千葉県のケアマネジャー 高収入の求人・転職・中途採用

仕事内容1フロア26名を担当していただきます。 ●入居者のケアプラン作成等 ●入居者ご家族様の相談、入所契約、面談 ●入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助 ●介護業務 給与詳細 月給例： 250,000円 300,000円 給与内訳 ・基本給 140,000円～160,000円 ・職能手当 35,000円 ・調整手当 45,000円～75,000円 ・資格手当 30,000円 ・介護業務jとの兼務なので別途処遇改善交付金、特定処遇改善交付金対象となります。上記金額に経験、稼働率によりプラス支給あります。 昇給 1,000円～16,000円 賞与 20万円～45万円 宿直手当4,000円/回 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャーの募集です＠松戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1144734

仕事内容ケアプランの作成やサービスが適切に提供されているかなど、 見守るコーディネーター業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・請求等のマネジメント業務全般 ・ご入居者様やご家族との面談など 給与詳細 〈地域限定正社員〉 月給例 230,000円～310,000円 ・経験者 月給24万～ ・未経験者 月給23万～ ※ケアマネ手当 5万円含む ※給与幅は経験や資格を考慮 ◆その他手当 ・家族手当あり 休日詳細 月8～9日休 シフトによる 有給休暇（法定通り） 育休・産休・介護休あり 特別休暇 アニバーサリー休暇 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 産休・育休あり 研

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

勤務時間月～金曜日 8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～勤務日応相談 お気軽にご相談ください！

仕事内容◆地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・高齢者様、そのご家族のご相談 ・お困りごとを行政、医療、介護と連携しながら 支援するのが主な業務内容です。 給与詳細 ◆時給例 1,600～1,700円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めあり ～3/31まで 年度ごとに更新 休日詳細 ◆シフトによる ◆土日祝 ◆年末年始（12/29~1/3） ◆有給休暇 パート 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 勤務日相談OK 土日祝休み 扶養内勤務ＯＫ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市松ケ丘4-495-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市木3-22-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県市川市本北方3-12-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠君津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼相談員業務 ・ケアプラン作成 ・入所者ご家族への相談対応 ・介護現場との連携 ・外部事業者との調整 ・保険請求及び各種書類の作成 ・病院等への付添い ・その他付随する関連業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【直行直帰可！インセンあり】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集中＠船橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1130125

仕事内容☆ケアプラン作成業務 給与詳細 ※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします 正社員 ≪年収例≫ 入社5年目 4,100,084円 ■夜勤手当 ■通勤手当：規定内支給 ■マイカー通勤可 ■昇給あり ■社員登用制度あり ■ベネフィットワン加盟 ■埼玉J1チームチケット ■有名テーマパーク優待券 ■東京ドームシーズンシート ■インフルエンザ予防接種 ■食事補助制度あり 休日詳細 ・年間休日日数：107日 希望休考慮の上、月9休（2月は8休） ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 正社員 昇給・昇格あり ブランクOK バイク・車通勤可 主婦・主夫歓迎