大阪府大阪市福島区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ これまでの人事経験を、組織の成長を支える力に 業界トップクラス企業で、ステップアップが叶います！ 「いまの環境で人事を続けて大丈夫かな」 「将来性ある企業で、キャリアを築いていきたい」 現状に不安を感じて転職を考えているなら、 タクシー業界最大手として揺るぎない基盤を築いている日本交通グループで、 あなたの人事経験を活かしてみませんか？ ＼

仕事内容人事業務の中で人材の管理、採用を中心に行っていただきます。 高校・大学・専門学校などを訪問し、会社説明を行ったり、 企業説明会、面接等を行ってもらいます。 ・内定者・採用者のフォロー等 ・各種書類の作成（主に求人関係）等 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容具体的な業務 ・中途採用、新卒採用に関する求人作成・掲載管理 ・求人媒体や採用チャネルの管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接対応、選考に関する社内調整 ・採用進捗や応募データの管理 ・入社手続き、入社後のフォロー ・採用活動に関する改善提案 ・社内メンバーとの採用要件のすり合わせ ・人事制度や社内環境づくりに関するサポート 経験を積んだ後は、採用計画の立案や採用広報、人材配置、人事制度の改善などにも挑戦できます。 この仕事のポイント 採用だけで終わらない、人事としてのキャリア 採用実務を経験しながら、組織づくりや人材マネジメントに関する知識を身につけられます。 「採用担当か

仕事内容営業や制作など、さまざまなポジションのメンバーが活躍する当社。 今回募集するのは、採用活動や社員に関する事務業務をサポートする人事アシスタントです。 人事担当者のサポート役として、応募者とのやり取りや面接日程の調整、入社準備、社員情報の管理などを担当します。 人事の仕事は、採用して終わりではありません。 「どんな人に仲間になってもらうか」 「入社する人がスムーズに仕事を始められるか」 「社員が気持ちよく働ける環境になっているか」 そうした一つひとつを支えるのが、人事アシスタントの役割です。 ＜お任せする業務＞ まずは事務作業や採用担当者のサポートからお任せします。 求人情報の更新

仕事内容"社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッショ

仕事内容"社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・人事制度設計 ・評価制度 ・採用 ・人事戦略の立案 【将来的には】 ・タレントマネジメントやエンゲージメントサーベイの導入／運用 ・人事DXシステムの導入 ┗現在積極的にDX化を進めています！ 【ミッション】 外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりを行って

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。■基本的に発生しません。 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 10：00～10：00 ・勤務終了時間 17：30～18：00 ・実働 06：30～07：00 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手グループ会社で未経験OK総務事務のお仕事 ・各種申請手続き ⇒入館証や勤務証明書の作成など ・経費チェック ・備品発注 ・採用補助 ⇒組織図や社員情報の登録など Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【高時給1640円】【駅徒歩圏内】【大手グループ/人気のメディア業界】【社員食堂無料】 【同業務居て安心】【ネイル

仕事内容"ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案

仕事内容"人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用（人材育成） ・組織開発・エンゲージメント向上 ・タレントマネジメントの推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。" 69期組

仕事内容"医療・介護用品メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。企業の成長を「人」の側面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●業界有数の安定基盤 ●社員の成長を支える働きがい◎ ●20代中心の活気あるチーム ＜具体的な仕事内容＞ 配属となる人財開発課にて、課長以下7名のメンバーと協力しながら業務を進めます。 入社後はOJTを基本として、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜担当業務＞ ●新卒採用業務 大卒および高卒学生を対象とした採用活動全般に携わります。同社が大切にしているのは、就活生一人ひとりに寄り添う姿勢です。 ●研修業務 新入社員研修（約2ヶ月間）の企画

仕事内容髪色・ネイル・ピアス自由【夜間勤務／0：00～9：00】PC入力作業メインの事務 創業75年の老舗！安定経営！平時は残業ほぼナシ！女性スタッフ活躍中 ＊残業がほとんどなく、ワークライフバランスも充実！ ＊夜中の勤務のため、日中を有効活用することが可能です！ ＊幅広い年齢層が活躍中！未経験がほとんど！ *・。・。・。・。・。・。・* 【おすすめポイント】 1950年創業の老舗企業！ ️髪色・ネイル・ピアス自由！ ️決算賞与実績あり！ 夜勤だから稼げます！ ️未経験でも月収24万円以上スタート！ 平時は残業ほぼナシ！ ️夜勤なので、日中を有効活用できます！ 試用期間中は月

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊原則不問 [歓迎] ・管理（経理・総務・人事）業務、いずれかの経験ある方 【職種名】 【管理部門統括】年収500～800万円/人柄重視/各線福島駅/高収益で安定/耐火窯業資材設備 【仕事内容】 ＊取引先は大手企業中心、安定・高収益企業です ＊創業以来、無借金経営を続けており、年商120億円の売上を誇る少数精鋭の工業資材の専門商社です ＊安定したポジションで、永く勤める事が出来ます ＊管理部門の実務統括ポジション ＊管理全般【経理・総務・人事（含む求人）】を担当して頂きます 【事業内容・会社の特長】 ・製鋼用耐火煉瓦、合金鉄、コークス、脱酸材等の副資材販売。 ・耐火原

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 若手のうちから人事・総務の実務に深く関われる環境のため、 経験を積みながらスキルアップしたい方に最適です。 ＼三菱電機株会社の総合代理店で長期安定／ ・育成前提！若手の成長サポート推進！ ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ・駅チカ5分！人気の福島エリア ＜主な仕事内容＞ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！未経験ＯＫ！オフィカジＯＫ！図面作成など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！オフィカジ勤務！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心！休憩室完備！長期就業をご希望の方にオススメです！ 《通信設備の点検・調査などをおこなう会社》人気企業！残業がほとんどない魅力的なお仕事！複数名の募集です！【お仕事の内容】ＡｕｔｏＣＡＤでの図面作成｜図面・Ｅｘｃｅｌファイルの確認｜ データ入力｜平面図作成などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 職種： CADオペレーター 給与： 時給 1,700

仕事内容主な業務 ・中途採用、新卒採用に関する応募者対応 ・求人媒体の管理、求人原稿の更新 ・応募者情報の管理 ・面接日程の調整、面接担当者との連携 ・採用進捗の管理 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社員情報、勤怠情報などの管理 ・雇用関連書類の作成、管理 ・社内からの人事関連問い合わせへの対応 ・人事データの集計、管理 ・採用・労務業務の改善、運用見直し ・その他、人事・総務に関する事務業務 経験や適性に応じて、採用業務を中心に担当することも、労務・人事管理領域まで業務範囲を広げていくことも可能です。 こんな方を歓迎します ・人事、採用、労務などの実務経験がある方 ・採用業務の経験を活かして

仕事内容総務領域全てのご経験が無くても問題ありません。 入社直後は労務領域メインのポジションですが、将来的には総務部全体を管理していただく予定です。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続 ■商業規則作成 【ポジションの魅力】 ■総務領域でスキルの幅を広げていきたい方歓迎 ■体系的教育研修（階層別研修・専門別教育等）制度が充実 【組織構成】 ■6名 試用期間 有 ３カ月 休日 年間休日：129日 休日：完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔関係・引越・配偶者出産等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、会社指定休

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容＜電話ナシ＞１２月まで☆データの入力など☆複数名の大募集☆ ◆最寄り駅から徒歩圏内！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺にコンビニあり！社員の方から教えてもらえる！幅広い年齢層の方々が活躍中！約１ヶ月のお仕事です！ 《ＢＰＯサービス会社》複数名の大募集！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整資料の到着確認・チェック｜ 不備対応依頼事項の取りまとめ｜データの入力・確認｜年末調整資料の返却｜年末調整関連の事務処理（書類作成、Ｅｘｃｅｌ使用）｜ＳＶ支援業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手グループ・給与計算メイン人事労務のお仕事】■給与計算事務・給与データチェック・入力（専用システム）・支給データ・振込データの作成（Excel IF関数・VLOOKUP関数）・給与に関する経理伝票の作成・年末調整■部署内のサポート業務・電話応対・庶務業務＼おすすめポイント給与計算経験がある方歓迎◎同業務体制あり◎服装自由◎自転車通勤可能

仕事内容・未経験の業界に飛び込むの、正直ちょっと怖いと感じていませんか？ ・ちゃんと教えてもらえる環境なのか、不安に思っていませんか？ ・仕事もプライベートも両立できる職場を探していませんか？ それ、あなただけではありません。 同じ気持ちで転職を考えている方が、実はとても多いんです。 実は、今活躍しているメンバーの多くが「未経験スタート」です。 最初はみんな「自分にできるかな…」と感じていました。 だからこそ、つまずきやすいポイントもちゃんと理解しています。 【仕事内容】 事務用品のWEB販売事業を支える人事事務のお仕事をお任せします。 ・応募者情報のデータ入力・管理 ・面接日程の調整や