ケアマネジャー 高収入 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【三鷹駅】アスモ介護サービス薬園台（船橋薬園台）【居宅】 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他受託業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみ、日勤のみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分の清掃・敷地内等の整備等の受託業務を行っていただきます。 ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。【三鷹駅】アスモ介護サービス薬園台（船橋薬園台）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 住宅型有料老人ホームにおけ

仕事内容[正社員] 介護を必要とする方が安心して介護サービスを受けられるように、ケアプラン（計画書）の作成や調整を行うお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ◎患者さまの相談受付 入院患者リストをチェックして支援が必要そうな方に面談の案内を行います。 ◎面談・ヒアリング 経済状況や治療状況、相手に合わせたヒアリング・説明を行います。面談は1日に電話で20件程度、対面面談は3～4件。手分けして行います。 ◎解決策を提案 生活保護や高額療養費制度、介護保険の申請方法のご案内。または退院後のリハビリ施設や在宅医療サービス施設の紹介など。 給与詳細 正社員 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、財形貯蓄制度、社

仕事内容千葉県大網白里市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・大網 (正社員) | 株式会社 儀八 ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業務が不安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人の有料老人ホームにてケアマネジャー募集。福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパ

仕事内容☆在宅介護支援センターにおける介護支援専門員の業務 ☆介護保険などの相談 ☆ケアプランの作成 ☆病院や他介護施設、役所などとの連絡調整 ＊主任者研修修了者優遇 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員ケアマネージャー（訪問看護ステーション内） (正社員) | 医療法人柏葉会 柏戸病院 ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）にかかる業務全般変更範囲：変更なし (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員ケアマネージャー（訪問看護ステーション内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214320〜252170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)173500〜207700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.55ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス提供状況の把握、調整などをお願いいたします / ご入居予定のかたへアセスメント / ケアプランの作成・説明・実施 / ご家族への説明 / ケアプランの見直しなど 【給与】 月収 215000~280000円 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 【アクセス】 JR内房線浜野徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容千葉県館山市の介護支援専門員／ケアマネ／亀田ファミリークリニック館山 (正社員) | 医療法人 鉄蕉会 亀田総合病院 ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務全般 ・介護保険の説明、申請、介護保険サービス導入の支援 ・ケアプラン立案、在宅介護支援 ・総合相談室内での介護相談など（変更の範囲：法人の定める業務） (千葉県館山市) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネ／亀田ファミリークリニック館山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216250〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)165250〜218000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容千葉県印旛郡酒々井町の介護支援専門員（常勤）【令和７年９月開設】 (正社員) | 社会福祉法人 陵風会 特別養護老人ホームしすいの郷 ▼仕事内容 ＊しすいの郷での入居者様の ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・施設内外の多職種連携 ・家族対応 ・その他かかる業務 ＊入居９０名 ＊ユニットケア ＊病院受診時の付き添いあり（社用車使用：免許をお持ちの方）全室個室にてゆったりとしたケアを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県印旛郡酒々井町) ▼職種 介護支援専門員（常勤）【令和７年９月開設】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222200〜222200円 (基本給（月額

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※就業場所変更の範囲： 近隣施設への異動が発生する場合あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤帯 8:20～17:20 夜勤帯 20:30～5:30 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1日あたり60分 残業時間：月5～10時間程度 勤務日数：1ヶ月あたり18～20日間 ＜勤務時間について＞ 交替制or日勤専属での勤務になります。 働き方などお気軽にご相談ください！ ＜休日休暇について＞ 土日祝休み ※平日休み希望の方には、4勤2休のシフト勤務のご用意もあります。 ※週末（土日休み）や平日休みなどご希望をお伝えください。 年間休日120日以上 有給休暇あり 長期休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 週休2日制 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 もくもく・こつこつ軽作業ワーク！ ＜お仕事内容例＞ 絵本の出荷準備に伴うシール貼り作業をお任せします。 具体的には、 ・絵本へ指定のラベルやシールを貼付 ・シールの位置や貼り漏れがないか確認 ・完成した商品を次の工程に渡す 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心して始められます！ コツコツと同じ作業を繰り返すことが好きな方や、 モクモク作業が得意な方にピッタリのお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 など ※包括などへ書類を持参する事はありますが、営業活動のみを目的とした訪問はありません。 給与詳細 月給例： 284,034円 ～ 341,210円 給与内訳 ・コース基礎給 115,000円～ ・職能給 115,997円～ ・固定時間外手当 53,037円～ ※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず30時間分を支給、超過分は別途支給 ※給与は経験等により優遇 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（4月） 役職手当・職能手当などの諸手当（該当者のみ）

仕事内容千葉県袖ケ浦市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・袖ヶ浦 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置していま

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

仕事内容【タイトル】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］内房線/浜野】やさしい手浜野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、［JR］内房線/浜野にある「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「やさしい手浜野居宅介護支援事業所」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を詳しく評価し、必要

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3865(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《しずか荘》では、介護支援専門員としての新しいチャレンジをお待ちしています！ 当施設では、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、幅広いサービスを提供しています。あなたのスキルを活かし、利用者様の《ケアプランの作成》や《日常生活の支援》を行っていただきます。 ◆ 業務内容には、利用者様のニーズに応じた支援や、ご家族との連携が含まれます。 ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務がありますが、柔軟なシフトを組むことで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 当施設は《ユニットケア》を導入しており、個別対応を重視したきめ細やかなケアを提供して

仕事内容【タイトル】 【［JR］海浜幕張】ファーストステージ幕張【居宅】 【仕事内容】 【［JR］海浜幕張】ファーストステージ幕張【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［JR］海浜幕張】ファーストステージ幕張【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況

仕事内容在宅介護支援センターにおける業務に携わって頂きます ・介護サービスを利用するために、必要な居宅サービス計画の作成 ・介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談や介護サービスを提供する事業所との連絡調整 給与詳細 （手当含む） 正社員 基本給 123,000円～ その他手当 89,600円 皆勤手当 7,000円/月 勤続手当 500円/月 （勤続1年後より支給） 交通費別途支給 上限30,000円/月 各種保険加入 賞与 年2回 計５5.0ヶ月（前年度実績） 昇給 年１回（７月） 退職金制度あり（勤続１年以上） 年間休日120日 年末年始休暇（12/30～1/3） 制服貸与 車通勤