店舗開発 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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施設開発担当/管理職候補/東証プライム市場上場/転勤無し/経験者歓迎/不動産企画・仕入・開発/東京都/正社員

株式会社アンビスホールディングス

  • 中央区

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発、土地活用、用地仕入いずれかのご経験をお持ちの方 ■自動車免許をお持ちの方 ■週2.3日の出張が可能な方 [歓迎] ■不動産賃貸の営業経験 ■不動産売買の営業経験 ■介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、スピード感がある方 コミニケション能力があり、意欲的な方 素直で仕事が好きな方 【職種名】 施設開発担当(管理職候補)【東証プライム市場上場/転勤無し/東京】 【仕事内容】 医療介護施設の開発を担う部門で施設開発担当を募集します。 【事業紹介】 同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です

八重洲/薬局の店舗開発/変形労働制で働き方/全国約600店舗の調剤薬局を展開/プライム上場G

株式会社ファーマみらい【プライム上場G】

  • 中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ファーマみらい【プライム上場G】 【八重洲】薬局の店舗開発《変形労働制で働き方全国約600店舗の調剤薬局を展開/プライム上場G》 【仕事内容】 【八重洲】薬局の店舗開発《変形労働制で働き方全国約600店舗の調剤薬局を展開/プライム上場G》 【具体的な仕事内容】 【プライム上場Gの企業安定性/福利厚生(財形貯蓄・企業年金、育児・介護支援制度)が充実しております◎】 【企業概要】 医薬品卸大手・東邦ホールディングスグループの一員である当社は、全国に約600店舗(グループ会社含む)を展開する調剤薬局チェーンです。 当社にて、その調剤薬局の店舗開発担当をお任せします。 【業務内容】

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店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎/商業施設への飲食テナント誘致/東京ミッドタウン/ららぽーと等

三井不動産株式会社

  • 中央区

  • 年収550万円〜600万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容三井不動産株式会社 【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致※東京ミッドタウン、ららぽーと等 【仕事内容】 【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致※東京ミッドタウン、ららぽーと等 【具体的な仕事内容】 ~店舗開発・店舗運営や、飲食業界への営業経験のある方歓迎/業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ/リモート・直行直帰など働き方の柔軟性無期転換制度有~ ■業務内容 当社が展開する全国の大型商業施設への飲食店・食物販業種テナントの誘致や、誘致に向けた飲食店・食物販業種の店舗開拓業務を担当をお任せします。 施設例:東京ミッドタウン、

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ホールスタッフ/話題の週休3日制/正社員募集 積極受付中!月間12日休み(シフト制)未経験歓迎!すし店スタッフ

魚がし日本一 京橋エドグラン (週休3・正・ホール)

  • 中央区 京橋 / 京橋駅 徒歩2分

  • 月給34万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【おいしいを創る『魚がし日本一』でのホールスタッフ】 寿司店スタッフとして、ホール業務をお任せします! ≪仕事内容≫ ・オープン前準備 ・オーダー受け ・商品提供 ・お客様ご案内 ・下げ膳 ・レジお会計 ・電話対応 など ※慣れてきたら店長業務のフォローもお願いします! ・TEL対応 ・現金管理 ・レジ操作設定 ・消耗品、ドリンク発注 ・シフト作成 など ★店長候補としてホール主任の役職となると昇給となります。 ★未経験スタートでも店舗マネジメントを学んで、 副店長や店長のキャリアも目指せます! ※受動喫煙防止対策 : 当勤務地は屋内全面禁煙 ☆☆ 福利厚生が充実! ☆☆ 〇社会保険加入

商品開発職/セブン/イレブンに並ぶ商品の開発業務/フレックスタイム制/年間休日120日/商品企画・開発

フジフーズ株式会社

  • 中央区 日本橋 / 日本橋駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品開発の経験(業界は問わず) ・飲食店等での調理経験 ※どちらかのご経験がある方、大歓迎です! [歓迎] ・食品メーカーでの商品開発経験 ・飲食店での調理経験 ・部下の教育経験がある方 【フィットする人物像】 <向いている人> ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・トレンドに敏感な方 ・料理が好きな方 ・粘り強い方 ・負けず嫌いな方 ・協調性のある方 様々な情報をキャッチアップし、商品のアイディアを発信することが大切な仕事です。トレンドに敏感な方や、アイディアを発信するのが好きな方に向いています職種です。 繰り返し試作をしたりなど、目標に向けて努力ができる

店舗運営スタッフ 平均月収31万円可能/年休111日/賞与3.3ヶ月分/店長年収600万可

株式会社松富士食品

  • 中央区

  • 月給26万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\ ラーメン店のイメージが変わるハズ!/ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました! ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦! 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。

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