調理 ・食事や入浴の介助 ・レクリエーションや体操 ・各種記録 など ■生活相談員業務 ・介護施設の利用者さんの入退所手続き ・充実した介護サービスを提供するための環境整備 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・施設のスタッフや地域との連絡、調整 ・ヘルパーのサポート など ※詳細は面談時にお伝えします PR ここがオススメ！ 【日払い制度が

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/駅チカ/日曜固定休の週休2日制/日勤のみ◯特養にて生活相談員の求人です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容【新宿区／正社員】有料老人ホームの施設長｜駅チカ５分以内｜月給４０.６万円～｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容【アピールポイント】 ＼”ありがとう”が毎日のやりがいになる／ 半日型リハビリデイサービスの相談員補佐募集！ 【 ️最短1週間で内定 ️】 スピード選考実施中／Web面接1回 ️完全未経験＆無資格OK！ ️日勤のみで夜勤なし！土日お休み ️資格取得支援あり・キャリアUPを目指せる 人の役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫！ 【仕事内容】 nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者様の「できるようになりたい」という想いに寄り添い、生活相談員とともに支援計画の作成やサポート業務を行っていただきます。 ＼最短1週間で内定

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～376,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞

仕事内容【板橋区徳丸四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験

仕事内容株式会社Kaien 《東京》就労移行支援施設【サービス管理責任者】◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達障害を持つ方の就労移行支援や自立訓練を支えるお仕事です！施設のサービス管理監督やキャリアカウンセリングなどをお任せします。・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成／受給者証発行の進捗確認など) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング ※人生の節目に深く関わることができ、大きなやりがいがあります。 【自立訓練(生活訓練)】 発達障害やグレーゾーンの若

勤務時間＼ 時間・曜日応相談 ／ 8:00〜20:00の間の1時間以上 変形（1カ月単位） 残業なし／家庭や子供の用事でお休み調整可／産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！）

仕事内容直行直帰可能!駅チカ！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【訪問】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,700円〜 【各種手当など】 試用期間3か月あり(労働条件変更なし)／別途支給手当 時間外手当支給／通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月)／特別手当（日

仕事内容【アピールポイント】 ＼”ありがとう”が毎日のやりがいになる／ 半日型リハビリデイサービスの相談員補佐募集！ 【 ️最短1週間で内定 ️】 スピード選考実施中／Web面接1回 ️完全未経験＆無資格OK！ ️日勤のみで夜勤なし！土日お休み ️資格取得支援あり・キャリアUPを目指せる 人の役に立ちたい。その気持ちがあれば大丈夫！ 【仕事内容】 nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者様の「できるようになりたい」という想いに寄り添い、生活相談員とともに支援計画の作成やサポート業務を行っていただきます。 ＼最短1週間で内定

仕事内容【板橋区／正社員】有料老人ホームの施設長｜駅徒歩１５分以内｜月給４０.６万円～｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 駅チカ★日曜固定休の週休2日制♪日勤のみ◎特養にて生活相談員の求人です！ 駅近で通勤ラクラク★日曜日は固定休の週休2日制♪日勤のみの特別養護老人ホ

勤務時間＜長時間希望の場合＞ 下記の中からシフト制となります ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ＜短時間希望の場合＞ 9時～18時の間で3時間以上 ※土日可能な方歓迎 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【週1日～＆時短勤務OK】【WワークOK】資格があれば未経験から徐々にステップアップも可／あなたのプライベートに合わせた勤務も可能！お持ちの経験スキルや資格を活かして働きませんか？＜Df＞ ●地域密着型の小規模デイサービスで介護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ＜生活相談員＞ ・介護施設の利用者さんの入退所手続き ・充実した介護サービスを提供するための環境整備 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・施設のスタッフや地域との連絡、調整 ・ヘルパーのサポート ・その他スタッフ業務 ＞入社後には研修があるので安心して始められます＜ 【デイサービスの一日の流れ】 ＜午前＞ 送迎後は看護師によ

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 募集概要 職種：有料老人ホームの管理職(施設長) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給40万6,600円 【各種手当】 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886365

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907249

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 887730